Закон о квалифицированной трудовой иммиграции на пути к принятию

У кого есть контракт — добро пожаловать на работу в Германию!

Именно такие выводы можно сделать после первой консультации по закону о квалифицированной трудовой иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) в Бундестаге 09.05.2019.

Новый всеобъемлющий закон должен привлечь иностранных квалифицированных работников в Германию. Коалиция защищала запланированный закон, а оппозиция критиковала, что есть абсолютно нормальными явлениями в парламенте.

Федеральный министр внутренних дел Хорст Зеехофер (CSU) говорил об историческом установлении курса трудовой миграции:

«Очень современный закон, который отвечает большим интересам национальной экономики».

«Мы набираем людей, которые нам полезны», - еще одна цитата Зеехофера.

Зеленые (Grünen) и СвДП (FDP) раскритиковали закон как недостаточный. Левые (Linke) обвинили правительство в недостаточной заботе о «работе для всех». Альтернатива для Германии (AfD) предупредил коалицию о разрешении чрезмерной иммиграции.

Мы уже писали о планируемых изменениях трудового иммиграционного законодательства. Они не поменялись:

Убрать приоритет для граждан Германии и ЕС

Хорст Зеехофер предлагает отменить проверку приоритета на вакантные должности (Vorrangprüfung). «Мы ясно даем понять, что хотим контролировать иммиграцию квалифицированных работников», - сказал Зеехофер. Квалифицированные рабочие из стран за пределами ЕС должны иметь возможность работать в Германии. Для этого им нужно иметь трудовой договор и признанная квалификация.

Vorrangprüfung — это проверка приоритета на вакантные рабочие места. Такой приоритет имеют граждане ФРГ, затем Евросоюза, и только потом других стран

Исключения все же возможны. Приоритет хотят оставить, например, в регионах, где уровень безработицы особенно высок, или где изменения правил явно приведет к злоупотреблениям.

Разрешение на пребывание в Германии для поиска работы

Любой, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки, должен иметь возможность въезда в страну для поиска работы сроком на шесть месяцев. Искателям вакансий потребуется иметь средства на свое существование на время поиска рабочего места, так как никаких социальных льгот для них не предусматривается.

Сегодня похожими преференциями обладают только выпускники немецких ВУЗов из третьих стран.

Лица ищущие убежища

Другой законопроект, который будет обговариваться уже на следующей неделе, направлен на предоставление лицам, ищущим убежища, возможности получить постоянную работу. Это касается иностранцев, которые проходят профессиональную подготовку или получают средства к существованию и хорошо интегрированы.

«У нас есть люди, которые нам действительно нужны», - сказал министр труда Хубертус Хейл (СПД).

Закон о квалифицированной трудовой иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) был принят в декабре 2018 года после долгой борьбы со стороны правительства. Его хотели рассмотреть в контексте другого законодательного проекта - закона о законном возвращении, чтобы лучше обеспечить соблюдение мигрантами и беженцами обязательства покинуть страну.

Кто хорошо интегрирован и имеет постоянную работу на полный рабочий день, получает на два с половиной года терпимость и шанс на право остаться. Не следует депортировать неправильных, сказал Карстен Шнайдер (СДПГ).

Легальная миграция должна быть усилена

Зеехофер обратил внимание, что очень важной политической целью» должно быть усиление легальной миграции и пресечение нелегальной. Хейл подчеркнул, что правительство делает большую работу для «домашних» работников, содействуя их дальнейшему образованию.

«Тем не менее, нам потребуется дополнительная квалифицированная иммиграция из-за границы», сказал Хейль.

Во многих областях - например, в технических профессиях, в сфере ухода или ремесел - сегодня уже ощущается острая нехватка квалифицированных работников. Именно поэтому, например Центральная ассоциация немецких ремесел (Handwerksverband) настаивает на скорейшем завершении законодательного процесса. Ремесленники подчеркивают, что немецкая экономика давно нуждается в облегчении доступа к квалифицированным рабочим.

СвДП и Зеленые хотят Иммиграционный кодекс

Генеральный секретарь СвДП Линда Тойтеберг раскритиковала законопроект. Что необходимо, так это «последовательный новый подход к всеобъемлющему иммиграционному кодексу». Ее партия призывает к полной реформе вводящего в заблуждение закона об иммиграции и контролю трудовой миграции с помощью системы начисления баллов, как это имеет место в таких странах, как Канада.

«Мы иммиграционная страна, и эта иммиграционная страна нуждается в современном иммиграционном законе», поддержала представитель Зеленых Катрин Геринг-Эккард.

АфД боится эффекта «отсасывания» для желающих иммигрантов

АфД выступает против этого закона. Депутат Готфрид Курио (Dr. Gottfried Curio) обвинил коалицию в создании «иммиграционного стимула с мировым напором». Разделение закона о предоставлении убежища и иммиграции должно быть отменено.

Итак, даже несмотря на бурные политические дебаты, трудовые мигранты из третьих стран должны быть довольны — закон будет!

Читайте по теме:

1. Проблемы трудовой иммиграции в Германии. Журнал «Партнёр», № 2 / 2019. Автор А. Кротов
2. Доступ на рынок труда в Германии: опасения и тенденции. Журнал «Партнёр», № 12 / 2018. Автор Ю. Франк
3. Германия открывает рынок труда для иностранных специалистов. Журнал «Партнёр», № 11 / 2018. Автор Ю. Франк

Удалить комментарий?

Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!