Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Вопрос-Ответ



Правовые вопросы

Добрый вечер! Мой вопрос:заключил трудовой договор с испытательным сроком 6 месяцев, проработал 5 недель и заболел, работодатель может меня уволить во время болезни ? Заранее благодарен. Р.Мюллер

Добрый день,

 

в первые шесть месяцев уволить сотрудника значительно проще, чем по их истечении, потому что в первые шесть месяцев закон о защите от увольнения(Kündigungsschutzgesetz) не действует. Тем не менее даже в первые шесть месяцев сотрудник защищен от дискримнации и произвола со стороны работодателя.

<< Назад | 15-02-2016 | Прочтено: 316 | Эксперт: Клейман Ю. |


Комментарии (0)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Поделиться:

  • KONTAKT:
    Telefon: + 49 - (0) 231 130 975 96
    Fax: + 49 - (0) 231 981 947 31
    E-Mail:
    Kontakt@Kanzlei-Fuetterer.de
    WEB: www.Kanzlei-Fuetterer.de
    Адвокат Марина ФЮТТЕРЕР
    Адвокат Марина Фюттерер oкончила успешно юридический факультет Бохумского Университета уже после 8 семестров.
    Деятельность в земельном суде города Дортмунд, в прокуратуре, в налогово-финансовом управлении, в суде по уголовным делам и в адвокатской конторе.
    Открытие собственной адвокатской конторы.

    ПОДРОБНЕЕ ...
  • Правила раздела "Вопрос - Ответ":

    1. Вопросы принимаются только по открытым темам.
    2. Вопросы и ответы экспертов публикуются после администрирования.
    3. Ответы могут относиться к группе вопросов близкого содержания.
    4. Эксперты могут отвечать не на все заданные вопросы.
    5. Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
Служебный вход