Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№11 (170) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Отпуск с приложениями
Отпуск с приложениями

Простое понятие «отпуск» является, как мы уже выяснили, сложным, многослойным, включающим в себя самые разные правовые аспекты и подразумевающим многочисленные варианты. Собственно, а что это такое – варианты отпуска? Основаны ли они на различных вариантах отдыха? Ведь, по общему представлению, отпуск дается работнику для того, чтобы он мог отдохнуть и восстановить свои силы. На самом деле это односторонняя трактовка многообразного понятия «отпуск».

Прочтено: 585 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№10 (169) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Отпуск в Германии: законы и парадоксы
Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Любопытное определение трудового отпуска дает немецкое законодательство. Отпуск (Urlaub) – время разрешенного отсутствия работника на рабочем месте, в течение которого его трудовое участие продолжает засчитываться, как если бы он находился на рабочем месте (Bundesurlaubsgesetz, или BUrlG).

Прочтено: 5698 | Комментарии: 3 | Автор: Шлегель Е.

№9 (168) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Любишь работать – люби параграфы читать!
Любишь работать – люби параграфы читать!

Конечно, самый «интересный» пункт трудового договора – это условия оплаты труда. Внимание многих приковано только к этому. Но удивительно, что именно этот пункт зачастую оказывается самым «неконкретным». Имеющий работу знает размер поступающего на его банковский счет нетто-заработка. Но как конкретно складывается брутто-заработок, из которого после всех вычетов образуется нетто? Не каждый может ответить на этот вопрос. И далеко не каждый ищущий работу имеет правильное представление о том, что скрывается за стандартной формулой оплаты труда: nach Vereinbarung.

Прочтено: 519 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№7 (166) 2011г.

Поиск работы

>> Там, где рождаются профессии
Там, где рождаются профессии

Система производственного образования охватывает множество учебных заведений и производственных, торговых, сервисных структур. Ибо обучение в большинстве случаев ведется по дуальной системе: в классах профшкол и на рабочих местах на предприятиях и в учреждениях. Как подчеркивают специалисты, успешный и «гладкий» переход вчерашнего школьника в мир профессий важен не только для молодежи, но и для всей экономики страны. Для людей, ищущих свою профессиональную судьбу, и для экономики, ожидающей притока новых специалистов, он важен в равной мере. Только совместными усилиями может быть достигнуто адекватное развитие и применение потенциала завтрашних кадров

Прочтено: 894 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№6 (165) 2011г.

Трудовое законодательство

>> «Наша служба неопасна, нетрудна…»
«Наша служба неопасна, нетрудна…»

С 1 июля всеобщая воинская обязанность в Германии отменяется. Срочная служба в бундесвере становится делом сугубо добровольным. В связи с этим меняется и характер альтернативной службы. Многие полагают, что альтернативной службе суждено умереть. Ведь она – для тех, кому не дозволяют служить в армии убеждения или какие-то иные личные мотивы. Не хочешь служить с оружием в руках – служи обществу «мирным образом», без тягот армейской жизни, без построений и марш-бросков, без командиров и приказаний. Но если, по новому положению, вступающему в силу с середины лета, призыву не подлежат те, кто не хочет служить, то альтернативная служба перестает быть альтернативой. Призывникам больше не надо предоставлять выбор между той или иной формой службы: военной или гражданской, раз они вольны выбирать между службой и «неслужбой». Иными словами, не хочешь служить – не служи. Ни в какой форме. Вот такая складывается альтернатива.

Прочтено: 426 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№5 (164) 2011г.

Поиск работы

>> Дороги, которые нас выбирают
Дороги, которые нас выбирают

Берлинский преподаватель информатики, переехавший из Семипалатинска, пожаловаться на профессиональную невостребованность не может. «Обучаю всему, что связано с компьютерами», – так лаконично определяет он свою работу. Гуляя возле дома, зашел в подъезд первой, что называется, попавшейся фирмы. Предложил навскидку: «Я мог бы обучать ваших сотрудников работе на компьютере». За спрос денег не берут, а навыки в прикладной математике и программировании были его реальным багажом. Не рассчитывая на встречный интерес, он удивился, сколь серьезно было принято это предложение. Когда заглянули в его документы, тон собеседников стал еще более уважительным: «О, доктор имярек!»

Прочтено: 471 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Чем отличается гуманный директор от ключницы?

«Смешение языков», несовпадение понятий и прочие виды профессиональной путаницы широко распространены. Далеко не всегда они обусловлены национальным происхождением работника или соискателя рабочего места. В Германии хватает своих собственных загадок «на профессиональном фронте». Причем в последнее время загадок становится все больше.

Прочтено: 491 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (162) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Можно ли застраховаться от безработицы?
Можно ли застраховаться от безработицы?

Многочисленные опросы показывают, что страх перед безработицей – одно из тяжелых и стойких слагаемых общественного самочувствия в Германии. Кто-то боится пауков, кто-то грозы, кто-то пустых ведер в женских руках. Всё это индивидуально. Страх перед безработицей универсален и всепроникающ. И отнюдь не пустой, ибо бесчисленные этапы исторической борьбы с безработицей в условиях рыночного хозяйства не приводят ни к чему. Есть безработица – есть и страх перед погружением в ее омут.

Прочтено: 753 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№2 (161) 2011г.

Поиск работы

>> Мистер Икс ищет работу
Мистер Икс ищет работу

Федеральное антидискриминационное ведомство инициировало практику подачи анонимных бевербунгов. Работодатели приняли эту идею в штыки. Как заявил президент Федерального объединения союзов немецких работодателей Дитер Хундт, рассмотрение анонимных Bewerbung`ов «лишено смысла», поскольку усложнит процедуру отбора претендентов. Возрастут затраты на личные собеседования, ибо и число таких собеседований многократно возрастет. Чувствуется, что работодатели не сдают своих позиций. Подтверждений квалификации, изложенных на бумаге, в анонимной форме, им мало. Так или иначе, но они хотят докопаться до личности претендента. Но как бы там ни было...

Прочтено: 637 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№1 (160) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Броня крепка… раз за нее платят
Броня крепка… раз за нее платят

Abfindung не является гарантией против увольнения. Речь идет о гарантии по предоставлению выходного пособия при некоторых формах увольнения. И всё же здесь просматривается перспектива косвенной защиты от потери рабочего места. Ибо если работник имеет право на выходное пособие, то решающим обстоятельством может стать размер данного пособия. Работодатель вынужден просчитывать, что ему выгодней: потратиться на Abfindung или не увольнять работника.

Прочтено: 848 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

Последние прокомментированные

Остзейская опора российской государственности

Прочтено: 45
Автор: Редакция журнала

Когда я стану Кошкой

Прочтено: 577
Автор: Ободовская Е.

Кто откроет ворота беженцам?

Прочтено: 140
Автор: Ободовская Е.

Год 2016: слово и дело

Прочтено: 46
Автор: Мучник С.

Каким будет ответ страны

Прочтено: 230
Автор: Кротов А.

Расторжение брака в Германии

Прочтено: 2163
Автор: Виттман М.

Карикатуры Валерия Курту

Прочтено: 213
Автор: Редакция журнала

РЕФОРМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ

Прочтено: 427
Автор: Миронов М.

Филиппины. В клинике хилера Перлито Алказара

Прочтено: 2042
Автор: Нудельман М.

У матери отобрали ребенка

Прочтено: 121
Автор: Парасюк И.

Материальная помощь реэмигрантам

Прочтено: 1432
Автор: Пуэ Т.

Прогресс – двигатель стартапов

Прочтено: 107
Автор: Кротов Ю.

Пророчество профессора Хайнзона

Прочтено: 222
Автор: Парасюк И.

Русский язык изучаем дома

Прочтено: 1257
Автор: Александрова Р.

Стволовые клетки и регенеративная медицина

Прочтено: 1401
Автор: Вайнбойм П.