Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№9 (204) 2014г.

Семейное право

>> Женитьба и развод в Германии

В настоящее время нет проблем завести друзей на другом конце Земли и ежедневно поддерживать с ними контакт. Существует также множество «электронных свах», помогающих найти спутника жизни за границей. Не каждое знакомство с иностранцами заканчивается свадьбой и сменой страны проживания, но если планируется создание семьи в Германии, то необходимо знать некоторые положения и законы ФРГ.

Прочтено: 1043 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

С 1-го июля с.г. вступает в силу целый ряд новых законов: наступление пенсионного возраста с 63-х лет, увеличение материнской пенсии, повышение пенсии по инвалидности (Erwerbsminderungsrente), закон для неплатежеспособных потребителей и др.

Прочтено: 461 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№7 (202) 2014г.

Семейное право

>> Воссоединение семей в Германии

Несмотря на то что немецкое государство, согласно своей Конституции, свято чтит и охраняет семью, у бывших граждан СССР сплошь и рядом возникают юридические проблемы, связанные с воссоединением семей

Прочтено: 1467 | Комментарии: 1 | Автор: Кримханд В.

Немецкая пресса отмечает, что иски к высшим учебным заведениям ФРГ (Studienplatzklage) становятся значимым общественным явлением. Интересно также, что если раньше подобные иски были редки и касались исключительно высокооплачиваемых специальностей (медики, юристы и т.д.), то в последнее время они стали занимать значительное место в адвокатской практике Германии, а спектр специальностей абитуриентов-истцов заметно расширился.

Прочтено: 892 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№5 (200) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Уж в отпуск невтерпеж

В Германии наемные работники отдыхают четыре календарных недели в году, но оплачиваемая часть отпуска зависит от количества рабочих дней в неделю. Установлена минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска в 24 рабочих дня при шестидневной рабочей неделе. Тем, кто работает меньше, например, только три дня в неделю, продолжительность оплачиваемого отпуска пропорционально уменьшается. На отдельных предприятиях коллективными или индивидуальными трудовыми договорами могут быть установлены и более длительные сроки оплачиваемого трудового отпуска.

Прочтено: 932 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

Каждый живущий в Германии имеет право на крышу над головой, при этом его жилище, согласно конституции, неприкосновенно. Целью жилищной политики в социальном секторе является обеспечение каждому человеку, каждой семье жилища в зависимости от потребностей и финансовых возможностей

Прочтено: 1829 | Комментарии: 5 | Автор: Кримханд В.

Cистема трудового права в Германии, регулирующая производственные отношения между работодателями и наемными работниками, содержит три составных части: законодательное регулирование (Трудовой кодекс ФРГ), коллективные трудовые договоры и индивидуальные трудовые договоры

Прочтено: 1278 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№2 (197) 2014г.

Полезные советы

>> Если вы попали в ДТП

Как правильно действовать на месте аварии, чтобы не упустить что-либо важное, как минимизировать выплаты и избежать незаслуженного обвинения? Как получить страховую выплату и добиться возмещения ущерба? Как обжаловать постановление о признании себя виновным в дорожно-транспортном происшествии? Эти и другие вопросы ежедневно беспокоят множество водителей

Прочтено: 1188 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№1 (196) 2014г.

Семейное право

>> Развод в ФРГ

Статистика показывает, что число разводов неуклонно растет как среди коренного населения ФРГ, так и среди прибывших из стран бывшего Советского Союза

Прочтено: 1014 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№12 (195) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель не платит...

Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, как правило, не позднее первого числа следующего месяца закреплена в коллективном и индивидуальном трудовых договорах

Прочтено: 693 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

Последние прокомментированные

Кому (не) нужны знания немецкого

Прочтено: 1330
Автор: Kapp H.

Замки Вестфалии. Взгляд из Нью-Йорка

Прочтено: 73
Автор: Толпыгин А.

Визит Меркель в США и перспективы партнерства с Трампом

Прочтено: 108
Автор: «Курс Консалтинг»

Тяжелая дорога на Кавказ

Прочтено: 899
Автор: Бидлингмайер Р.

Возвращение в Украину на постоянное место жительства

Прочтено: 3646
Автор: Редакция журнала

Мартовские иды в Петрограде

Прочтено: 89
Автор: Воскобойников В.

Евросоюз: призрак распада в год юбилея

Прочтено: 210
Автор: «Курс Консалтинг»

Едут в баню и в аптеку, едут к теще на обед...

Прочтено: 98
Автор: Беленькая М.

Право изменения имени и фамилии

Прочтено: 1600
Автор: Пуэ Т.

Как подкову, кует за указом указ

Прочтено: 167
Автор: Калихман Г.

Беженцы в Германии с близкого расстояния

Прочтено: 376
Автор: Фараджев К.

Сеньоры в сети

Прочтено: 806
Автор: Мучник С.