Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Иммиграция >> Интеграция
«Партнер» №2 (89) 2005г.

Чем выше ступень - тем шире горизонт

 

Думается, нет необходимости подробно рассказывать об огромном концерне «Viessmann», торговая марка которого широко известна во всем мире. А вот с одним из сотрудников этой фирмы Андреасом Фишером, менеджером по странам Восточной Европы, хотелось бы познакомить наших читателей. Сам по себе он человек очень интересный, к тому же поучителен его опыт интеграции в Германии. Уроженец Чимкентской области Южного Казахстана - Андреас Фишер, прожив всего пару месяцев в Германии, смог получить престижную работу в «Viessmann». Хотя, естественно, его никто там не ждал с распростертыми объятиями. Было это пятнадцать лет назад.

 

- Я всегда говорю: всего, чего смог добиться, добился только благодаря тому, что мне дала моя родина, где сформировался как личность, получил хорошее образование, профессию. Здесь, на родине предков, мне не пришлось начинать с нуля, была уже база, стартовая площадка, - рассказывает Андреас.- В восьмидесятом году закончил Казахский химико-технологический институт по специальности холодильно-компрессорные машины и установки. В девяностом году, когда пошла волна переселения, мы с семьей тоже решили поехать. Нам предоставлен был шанс по- новому сформировать, сконструировать свою жизнь. И я думаю, в какой-то мере это удалось. В то же время хочу еще раз подчеркнуть: то, чему нас научили, что в нас вложили,  помогает нам в этой, совсем иной жизни, в других обстоятельствах. Мы не должны быть Иванами, не помнящими родства. У человека две родины не бывает. Правда, есть родина предков, тоже нечужая земля. Зачастую приходится слышать негативные высказывания о том, как жили  мы там. Всегда говорю при этом, извините, я с вами не согласен. Пусть были какие-то искажения в политике и другом. Наши деды и отцы страдали, но ведь страдала и вся страна. Тех, кто виновен, давно нет.
 
И я рад, что снова возвратился в родные края, фирма доверила мне честь быть полпредом «Viessmann» в странах СНГ. Начал со становления рынка «Viessmann» в России, потом в Украине, Белоруссии, Молдавии. Сейчас курирую еще  республики Средней Азии и Кавказа. И конечно же, сфера моей деятельности - моя родина - Казахстан.
 
Мы создаем торговое представительство в Астане, в самом центре, на левом берегу Ишима. «Viessmann» поставляет технику в Казахстан более десяти лет. На многих значимых объектах, где придают значение статусу качества, стоит наше оборудование, отопительная техника различной мощности. Это феноменальное явление: автономная система с различными возможностями, начиная от обогрева одного дома и до целого микрорайона или крупного промышленного предприятия. На любой спрос у нас есть предложение.
 
 «Viessmann» - частная структура в третьем поколении, в год имеет оборот 1,2 миллиарда евро, из них пятьдесят миллионов идут на развитие и совершенствование производства, много средств инвестируется в новые технологии. К тому же, у концерна много своих патентов на изобретения. Техника нашей фирмы очень высокого качества. Поэтому наш принцип: если люди вкладывают деньги, они должны быть уверены, что оборудование от «Viessmann» не подведет.
 
Быть сотрудником «Viessmann» - это и ответственность, и честь. Ты должен постоянно работать над собой, идти в ногу со временем. Круг специалистов, с которыми мы общаемся, широк, это - люди высокого уровня: высококлассные инженеры, кандидаты наук, доктора наук. Мне приятно ощущать, что я говорю с ними на равных. Можем дискутировать, отстаивая свою точку зрения, свою позицию. По роду службы мне часто приходится передвигаться по большому периметру бывшего Союза. Всегда помню, что я не только Фишер, сам по себе, но представитель крупной фирмы.
 
                               В бизнесе не без риска

- Не считает ли Ваше руководство Казахстан и другие страны СНГ зоной риска, охотно ли  оно идет на сотрудничество, открывает свои филиалы?

- Естественно, в бизнесе, как и в любом большом деле, не обходится без определенного риска. Тем не менее, концерн расширяет поле своей деятельности в Казахстане вовсе не потому, что я родом оттуда и отдаю предпочтение этой стране. В пользу Казахстана говорят цифры и факты. Посмотрите, что пишет международная пресса, как оценивают ситуацию в республике финансовые тузы, столпы мировой экономики. Когда на моей родине были трудные времена, я понимал, что кривая не может всё время идти вниз. Всегда у синусоиды есть нижняя точка, которая служит своего рода точкой отсчета, от которой процесс идет вверх. Страна, имеющая колоссальный потенциал, да что там говорить, вся таблица Менделеева в ее недрах, не может быть нищей. Так и произошло, те направления, темпы, которые взял Казахстан, реформы, которые проводит, уже дают о себе знать. Казахстанц
ам сейчас есть чем гордиться.
 
- А  как представлен «Viessmann» в России?

- Центральное представительство находится в Москве, филиалы - в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге. Сейчас формируется структура в Самаре. В России очень широкое применение получила наша техника, несмотря на то, что здесь на этом рынке  представлены около восьмидесяти производителей. Это обязывает нас держать марку. 
 
Мне приходилось принимать участие в своеобразном «чемпионате мира» по биотлону в качестве представителя главного спонсора. Я ощущал себя маленькой составной частью огромного механизма, мощного концерна и в то же время гордился своею причастностью к большим делам.
 
                               Под лежачий камень вода не течет

- Скажите, пожалуйста, как Вам удалось попасть в «Viessmann»?

- Есть такая пословица: под лежачий камень вода не течет, бесспорно, каждый сам кует свое счастье и свою судьбу. Я об этом никогда не забывал и всего всегда  добивался сам.
- Немецкий язык Вы хорошо знали?

- Да. Здесь ни одного дня не ходил на языковые курсы. Живя в интернациональном обществе, неплохо знал несколько языков: русский, немецкий, узбекский, азербайджанский, греческий, по-татарски могу с людьми разговаривать. Мы только месяц прожили в Германии (это был этап регистрации, постановки на учет), уже начал ориентироваться, где какая фирма, чем занимается. И когда узнал, что «Viessmann» производит в том числе и холодильную технику, подумал...
...рискну?

- Нет, какой риск? Я хотел работать! Сначала были и такие мысли: важно работать и неважно, где и кем. Но потом решил: я - советский инженер, получил хорошее образование, к тому же, как говорится, обе руки у меня правые, имею десятилетний опыт работы с системами кондиционирования, холодильной техникой, причем в экстремальных климатических условиях (в Южном Казахстане летом бывало и за сорок градусов жары!).
 
Не забыл до сих пор, как поначалу с надеждой, потом с упорством или даже упрямством направлял в отдел кадров свои документы, а мне приходили отказы. Но всё же снова и снова писал Bewerbung`и. Получал в ответ официальные ответы: в меру вежливые и пространные, но суть одна - мест нет. С седьмой попытки добился персонального представления, чтобы видели, что за моими бумагами, документами кроется человек. Получил всего две минуты. К моему удивлению, разговор длился  около трех часов. И я оттуда вышел человеком, имеющим работу. Для меня это было, как бы сказать..?
 
- Звездный час?

- В этот миг мне хотелось обнять весь мир. Я всегда зарабатывал на хлеб сам, считал бы для себя унижением жить «на социале». С гордостью могу сказать, что я - отец семейства. У меня трое сыновей.
- Чем занимаются Ваши дети?

- Старший - студент, успешно учится на пятом семестре, будет инженером-экономистом. Второй сын выучился на автолакировщика, с отличием, кстати, закончил. А младший сын - в гимназии, тоже, можно сказать, отличился: «перепрыгнул» через класс. Мы живем в маленькой деревне, сначала здесь снимали квартиру, а девять лет назад построили свой дом.
 
                                           Жизнь раскладывает карты

- Наверное, задавать такой вопрос наивно – ответ  и так ясен, но всё же спрошу: считаете ли, что Ваша семья в Германии интегрировалась?

- Абсолютно. Нашу семью знают все в окрестности, может быть, это по меркам деревенской жизни и нормальное явление, но всё же приятно, когда к тебе относятся с уважением, узнают и приветствуют. Очень многое в жизни значит человеческое тепло, когда люди имеют возможность на равных общаться, друг другу в глаза смотреть.
 
- Дети знают русский язык?

- Старший - хорошо, а младшему легче говорить по-французски, по-английски. К Вашему вопросу об интеграции хочу добавить: мы полностью идентифицировались, значит и ассимилировались. Нас признали такими, какие мы есть. Мы состоим во многих клубах и обществах.
 
Когда только приехали, пошел детей записывать в спортивную секцию, увидел футбольное поле и... Есть такой термин «у футболиста пятки зачесались». Это - обо мне. Я ведь раньше заядлым футболистом был, бомбардиром. Вышел здесь первый раз на поле, а ребята  удивились, как это у меня так получается. Пришлось сказать, что играл в команде нападающим и полузащитником, они поразились еще больше: в Казахстане - и футбол?      
 
- Вы живете полнокровной, насыщенной жизнью?

- Да. У меня широкий круг общения, много знакомых, приятелей. И всё же старые контакты, дружеские узы, скрепленные временем, ни с чем не сравнить. Я тридцать лет назад закончил школу, но с одноклассниками до сих пор поддерживаю отношения. У нас есть традиция - каждый раз семьями  собираемся у кого-нибудь из друзей. Будто в ту жизнь окунаемся. Это настоящие вечера смеха. Следующая встреча у меня - милости прошу, приезжайте, посмотрите, как старые одноклассники общаются, чем живут и дышат. У меня, в связи с моей работой, мало свободного времени и всё же стараюсь использовать каждый момент.
 
- Кстати, как сложилась здесь жизнь у Ваших одноклассников?

- Все нашли себя. Не знаю, насколько они удовлетворены тем, чем занимаются. Но, вероятно, им некогда задумываться. Они реально смотрят на жизнь. В Казахстане  каждый из моих друзей имел хорошую  профессию. И здесь все работают. Один - крановщиком, другой - в службе автодора, третий- электриком. Все живут в достатке. Работают, и это - главное. Но когда мы собираемся, то на эту тему стараемся не говорить. Жизнь карты по-своему раскладывает.
 
- Скажите, как Вы вошли в коллектив, как Вас приняли?

- Проблем вхождения не было. Я был очень удивлен тем, что уже на второй день чувствовал себя так, будто всю жизнь здесь работал. Коллеги спрашивали, откуда ты такой взялся? Я им сразу сказал, что у меня советская закалка. Лучше лишний раз спрошу, чем сделаю что-то не то. Приятно было видеть, что и мне идут навстречу. Благодаря коллегам быстро освоил и смежные места. Я им сказал: когда получу первую зарплату, всех приглашу на шашлык в знак благодарности. Это нас тоже сблизило. Чтобы ждать человечности от кого-то, ты должен сам быть человечным. Это - мое главное кредо жизни.
 
Мне есть чему научить детей, в том числе и на своем примере. С неба блага не сыплются. Если ты целенаправленно идешь, у тебя больше возможностей чего-то достичь. Я говорю сыновьям: учитесь хорошо, это делаете вы не для нас, родителей, вам - жить. И большая разница, где будете работать и кем. Жизнь - своего рода ступени: чем выше ты будешь, тем  шире горизонт перед тобой откроется. Сидеть и ждать, что кто-то преподнесет тебе все блага на блюдечке с голубой каемочкой, - такого быть не должно. Да и выиграть в  лото - мало вероятно.
 
Часто люди встречаются и начинают жаловаться на жизнь. Я считаю, проехать 450 километров за три часа нелегко, а остальное всё можно осилить. Не люблю нытиков. Даже играя в футбол и проигрывая со счетом 1:4, говорил: у нас еще 17 минут, давайте соберемся. Так же и в жизни. Не все дни одинаковые. Человек не должен сдаваться, всегда нужно надеяться на лучшее. Помните слова некогда популярной песни, кстати,  очень даже неплохой, с глубоким смыслом,  «завтра будет лучше, чем вчера». Жизнь не останавливается. Время идет само собой. И нужно стремиться к лучшему, а не сидеть, сложа руки, сетуя на невезение, непонимание и прочие «не...».
 
 
 
Наши авторы: Галина Райш (Франкфурт/М)
 
 

<< Назад | №2 (89) 2005г. | Прочтено: 637 | Автор: Райш Г. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

СОВЕТЫ НЕДАВНО ПРИБЫВШИМ ИММИГРАНТАМ

Прочтено: 10521
Автор: Одессер Ю.

О родстве немецкого и русского языков

Прочтено: 8635
Автор: Локштанова Л.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Прочтено: 3199
Автор: Квиндт В.

КТО И КАК МОЖЕТ СТАТЬ ПЕРЕВОДЧИКОМ В ГЕРМАНИИ?

Прочтено: 2082
Автор: де Гильде О.

Полусерьезные советы изучающим язык

Прочтено: 1869
Автор: Калихман Г.

Как организовать Verein — союз, клуб, общество

Прочтено: 1797
Автор: Приходько А.

Преодолеть барьеры общения

Прочтено: 1420
Автор: Левицкий В.

Билет в один конец

Прочтено: 1365
Автор: Калиниченко А.

Билет в один конец

Прочтено: 1330
Автор: Калиниченко А.

«Kinderatelier» идет в детский сад

Прочтено: 1312
Автор: Светин А.

Об интеграции и профанации

Прочтено: 1310
Автор: Кротов А.

Об интеграции и профанации

Прочтено: 1293
Автор: Кротов А.

Аршин успеха

Прочтено: 1265
Автор: Шлегель Е.