Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №10 (133) 2008г.

JOBPERSPEKTIVE: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ШАНС НА РАБОТУ

В. Квиндт (Бохум),
Интеграционный центр «Партнёр»




Безработица в Германии за последние два года заметно снизилась, но положение с трудоустройством мигрантов остается по-прежнему сложным. Особенно непросто найти работу тем категориям мигрантов, кто не получил немецкого профессионального образования, недостаточно владеет немецким языком и чей возраст превышает 50 лет.

Чтобы повысить шансы этой группы безработных на рынке труда, в апреле этого года стартовал новый общегерманский проект субсидирования предприятий (Jobperspektive), который содействует приему на работу людей указанной категории.

Cуть проекта заключается в том, что ARGE в течение двух лет возмещает предприятию до 75 % затрат на заработную плату работника и выделяет до 200 евро ежемесячно на повышение его квалификации. Всего таким образом планируется организовать до 100.000 новых рабочих мест.

Условия предоставления субсидий и их размер в различных городах разные. В качестве примера приведем критерии города Дортмунд.

Субсидии здесь выделяются предприятиям, берущим на работу лиц без профессионального образования, которые были безработными на протяжении двух и более лет (инвалиды и пожилые — более одного года), являются получателями ALG 2 и в ближайшем будущем не имеют других шансов найти рабочее место. По мнению Дортмундского ARGE, человек не имеет профобразования, если он не работал по специальности более четырех лет. В связи с приемом на работу нового работника не должно быть сокращений среди постоянного персонала.

Заявление на получение субсидий необходимо подавать в ARGE по месту проживания работника. Местонахождение самого предприятия в данном случае роли не играет.

Соискатели рабочего места, а также предприятия, которых заинтересовало данное предложение, могут обратиться за бесплатной консультацией в Интеграционный центр «Партнёр» по телефону 0231 / 952 973 18


<< Назад | №10 (133) 2008г. | Прочтено: 342 | Автор: Квиндт В. |

Поделиться:




Комментарии (0)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2484
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2461
Автор: Пуэ Т.

Инженер в Германии

Прочтено: 1350
Автор: Горваль П.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1193
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1107
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1019
Автор: Шлегель Е.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1007
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 977
Автор: Светин А.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 961
Автор: Шлегель Е.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 933
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 926
Автор: Бальцер Т.

Пугало биржи

Прочтено: 891
Автор: Шлегель Е.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 861
Автор: Бальцер Т.

КАК УДЕРЖАТЬСЯ НА РАБОТЕ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Прочтено: 830
Автор: Граннас А.

На работу - в Голландию

Прочтено: 807
Автор: Плотникова А.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 796
Автор: Шлегель Е.