Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Общество >> Полезная информация
«Партнер» №9 (204) 2014г.

Свой бизнес – нет, уж лучше не надо

Работа и свое дело

Эдуард Мармер (Ганновер)

 

или Почему немцы не хотят быть предпринимателями

 

Согласно статистике, всего 22% жителей Германии могут представить себя в роли предпринимателя. Подавляющее большинство немцев предпочитают работу по найму, отбрасывая преуспевающую экономически ФРГ чуть ли не на последнее место в мире в рейтинге предпринимательства. Действительно ли Германия настолько враждебна бизнесу, как полагают ее жители? А если это так, то почему?


Проведенный в конце 2013 года институтом GfK по заказу компании Amway опрос в очередной раз подтвердил невысокий уровень предпринимательского духа у жителей Германии по сравнению с представителями других государств.

 

Если среди австралийцев и мексиканцев каждый второй, а среди американцев и голландцев каждый третий не боятся открыть собственное дело, то в Германии пойти на такой шаг готов лишь каждый пятый. Несмотря на то что 57% немцев в принципе позитивно относятся к предпринимательству, становиться бизнесменами они не хотят. Такую позицию разделяют почти две трети из тех, кто положительно относится к организации собственного дела. Если же к ним добавить 37% респондентов, у которых вопросы о предпринимательстве вызвали негативную реакцию, и 6% вообще затруднившихся оценить свое отношение к бизнесу, то получается, что сегодня предпринимательская деятельность в Германии совершенно непопулярна.

 

Причем количество немцев, негативно относящихся к организации собственного дела, увеличивается из года в год. Еще в 2011, согласно исследованию той же Amway, позитивное отношение к предпринимательству было зарегистрировано у 61% опрошенных, а в роли предпринимателя могли представить себя 27% респондентов. Получается, что предпринимательский дух в Германии «испускает дух», извините за тавтологию.

 

Финансовая помощь или образование

Некоторые социологи и эксперты рынка труда считают, что непопулярность предпринимательства в ФРГ объясняется различными подходами государства и самих людей к тому, что должно послужить толчком и стать залогом успеха.

 

В Германии во главу угла ставится финансовая помощь. 52% жителей поддерживают значительное количество финансируемых за счет средств налогоплательщиков программ, обеспечивающих предпринимателям надежную материальную базу на начальном этапе самостоятельной деятельности. Это, по мнению некоторых психологов, негативно сказывается на дальнейшем развитии бизнеса. Да это и понятно: тот, кто рассчитывает только на себя, закаляет свои бойцовские качества, а потому и намного успешнее того, кто с самого начала получал поддержку от «дяди».

 

Одни из этих программ наделяют предпринимателей необходимыми средствами к существованию (Lebensunterhalt), за счет других финансируется коучинг (выявление положительных качеств личности), третьи обеспечивают начинающих бизнесменов льготными или беспроцентными кредитами. Желающие открыть собственное дело могут обратиться за помощью на биржу труда, в KfW-Bank, в торгово-промышленные палаты и прочие организации.

 

В других же странах, где предпринимательский дух и мотивация выше, а финансовая помощь со стороны государства ограниченна, ставка делается на образование. В Австралии и во Франции залогом предпринимательского успеха являются преподавание основ экономики, бухучета и обучение навыкам ведения бизнеса. В Скандинавии основы экономических знаний уже введены в школьные программы, а старшеклассников там даже учат составлять бизнес-планы. Да и в США тема «Entrepreneurship» (предпринимательство)» играет в процессе образования гораздо большую роль, чем в ФРГ, – констатирует газета Die Welt.

 

Результатом такого принципиально различного подхода в последние годы стало заметное сокращение в Германии числа вновь открываемых фирм (в 2013 на 7% меньше по сравнению с 2012). Почему? Участники опроса ответили однозначно:без государственной поддержки никто не хочет рисковать. Вот только поддержка со стороны государства за последние годы значительно сократилась. А у тех, кто не собирается работать в технологическом секторе экономики, и вовсе нет шансов ее получить. Так что, как остроумно заметил президент Федерального объединения торгово-промышленных палат DIHK Эрик Швайтцер, «вслед за надвигающейся на Германию нехваткой специалистов нагрянет беспрецедентный спад предпринимательства».

 

Бюрократия

Следующим камнем преткновения, безусловно, является немецкая бюрократическая машина, война с которой напоминает борьбу с ветряными мельницами. Особенно досаждает бизнесменам налоговое право. Например, в то время как уже успешно работающим предприятиям разрешают ограничиться четырьмя предварительными НДС-декларациями (Umsatzsteuer-Voranmeldungen), начинающий предприниматель должен предоставлять их финансовому ведомству ежемесячно, то есть 12 раз в году!

Много времени отнимает также невероятное количество корреспонденции, которая сразу же после регистрации предприятия в Ведомстве по делам промышленности, ремесел и торговли (Gewerbeamt), захлестывает со всех сторон: торгово-промышленные палаты (IHK), больничные кассы, профессиональные товарищества (Berufsgenossenschaft), биржи труда, пенсионный фонд т.д. Причем тем, кто не испытал это на собственной шкуре, гораздо страшнее, чем тем, кто уже пережил этот трудный начальный этап. В опубликованном недавно на сайте gruenderlexikon.de мониторинге страх перед финансовыми ведомствами и бюрократами из других учреждений стоит у начинающих бизнесменов на втором и третьем местах после страха наделать долги.

 

Короче говоря, согласно упомянутому выше опросу GfK, 40% немцев оценивают бюрократию как значительное препятствие к открытию собственного дела. И даже если это на самом деле не совсем так, то как минимум две пятых опрошенных не становятся бизнесменами именно по этой причине. Еще больше бюрократия досаждает предпринимателям в таких кризисных странах, как Греция (41%), Италия (45%) и Португалия (46%). А в государствах с высоким уровнем предпринимательского духа, таких как Голландия (20%), Дания (22%) и Австралия (23%), бюрократы куда менее опасны.

 

Страх неудачи

Еще одна причина непопулярности собственного дела в Германии является чисто психологической, – отмечает спикер компании Amway Юлия Люттер-Мюллер. – «В обществе, где осторожность возводится в ранг добродетели, очень тяжело пропагандировать культуру предпринимательства». Согласно опросу, 79% бюргеров назвали страх перед неудачей главной причиной своего нежелания заняться бизнесом. При этом финансового краха вплоть до банкротства боятся 59%, а утраты чувства собственного достоинства в случае провала боится каждый пятый. И вообще, согласно данным KfW-банка, почти половина планируемых к открытию фирм умирает в зародыше, то есть в период подготовки. Еще более высоким уровнем такого пессимизма могут «похвастать» разве что японцы, 94% которых на вопрос о том, что их удерживает от открытия своего дела, ответили коротко и ясно: страх перед провалом. В благополучных же в смысле бизнеса странах результаты опроса иные: в США страх неудачи останавливает 37%, в Голландии 43%, в Австралии 53% респондентов. А утратить чувство собственного достоинства в случае провала боятся лишь 7% голландцев и 9% американцев.

 

Хорошая ситуация на рынке труда

Следующую причину непопулярности предпринимательства можно отнести к категории парадоксальных. Бюргеры не хотят становиться бизнесменами, потому что ситуация на рынке труда улучшается день ото дня, а потому потеря рабочего места или страх его потери, вследствие чего в прошлые годы многие были вынуждены решиться на открытие собственного дела, уже более не является побудительным мотивом. То есть необходимость так называемого «аварийного предпринимательства (Notgründung)», на которое решались безработные, практически отпала. А с учетом описанных выше бюрократии и страха неудачи получается, что работать «на дядю» сегодня не только надежнее, но и гораздо спокойнее. А если этот дядя – само государство, то лучшего и нечего желать. Поэтому усилия многих немцев направлены прежде всего на поиск сытного, долгосрочного и не очень обременительного рабочего места в государственном секторе, где рабочее время нормировано, зарплата гарантирована, увольнения практически исключены и отпуск, как правило, длится 5-6 недель.

 

Издержки демографии

Существенным камнем преткновения является также демографическая ситуация. Согласно статистическим данным финансирующего открытие новых предприятий KfW-банка, самыми активными в организации собственного дела являются молодые люди в возрасте от 18-ти до 24-х лет. Наименее активными – 55-64-летние (люди 65-ти и старше вообще не рассматриваются экспертами как потенциальные бизнесмены). Так вот, среди представителей возрастной группы 18-24 предпринимателями за период 2007-2011 годы стали 2,0%, а в возрастной группе 55-64 – всего 0,8%. Принимая во внимание демографический прогноз, согласно которому число 18-24-летних из года в год будет сокращаться, а 55-64-летних расти, не трудно подсчитать, что к 2060 году количество вновь создаваемых в Германии предприятий сократится почти на 40%.

 

Мигранты-предприниматели

До последнего времени считалось, что печальную статистику предпринимательства в Германии в некоторой степени улучшают мигранты и немецкие граждане иностранного происхождения, у которых, в отличие от коренных немцев, шансы найти престижную и хорошо оплачиваемую работу по найму гораздо ниже. Однако, согласно итогам проведенного в конце прошлого года институтом IAB исследования, выяснилось, что мигранты в среднем не становятся чаще предпринимателями, чем родившиеся в Германии. Хотя в определенных группах иностранцев и граждан иностранного происхождения отмечается более высокий уровень предпринимательского духа. Например, проживающие в Германии представители западно- и североевропейских стран основывают собственные предприятия чаще, чем коренные немцы. Имеются также и региональные отличия. По данным сайта franchise-treff.de в экономическом регионе Bonn/Rhein-Sieg более 25% вновь испеченных бизнесменов имеют иностранное происхождение, при том что число жителей с ненемецкими корнями не превышает 20%.




<< Назад | №9 (204) 2014г. | Прочтено: 796 | Автор: Мармер Э. |

Поделиться:




Комментарии (0)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

ALDI и LIDL

Прочтено: 3522
Автор: Мучник С.

Российская пенсия и социальные пособия

Прочтено: 1715
Автор: Рогнер Ю.

Введение минимальной зарплаты

Прочтено: 1265
Автор: Мармер Э.

Нововведения 2014-го года

Прочтено: 1188
Автор: Розенберг Э.

Изменения в немецком законодательстве в 2018 году

Прочтено: 955
Автор: Редакция журнала

Стоит ли менять больничную кассу в 2014 году?

Прочтено: 942
Автор: Мармер Э.

Изменения для получателей Grundsicherung

Прочтено: 867
Автор: Редакция журнала

Плесень – опасность в квартире

Прочтено: 803
Автор: Грозмани А.

Запланированное обнищание

Прочтено: 801
Автор: Миронов М.

Больше денег на счету получателя пособия

Прочтено: 799
Автор: Миронов М.

Свой бизнес – нет, уж лучше не надо

Прочтено: 796
Автор: Мармер Э.

Телевизионная альтернатива

Прочтено: 765
Автор: Мучник С.

Слова минувшего года

Прочтено: 759
Автор: Мучник С.

Финансовая помощь по уходу увеличивается

Прочтено: 759
Автор: Толстоног В.

Алименты в Германии. Вопросы и ответы

Прочтено: 735
Автор: Кримханд В.