Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Arbeit >> Die Arbeitsgesetzgebung
Partner №8 (227) 2016

Индексация минимальной зарплаты

Эдуард Мармер (Ганновер)

 

 

или Успешная история тотального Mindestlohn

 

Недавнее решение Комиссии по регулированию минимальной зарплаты (Mindestlohn-Kommission) о ее повышении с 01.01.2017 наглядно продемонстрировало успех реформы Mindestlohn.


В течение нескольких месяцев профсоюзные организации и представители союзов работодателей торговались за каждый цент в диапазоне от 8,77 до 10,00 евро. И наконец, договорились о повышении минимальной почасовой ставки с 8,50 до 8,84 евро. Что для работающих по найму в режиме полной рабочей недели (37,5 часов) означает повышение ежемесячной оплаты на 55 евро брутто.

 

Решение комиссии принималось «не от фонаря», оно базируется на индексе тарифных ставок (Tarifindex), отражающем среднестатистическое повышение тарифной почасовой оплаты труда работников тех предприятий, которые связаны тарифными договорами. За последние полтора года Tarifindex подскочил на 3,2%, стало быть, минимальная почасовая ставка должна быть поднята до 8,77 евро (8,50 + 8,50 х 3,2%). Однако комиссия учла также подписанные, но еще не вошедшие в действие тарифные договоренности в государственном секторе (öffentliche Dienst), металлообрабатывающей промышленности и электроиндустрии.


Неумолимая статистика свидетельствует, что MiLoG коснулся 4-х млн работающих по найму, в том числе каждого десятого в западных (2,9 млн) и каждого пятого (1,1 млн) в восточных землях.

 

Однако за бортом реформы пока еще остались следующие категории трудящихся:


▪ Работники сельского и лесного хозяйства (Land- und Forstwirtschaft), садоводческих предприятий (Gartenbau), а также текстильной и швейной промышленности (Textil- und Bekleidungsindustrie) в восточных землях. Срок действующего для них переходного периода истекает 31 декабря 2016 г.

▪ Разносчики газет и рекламных проспектов (Zeitungszusteller). Для этой категории трудящихся с 01.01.2016 почасовая ставка поднята до 7,23 евро. С 01.01.2017 они будут получать 8,50 евро в час и только с 01.01.2018 – индексированную минимальную почасовую ставку.

 

Читайте также:

Э. Мармер. Введение минимальной зарплаты. Журнал«Партнёр» №11 / 2014


И.Листов. Куда ведет введение минимальной заработной платы. Журнал«Партнёр» №7 / 2008





<< Zurück | №8 (227) 2016 | Gelesen: 328 | Autor: Мармер Э. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Как правильно уволиться с работы

Gelesen: 5044
Autor: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Gelesen: 3868
Autor: Jordan & Partner

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Gelesen: 2287
Autor: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Gelesen: 2061
Autor: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Gelesen: 2039
Autor: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Gelesen: 2008
Autor: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Gelesen: 1912
Autor: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Gelesen: 1748
Autor: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Gelesen: 1627
Autor: Кримханд В.