Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск
Привлечение в ФРГ квалифицированных специалистов
Одним из элементов сохранения конкурентоспособности является целенаправленно контролируемое приглашение в свою страну квалифицированных специалистов из-за рубежа. Иностранцы, имеющие образование, приносят свое образование, знание методов решения задач и организации труда, что вносит элемент здоровой конкуренции на местном рынке и стимулирует внедрение в производство новых технологий. Такой подход важен и для присутствия германской экономики на зарубежных рынках, которые расширяются с каждым годом. Иностранные специалисты хорошо знают язык, ментальность, законодательные особенности стран.
Прочтено: 435 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.
Топ 20

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2485
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2462
Автор: Пуэ Т.

Инженер в Германии

Прочтено: 1353
Автор: Горваль П.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1193
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1107
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1019
Автор: Шлегель Е.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1007
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 977
Автор: Светин А.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 962
Автор: Шлегель Е.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 933
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 926
Автор: Бальцер Т.

Пугало биржи

Прочтено: 892
Автор: Шлегель Е.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 861
Автор: Бальцер Т.

КАК УДЕРЖАТЬСЯ НА РАБОТЕ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Прочтено: 830
Автор: Граннас А.

На работу - в Голландию

Прочтено: 807
Автор: Плотникова А.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 796
Автор: Шлегель Е.