Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift

+ Erweiterte Suche
Привлечение в ФРГ квалифицированных специалистов

Одним из элементов сохранения конкурентоспособности является целенаправленно контролируемое приглашение в свою страну квалифицированных специалистов из-за рубежа. Иностранцы, имеющие образование, приносят свое образование, знание методов решения задач и организации труда, что вносит элемент здоровой конкуренции на местном рынке и стимулирует внедрение в производство новых технологий. Такой подход важен и для присутствия германской экономики на зарубежных рынках, которые расширяются с каждым годом. Иностранные специалисты хорошо знают язык, ментальность, законодательные особенности стран.

Gelesen: 594 | Kommentare: 0 | Autor: Пуэ Т.
Top 20

Как правильно уволиться с работы

Gelesen: 5047
Autor: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Gelesen: 3869
Autor: Jordan & Partner

Работа в Германии

Gelesen: 3348
Autor: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Gelesen: 3291
Autor: Шлегель Е.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Gelesen: 2287
Autor: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Gelesen: 2062
Autor: Кримханд В.

Инженер в Германии

Gelesen: 2045
Autor: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Gelesen: 2040
Autor: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Gelesen: 2011
Autor: Кримханд В.