Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (191) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение наемного работника из-за болезни

Работодатель имеет право уволить наемного работника из-за его частых невыходов на работу по болезни, даже если они носят кратковременный характер, в том случае, когда это ведет к невосполнимым производственным и экономическим потерям.

Прочтено: 1608 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Последние прокомментированные

Смерть поэта Мандельштама

Прочтено: 1425
Автор: Бляхман А.

Банкротство физического лица

Прочтено: 1500
Автор: Навара И.

Парк тишины и гармонии

Прочтено: 398
Автор: Вайнблат Б.

Новости

Прочтено: 331
Автор: Кротов А.

Кальций, фосфор и витамины

Прочтено: 926
Автор: Гуткина И.

Пиво и немцы

Прочтено: 1098
Автор: Мютцер Е.

Кредиты выгоднее сбережений

Прочтено: 596
Автор: «Курс Консалтинг»

Проблемы насущные

Прочтено: 695
Автор: Грищенко О.

Турецкий марш – 2

Прочтено: 771
Автор: Кочанов Е.

Космические полеты во сне и наяву

Прочтено: 551
Автор: Мучник С.

На экранах кинотеатров

Прочтено: 537
Автор: Шкляр Ю.

Этюд о чести и бесчестьи

Прочтено: 2109
Автор: Калихман Г.

Судоку

Прочтено: 310
Автор: Шкляр Ю.

Мода. Что предлагает нам Берлин

Прочтено: 1331
Автор: Баст М.

Спорт, спорт, спорт

Прочтено: 324
Автор: Кротов А.

Cпоры о двойном гражданстве

Прочтено: 707
Автор: Редакция журнала

Река времен: август

Прочтено: 742
Автор: Воскобойников В.