Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№1 (76) 2004г.

Трудовое законодательство

>> ПРАВИТЕЛЬСТВО УСИЛИВАЕТ БОРЬБУ С РАБОТОЙ «ПО-ЧЕРНОМУ»

Статья подготовлена адвокатом Carsten Koehring (адвокатское бюро Malenke & Partner), перевод А. Кушнир.

Прочтено: 469 | Комментарии: 0 | Автор: Кушнир А.

№12 (75) 2003г.

Поиск работы

>> ВЧЕРАШНИЕ ШКОЛЬНИКИ ПОЛУЧАЮТ ШАНС

Трудоустройство молодежи – важная и постоянная тема нашего журнала. О том, как эту задачу решает Arbeitsamt г. Карлсруэ (земля Баден-Вюртемберг), рассказывает наш корреспондент А. Берекс.

Прочтено: 399 | Комментарии: 0 | Автор: Берекс А.

В популярную газету «Bild» постоянно обращаются со своими проблемами тысячи читателей. За последнее время поток читательских писем, содержащих животрепещущие вопросы, и количество телефонных звонков достигли весьма серьезного уровня – двенадцати миллионов! Для повышения информированности своих читателей и ответов на важнейшие вопросы редакция «Bild» проводит акцию «Grössten Ratgebers aller Zeiten». В рамках этой акции к ответам на вопросы читателей привлечены министры, квалифицированные эксперты, юристы, специалисты в области финансов и т.д. Так, в частности, ответы на сегодняшнюю порцию вопросов готовили 53 (!) эксперта.

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 272 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.

№8 (47) 2001г.

Поиск работы

>> Работать в немецкой семье и учить язык

Можно ли молодому человеку, точнее, молодой женщине из России или Украины попасть на работу в Германию? Мы ещё не успели ответить на поставленный вопрос, как у вас, уважаемый читатель, мелькнула мысль: «Ага! Опять предлагают работу танцовщицы в стриптиз-баре или что-нибудь похуже». Нет! «Partner» не опускается до подобных предложений! Наш постоянный автор Юлия Забудкина рассказывает о легальном способе найти молодым людям из-за рубежа временную работу в Германии.

Прочтено: 503 | Комментарии: 0 | Автор: Забудкина Ю.

 


 

Каждый, кто приходит на приём по вопросам трудоустройства, будь то женщина или мужчина, пожилой или молодой, имеющий специальность или же нет - личность со своим харак­тером, со своими взглядами на жизнь и оценкой собственных возможностей и опыта. И несмотря на такое разно­образие человеческих типов, ошибки, которые они допускают, повторяются.

Прочтено: 244 | Комментарии: 0 | Автор: Пиевский М.

№6 (45) 2001г.

Трудовое законодательство

>> В отпуск без проблем

Пора отпусков началась, хочется понежиться у тёплого моря, посмотреть мир, расслабиться. Как уйти в отпуск в желаемое время? Как быть, если в отпуске вы заболели? На эти и другие вопросы отвечает Николай Рогачёв (Аахен). Статья подготовлена по материалам немецкой печати.

Прочтено: 266 | Комментарии: 0 | Автор: Рогачев Н.

Даже не имеющие личного опыта люди представляют себе типичный сценарий собеседования как взаимообмен информацией (в основном  в форме вопросов и ответов), на основании которого оцениваются шансы будущего делового сотрудничества. Предлагаю добавить к традиционному сценарию новый элемент под названием „Деловая игра“.

Прочтено: 368 | Комментарии: 0 | Автор: Небесов О.

Словно по ступенькам лестницы, называемой Стадии трудоустройства, ведёт нас вверх г-н О. Небесов (cм. „Partner“11/1999, 12/1999, 2/2000). Сегодня мы ступаем на первую ступеньку очередного лестничного марша, который должен привести к успеху на предварительном собеседовании c работодателем. И хотя свои советы автор даёт в ироничной манере, советуем относиться к ним вполне серьёзно. И ещё: с вопросами и предложениями по статье обращайтесь по электронной почте: nebesow@partner-inform.de

Прочтено: 374 | Комментарии: 0 | Автор: Небесов О.

Итак, мы уже рассмотрели особенности использования Интернета для поиска работы и маленькие хитрости, необходимые при составлении своего рекламного сообщения - Bewerbungsunterlagen, учитывающие психологию работодателей. Предлагаемая статья посвящена обсуждению проблем, возникающих на этапе приглашения на собеседование -Vorstellungsgespräch.

Прочтено: 558 | Комментарии: 0 | Автор: Небесов О.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6290
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4507
Автор: Миронов М.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2485
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2461
Автор: Пуэ Т.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2391
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1628
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1351
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1252
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1193
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1159
Автор: Мурдасов Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1107
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1019
Автор: Шлегель Е.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1007
Автор: Шлегель Е.