Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№11 (170) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Отпуск с приложениями
Отпуск с приложениями

Простое понятие «отпуск» является, как мы уже выяснили, сложным, многослойным, включающим в себя самые разные правовые аспекты и подразумевающим многочисленные варианты. Собственно, а что это такое – варианты отпуска? Основаны ли они на различных вариантах отдыха? Ведь, по общему представлению, отпуск дается работнику для того, чтобы он мог отдохнуть и восстановить свои силы. На самом деле это односторонняя трактовка многообразного понятия «отпуск».

Прочтено: 650 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№10 (169) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Отпуск в Германии: законы и парадоксы
Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Любопытное определение трудового отпуска дает немецкое законодательство. Отпуск (Urlaub) – время разрешенного отсутствия работника на рабочем месте, в течение которого его трудовое участие продолжает засчитываться, как если бы он находился на рабочем месте (Bundesurlaubsgesetz, или BUrlG).

Прочтено: 6383 | Комментарии: 6 | Автор: Шлегель Е.

№9 (168) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Любишь работать – люби параграфы читать!
Любишь работать – люби параграфы читать!

Конечно, самый «интересный» пункт трудового договора – это условия оплаты труда. Внимание многих приковано только к этому. Но удивительно, что именно этот пункт зачастую оказывается самым «неконкретным». Имеющий работу знает размер поступающего на его банковский счет нетто-заработка. Но как конкретно складывается брутто-заработок, из которого после всех вычетов образуется нетто? Не каждый может ответить на этот вопрос. И далеко не каждый ищущий работу имеет правильное представление о том, что скрывается за стандартной формулой оплаты труда: nach Vereinbarung.

Прочтено: 644 | Комментарии: 1 | Автор: Шлегель Е.

№8 (167) 2011г.

Поиск работы

>> Германия ждет специалистов
Германия ждет специалистов

В журнале Stern в конце прошлого года был опубликован правительственный документ, посвященный дефициту в Германии квалифицированных специалистов. Страна вовлечена в охватившую весь мир борьбу за специалистов – своих, что ни год, то всё больше не хватает. И хотя еще не катастрофа, но ситуация чрезвычайно серьезная.

Прочтено: 563 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№7 (166) 2011г.

Поиск работы

>> Там, где рождаются профессии
Там, где рождаются профессии

Система производственного образования охватывает множество учебных заведений и производственных, торговых, сервисных структур. Ибо обучение в большинстве случаев ведется по дуальной системе: в классах профшкол и на рабочих местах на предприятиях и в учреждениях. Как подчеркивают специалисты, успешный и «гладкий» переход вчерашнего школьника в мир профессий важен не только для молодежи, но и для всей экономики страны. Для людей, ищущих свою профессиональную судьбу, и для экономики, ожидающей притока новых специалистов, он важен в равной мере. Только совместными усилиями может быть достигнуто адекватное развитие и применение потенциала завтрашних кадров

Прочтено: 950 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№6 (165) 2011г.

Трудовое законодательство

>> «Наша служба неопасна, нетрудна…»
«Наша служба неопасна, нетрудна…»

С 1 июля всеобщая воинская обязанность в Германии отменяется. Срочная служба в бундесвере становится делом сугубо добровольным. В связи с этим меняется и характер альтернативной службы. Многие полагают, что альтернативной службе суждено умереть. Ведь она – для тех, кому не дозволяют служить в армии убеждения или какие-то иные личные мотивы. Не хочешь служить с оружием в руках – служи обществу «мирным образом», без тягот армейской жизни, без построений и марш-бросков, без командиров и приказаний. Но если, по новому положению, вступающему в силу с середины лета, призыву не подлежат те, кто не хочет служить, то альтернативная служба перестает быть альтернативой. Призывникам больше не надо предоставлять выбор между той или иной формой службы: военной или гражданской, раз они вольны выбирать между службой и «неслужбой». Иными словами, не хочешь служить – не служи. Ни в какой форме. Вот такая складывается альтернатива.

Прочтено: 454 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№5 (164) 2011г.

Поиск работы

>> Дороги, которые нас выбирают
Дороги, которые нас выбирают

Берлинский преподаватель информатики, переехавший из Семипалатинска, пожаловаться на профессиональную невостребованность не может. «Обучаю всему, что связано с компьютерами», – так лаконично определяет он свою работу. Гуляя возле дома, зашел в подъезд первой, что называется, попавшейся фирмы. Предложил навскидку: «Я мог бы обучать ваших сотрудников работе на компьютере». За спрос денег не берут, а навыки в прикладной математике и программировании были его реальным багажом. Не рассчитывая на встречный интерес, он удивился, сколь серьезно было принято это предложение. Когда заглянули в его документы, тон собеседников стал еще более уважительным: «О, доктор имярек!»

Прочтено: 507 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Признание иностранных дипломов, или давайте не изобретать велосипед

В русскоязычной прессе часто поднимается вопрос о признании дипломов, полученных мигрантами в странах своего прежнего проживания. Нередко по этому вопросу можно прочесть не всегда верные рекомендации. Прежде чем начинать заниматься признанием диплома, нужно себя спросить: а нужен ли вам диплом?

Прочтено: 450 | Комментарии: 0 | Автор: Эльбен С.
Чем отличается гуманный директор от ключницы?

«Смешение языков», несовпадение понятий и прочие виды профессиональной путаницы широко распространены. Далеко не всегда они обусловлены национальным происхождением работника или соискателя рабочего места. В Германии хватает своих собственных загадок «на профессиональном фронте». Причем в последнее время загадок становится все больше.

Прочтено: 588 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (162) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Можно ли застраховаться от безработицы?
Можно ли застраховаться от безработицы?

Многочисленные опросы показывают, что страх перед безработицей – одно из тяжелых и стойких слагаемых общественного самочувствия в Германии. Кто-то боится пауков, кто-то грозы, кто-то пустых ведер в женских руках. Всё это индивидуально. Страх перед безработицей универсален и всепроникающ. И отнюдь не пустой, ибо бесчисленные этапы исторической борьбы с безработицей в условиях рыночного хозяйства не приводят ни к чему. Есть безработица – есть и страх перед погружением в ее омут.

Прочтено: 788 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6383
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4534
Автор: Миронов М.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2514
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2485
Автор: Пуэ Т.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2427
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1650
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1370
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1272
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1209
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1177
Автор: Мурдасов Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1128
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1036
Автор: Шлегель Е.