Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№5 (152) 2010г.

Поиск работы

>> Ярмарка как путевка в жизнь
«Покажи себя! Zeig Flagge!» – вот девиз, которым должны руководствоваться молодые люди, пришедшие на ярмарку. Ярмарка – не магазин, это место, где происходит знакомство и свободный обмен мнениями. Молодежь демонстрирует свое стремление к образованию, а устроители ярмарки – готовность это образование им предоставить.
Прочтено: 345 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№4 (151) 2010г.

Поиск работы

>> Язык до карьеры доведет

Оценка «по языку» во вкладыше российского диплома мало что скажет немецкому работодателю. Он сориентирован на европейский сертификат TELC, оценивающий языковые знания по пяти «международным» уровням. Имеется в виду, что если житель Германии владеет английским языком на сертификационном уровне В1, то его знания равнозначны знаниям, допустим, португальца, в чьем сертификате TELC также стоит: «Английский на уровне В1».

Прочтено: 440 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№4 (151) 2010г.

Трудовое законодательство

>> Нашли работу - думайте об увольнении

Система трудового права в Германии, регулирующая производственные отношения между работодателями и наемными работниками, содержит три составных части: законодательное регулирование, коллективные трудовые договоры и индивидуальные трудовые договоры.

Прочтено: 816 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Учиться, учиться и... включиться в трудовую жизнь

Для специалистов-иммигрантов, которые в Германии испытывают трудности с признанием своего диплома и квалификации, с поиском работы по профессии, Fernstudium является реальной перспективой для того, чтобы «доучиться» по специальности с соблюдением именно тех критериев, которые важны в Германии, для получения местного диплома и, следовательно, для повышения шансов трудоустройства. Система «учебы на расстоянии» год от года расширяется, становится все более популярной и, в сущности, доступной для любого заинтересованного человека.

Прочтено: 672 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (150) 2010г.

Поиск работы

>> Учеба обучающих
Учеба обучающих
Подготовка рабочих кадров в Германии проводится в рамках так называемой дуальной системы (Dualsystem). Это напоминает систему производственного обучения, принятую когда-то в Советском Союзе и предусматривающую овладение школьниками рабочих специальностей.
Прочтено: 397 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№2 (149) 2010г.

Поиск работы

>> «Я» в электронном виде
Электронный Bewerbung – вещь в нынешних условиях вполне реальная. Но он должен быть подготовлен с той же тщательностью, что и бумажный документ.
Прочтено: 593 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№1 (148) 2010г.

Поиск работы

>> Ради нескольких строчек в анкете
Ради нескольких строчек в анкете
Если работодатель примет к внимательному изучению вашу кандидатуру, то, прежде всего, он будет внимательно рассматривать ваш Lebenslauf. Причем кадровики вникают не только в те строки, что внесены в Lebenslauf, но и в то, что там не указано...
Прочтено: 576 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№12 (147) 2009г.

Поиск работы

>> Знакомство с нагрузкой
Сегодня в Германии широко практикуются тренинги для соискателей рабочих мест. Смысл данных мероприятий (Bewerbungstraining) в том, чтобы помочь тем, кто ищет рабочее место, наиболее выгодно «подать себя» работодателю. Как правильно войти в кабинет начальника, как сесть, как говорить, какие чувства выразить, а какие, наоборот, скрыть?
Прочтено: 427 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№10 (145) 2009г.

Поиск работы

>> Бумажный трамплин

Чтобы на ваш бевербунг обратили внимание, нужно не только «правильно» его написать, но и в особом порядке скомплектовать документы для приложения. Немецких работодателей совершенно не интересуют советские документы. Они им непонятны. Слишком много различий в трудовой специфике. Наткнувшись на первую же такую бумажку, шеф отложит ваш Bewerbung в стопку для отказа. Время, потраченное на составление убедительного заявления, пропало зря...

Прочтено: 602 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№4 (139) 2009г.

Трудовое законодательство

>> МЕНЬШЕ РАБОТАТЬ - МЕНЬШЕ ПОЛУЧАТЬ
Основной целью этих изменений является попытка избежать массовых увольнений на предприятиях, чьи объёмы производства по каким-либо причинам резко сокращаются и работники вынуждены работать неполную рабочую неделю (Kurzarbeit).
Прочтено: 414 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

Последние прокомментированные

Новые материалы: прочнее, легче, тверже

Прочтено: 37
Автор: Мучник С.

Век дизеля подходит к концу

Прочтено: 162
Автор: «Курс Консалтинг»

Трамп как зеркало нашей цивилизации

Прочтено: 637
Автор: Резник Н.

Брачный договор – любовь по расчету?

Прочтено: 302
Автор: Кримханд В.

Канцлер Газпрома и его друзья

Прочтено: 1350
Автор: Векслер О.

Умеренный протест

Прочтено: 141
Автор: Кротов А.

«Вводим и выводим», или Сирийский синдром

Прочтено: 114
Автор: Шабан А.

Где мой спасательный круг?

Прочтено: 204
Автор: Кротов Ю.

Очередное повышение пенсий

Прочтено: 202
Автор: Редакция журнала

110 лет Манфреду фон Арденне. Секретный штурмбанфюрер

Прочтено: 124
Автор: Воскобойников В.

Наталья Резник. Одностишия

Прочтено: 476
Автор: Резник Н.

Цена холодной войны

Прочтено: 61
Автор: Горелик В.

Семейный суд в системе правосудия Германии

Прочтено: 195
Автор: Кримханд В.

Жить с лошадью

Прочтено: 144
Автор: Мурашова К.

«Мой отец никогда не рассказывал о войне…»

Прочтено: 133
Автор: Вайнблат Б.

Пушкинский некрополь в Висбадене

Прочтено: 1750
Автор: Арро С.

GEZ – что надо знать об этой организации

Прочтено: 1773
Автор: Навара И.