Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№4 (151) 2010г.

Трудовое законодательство

>> Нашли работу - думайте об увольнении

Система трудового права в Германии, регулирующая производственные отношения между работодателями и наемными работниками, содержит три составных части: законодательное регулирование, коллективные трудовые договоры и индивидуальные трудовые договоры.

Прочтено: 759 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Учиться, учиться и... включиться в трудовую жизнь

Для специалистов-иммигрантов, которые в Германии испытывают трудности с признанием своего диплома и квалификации, с поиском работы по профессии, Fernstudium является реальной перспективой для того, чтобы «доучиться» по специальности с соблюдением именно тех критериев, которые важны в Германии, для получения местного диплома и, следовательно, для повышения шансов трудоустройства. Система «учебы на расстоянии» год от года расширяется, становится все более популярной и, в сущности, доступной для любого заинтересованного человека.

Прочтено: 656 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (150) 2010г.

Поиск работы

>> Учеба обучающих
Учеба обучающих
Подготовка рабочих кадров в Германии проводится в рамках так называемой дуальной системы (Dualsystem). Это напоминает систему производственного обучения, принятую когда-то в Советском Союзе и предусматривающую овладение школьниками рабочих специальностей.
Прочтено: 382 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№2 (149) 2010г.

Поиск работы

>> «Я» в электронном виде
Электронный Bewerbung – вещь в нынешних условиях вполне реальная. Но он должен быть подготовлен с той же тщательностью, что и бумажный документ.
Прочтено: 575 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№1 (148) 2010г.

Поиск работы

>> Ради нескольких строчек в анкете
Ради нескольких строчек в анкете
Если работодатель примет к внимательному изучению вашу кандидатуру, то, прежде всего, он будет внимательно рассматривать ваш Lebenslauf. Причем кадровики вникают не только в те строки, что внесены в Lebenslauf, но и в то, что там не указано...
Прочтено: 537 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№12 (147) 2009г.

Поиск работы

>> Знакомство с нагрузкой
Сегодня в Германии широко практикуются тренинги для соискателей рабочих мест. Смысл данных мероприятий (Bewerbungstraining) в том, чтобы помочь тем, кто ищет рабочее место, наиболее выгодно «подать себя» работодателю. Как правильно войти в кабинет начальника, как сесть, как говорить, какие чувства выразить, а какие, наоборот, скрыть?
Прочтено: 409 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№10 (145) 2009г.

Поиск работы

>> Бумажный трамплин

Чтобы на ваш бевербунг обратили внимание, нужно не только «правильно» его написать, но и в особом порядке скомплектовать документы для приложения. Немецких работодателей совершенно не интересуют советские документы. Они им непонятны. Слишком много различий в трудовой специфике. Наткнувшись на первую же такую бумажку, шеф отложит ваш Bewerbung в стопку для отказа. Время, потраченное на составление убедительного заявления, пропало зря...

Прочтено: 556 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№4 (139) 2009г.

Трудовое законодательство

>> МЕНЬШЕ РАБОТАТЬ - МЕНЬШЕ ПОЛУЧАТЬ
Основной целью этих изменений является попытка избежать массовых увольнений на предприятиях, чьи объёмы производства по каким-либо причинам резко сокращаются и работники вынуждены работать неполную рабочую неделю (Kurzarbeit).
Прочтено: 399 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№3 (138) 2009г.

Повышение квалификации

>> ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ
Для вас, дорогие соотечественники, открыл свои двери Ганноверский государственный университет, в котором всего за один год(!) можно получить немецкое образование по весьма востребованным сейчас в стране профессиям – Projektmanager (DAVW) inkl. Projektleiter (IHK).
Прочтено: 1080 | Комментарии: 0 | Автор: Мурдасов Е.

№3 (138) 2009г.

Трудовое законодательство

>> РОДИТЕЛЬСКОЕ ПОСОБИЕ И ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Родительское пособие выплачивается в течение 12-ти месяцев. Период выплаты может быть продлен на 2 месяца, если и второй родитель также берет отпуск по уходу за ребенком. Ранее минимальный срок выплаты пособия не был определен. Теперь его продолжительность составляет не менее 2-х месяцев для каждого из родителей.
Прочтено: 557 | Комментарии: 0 | Автор: Erbe I.

Последние прокомментированные

Остзейская опора российской государственности

Прочтено: 44
Автор: Редакция журнала

Когда я стану Кошкой

Прочтено: 574
Автор: Ободовская Е.

Кто откроет ворота беженцам?

Прочтено: 138
Автор: Ободовская Е.

Год 2016: слово и дело

Прочтено: 42
Автор: Мучник С.

Каким будет ответ страны

Прочтено: 228
Автор: Кротов А.

Расторжение брака в Германии

Прочтено: 2163
Автор: Виттман М.

Карикатуры Валерия Курту

Прочтено: 213
Автор: Редакция журнала

РЕФОРМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ

Прочтено: 425
Автор: Миронов М.

Филиппины. В клинике хилера Перлито Алказара

Прочтено: 2042
Автор: Нудельман М.

У матери отобрали ребенка

Прочтено: 120
Автор: Парасюк И.

Материальная помощь реэмигрантам

Прочтено: 1431
Автор: Пуэ Т.

Прогресс – двигатель стартапов

Прочтено: 105
Автор: Кротов Ю.

Пророчество профессора Хайнзона

Прочтено: 220
Автор: Парасюк И.

Русский язык изучаем дома

Прочтено: 1254
Автор: Александрова Р.

Стволовые клетки и регенеративная медицина

Прочтено: 1399
Автор: Вайнбойм П.