Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№5 (152) 2010г.

Поиск работы

>> Ярмарка как путевка в жизнь
«Покажи себя! Zeig Flagge!» – вот девиз, которым должны руководствоваться молодые люди, пришедшие на ярмарку. Ярмарка – не магазин, это место, где происходит знакомство и свободный обмен мнениями. Молодежь демонстрирует свое стремление к образованию, а устроители ярмарки – готовность это образование им предоставить.
Прочтено: 347 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№4 (151) 2010г.

Поиск работы

>> Язык до карьеры доведет

Оценка «по языку» во вкладыше российского диплома мало что скажет немецкому работодателю. Он сориентирован на европейский сертификат TELC, оценивающий языковые знания по пяти «международным» уровням. Имеется в виду, что если житель Германии владеет английским языком на сертификационном уровне В1, то его знания равнозначны знаниям, допустим, португальца, в чьем сертификате TELC также стоит: «Английский на уровне В1».

Прочтено: 443 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№4 (151) 2010г.

Трудовое законодательство

>> Нашли работу - думайте об увольнении

Система трудового права в Германии, регулирующая производственные отношения между работодателями и наемными работниками, содержит три составных части: законодательное регулирование, коллективные трудовые договоры и индивидуальные трудовые договоры.

Прочтено: 818 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Учиться, учиться и... включиться в трудовую жизнь

Для специалистов-иммигрантов, которые в Германии испытывают трудности с признанием своего диплома и квалификации, с поиском работы по профессии, Fernstudium является реальной перспективой для того, чтобы «доучиться» по специальности с соблюдением именно тех критериев, которые важны в Германии, для получения местного диплома и, следовательно, для повышения шансов трудоустройства. Система «учебы на расстоянии» год от года расширяется, становится все более популярной и, в сущности, доступной для любого заинтересованного человека.

Прочтено: 674 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (150) 2010г.

Поиск работы

>> Учеба обучающих
Учеба обучающих
Подготовка рабочих кадров в Германии проводится в рамках так называемой дуальной системы (Dualsystem). Это напоминает систему производственного обучения, принятую когда-то в Советском Союзе и предусматривающую овладение школьниками рабочих специальностей.
Прочтено: 403 | Комментарии: 0 | Автор: Мучник С.

№2 (149) 2010г.

Поиск работы

>> «Я» в электронном виде
Электронный Bewerbung – вещь в нынешних условиях вполне реальная. Но он должен быть подготовлен с той же тщательностью, что и бумажный документ.
Прочтено: 595 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№1 (148) 2010г.

Поиск работы

>> Ради нескольких строчек в анкете
Ради нескольких строчек в анкете
Если работодатель примет к внимательному изучению вашу кандидатуру, то, прежде всего, он будет внимательно рассматривать ваш Lebenslauf. Причем кадровики вникают не только в те строки, что внесены в Lebenslauf, но и в то, что там не указано...
Прочтено: 578 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№12 (147) 2009г.

Поиск работы

>> Знакомство с нагрузкой
Сегодня в Германии широко практикуются тренинги для соискателей рабочих мест. Смысл данных мероприятий (Bewerbungstraining) в том, чтобы помочь тем, кто ищет рабочее место, наиболее выгодно «подать себя» работодателю. Как правильно войти в кабинет начальника, как сесть, как говорить, какие чувства выразить, а какие, наоборот, скрыть?
Прочтено: 431 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№10 (145) 2009г.

Поиск работы

>> Бумажный трамплин

Чтобы на ваш бевербунг обратили внимание, нужно не только «правильно» его написать, но и в особом порядке скомплектовать документы для приложения. Немецких работодателей совершенно не интересуют советские документы. Они им непонятны. Слишком много различий в трудовой специфике. Наткнувшись на первую же такую бумажку, шеф отложит ваш Bewerbung в стопку для отказа. Время, потраченное на составление убедительного заявления, пропало зря...

Прочтено: 604 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№4 (139) 2009г.

Трудовое законодательство

>> МЕНЬШЕ РАБОТАТЬ - МЕНЬШЕ ПОЛУЧАТЬ
Основной целью этих изменений является попытка избежать массовых увольнений на предприятиях, чьи объёмы производства по каким-либо причинам резко сокращаются и работники вынуждены работать неполную рабочую неделю (Kurzarbeit).
Прочтено: 416 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

Последние прокомментированные

Помочь больным детям

Прочтено: 624
Автор: Редакция журнала

Арчи Галенц слышит время

Прочтено: 1171
Автор: Мадден Е.

Этюд о коррупции

Прочтено: 1387
Автор: Калихман Г.

Доля шутки

Прочтено: 555
Автор: Авцен В.

Мы проснулись в той же стране?

Прочтено: 107
Автор: Кротов А.

Притчи – житейские мудрости

Прочтено: 131
Автор: Редакция журнала

На горизонте – ФРЕГат

Прочтено: 116
Автор: Ухова Н.

Долг памяти

Прочтено: 866
Автор: Блюменфельд В.

Уход за больными и престарелыми. Откуда деньги

Прочтено: 2132
Автор: Толстоног В.

Вопросы опеки и опекунства в Германии

Прочтено: 3163
Автор: Кримханд В.

Изменения для получателей Grundsicherung

Прочтено: 596
Автор: Редакция журнала

Групповая психотерапия в онлайн Клубе РУСалочек

Прочтено: 142
Автор: Елистратова Л.

Маргарин или масло: что полезнее?

Прочтено: 207
Автор: Бальцер Т.

У AMNOG много ног

Прочтено: 768
Автор: Филимонов О.

Берегись автомобиля

Прочтено: 346
Автор: Kapp H.