Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№5 (104) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение по производственным причинам

В случае увольнения по производственным причинам окончание трудового договора происходит не по инициативе самого работника, а в результате изменений на производстве. Такими изменениями могут являться:

Прочтено: 571 | Комментарии: 0 | Автор: Шлоссберг М.
Последние прокомментированные

Об активном образе жизни. Советы геронтолога.

Прочтено: 770
Автор: Грищенко О.

Брачный договор

Прочтено: 601
Автор: Миллер Л.

Цена побед Виктора Мальцева

Прочтено: 590
Автор: Штепа Р.

Случилось горе. Что делать?

Прочтено: 330
Автор: Тимонин В.

Встреча с Людмилой Мела - ведущей канала RTVi

Прочтено: 549
Автор: Редакция журнала

Не румяный гриб в лесу...

Прочтено: 462
Автор: Абрахамс И.

Байки о писателях

Прочтено: 363
Автор: Вайнбойм П.

Трактат о добре и зле 1 / 2

Прочтено: 698
Автор: Калихман Г.

«Кредитная история»

Прочтено: 502
Автор: Карин А.

Определение позиций

Прочтено: 396
Автор: Кочанов Е.

Сандро Боттичелли. Рождение Венеры

Прочтено: 503
Автор: Аграновская М.

Испытание единством (Очерк второй)

Прочтено: 438
Автор: Бовкун Е.

Экзамен на звание гражданина Германии

Прочтено: 377
Автор: Миронов М.

«Мост» первый, не последний ...

Прочтено: 541
Автор: Викторов А.

Оливки и оливковое масло

Прочтено: 1274
Автор: Литвак А.

Встреча с бароном

Прочтено: 477
Автор: Язон М.