Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№5 (104) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение по производственным причинам

В случае увольнения по производственным причинам окончание трудового договора происходит не по инициативе самого работника, а в результате изменений на производстве. Такими изменениями могут являться:

Прочтено: 580 | Комментарии: 0 | Автор: Шлоссберг М.
Последние прокомментированные

Об активном образе жизни. Советы геронтолога.

Прочтено: 779
Автор: Грищенко О.

Определение позиций

Прочтено: 401
Автор: Кочанов Е.

Сандро Боттичелли. Рождение Венеры

Прочтено: 508
Автор: Аграновская М.

Испытание единством (Очерк второй)

Прочтено: 444
Автор: Бовкун Е.

Экзамен на звание гражданина Германии

Прочтено: 383
Автор: Миронов М.

«Мост» первый, не последний ...

Прочтено: 546
Автор: Викторов А.

Оливки и оливковое масло

Прочтено: 1280
Автор: Литвак А.

Встреча с бароном

Прочтено: 482
Автор: Язон М.

Выбор дигитального фотоаппарата 1 / 2

Прочтено: 263
Автор: Мучник С.

Литературный Рейн. Нина Горланова

Прочтено: 409
Автор: Горланова Н.

Интеллектуальное меню 2006 / 05

Прочтено: 345
Автор: Гуменик Б.

Великий знаток и целитель человеческих душ...

Прочтено: 1567
Автор: Шимановский Д.

Помощь от Claims Conference

Прочтено: 1077
Автор: Мармер Э.

Антверпен - город брошенной руки

Прочтено: 1000
Автор: Ладыженский Г.

Читатели спрашивают- журнал отвечает 2006 / 05

Прочтено: 410
Автор: Миронов М.

Случаи лишения немецкого гражданства

Прочтено: 680
Автор: Пуэ Т.