Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (160) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Броня крепка… раз за нее платят
Броня крепка… раз за нее платят

Abfindung не является гарантией против увольнения. Речь идет о гарантии по предоставлению выходного пособия при некоторых формах увольнения. И всё же здесь просматривается перспектива косвенной защиты от потери рабочего места. Ибо если работник имеет право на выходное пособие, то решающим обстоятельством может стать размер данного пособия. Работодатель вынужден просчитывать, что ему выгодней: потратиться на Abfindung или не увольнять работника.

Прочтено: 931 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6290
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4507
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2391
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1629
Автор: Толстоног В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1252
Автор: Пиевский М.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 985
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 980
Автор: Новобратски Н.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 966
Автор: Матыков О.

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 931
Автор: Шлегель Е.

Грязный мир чистоты

Прочтено: 881
Автор: Мютцер Е.

Все работы хороши!

Прочтено: 869
Автор: Кримханд В.

Охрана труда подростков и детей

Прочтено: 836
Автор: Толстоног В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 830
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 804
Автор: Jordan & Partner