Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (191) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение наемного работника из-за болезни

Работодатель имеет право уволить наемного работника из-за его частых невыходов на работу по болезни, даже если они носят кратковременный характер, в том случае, когда это ведет к невосполнимым производственным и экономическим потерям.

Прочтено: 1580 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Последние прокомментированные

Смерть поэта Мандельштама

Прочтено: 1399
Автор: Бляхман А.

Банкротство физического лица

Прочтено: 1464
Автор: Навара И.

Проблемы насущные

Прочтено: 681
Автор: Грищенко О.

Турецкий марш – 2

Прочтено: 757
Автор: Кочанов Е.

Космические полеты во сне и наяву

Прочтено: 537
Автор: Мучник С.

На экранах кинотеатров

Прочтено: 524
Автор: Шкляр Ю.

Этюд о чести и бесчестьи

Прочтено: 2082
Автор: Калихман Г.

Судоку

Прочтено: 298
Автор: Шкляр Ю.

Мода. Что предлагает нам Берлин

Прочтено: 1301
Автор: Баст М.

Cпоры о двойном гражданстве

Прочтено: 692
Автор: Редакция журнала

Спорт, спорт, спорт

Прочтено: 313
Автор: Кротов А.

Река времен: август

Прочтено: 724
Автор: Воскобойников В.

Путь к профессии переводчика в Германии

Прочтено: 1767
Автор: Ризен И.

Помогите в борьбе за жизнь

Прочтено: 329
Автор: Редакция журнала

Отцы и дети

Прочтено: 527
Автор: Миронов М.

Южно-Африканская Республика

Прочтено: 997
Автор: Парасюк И.