Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (191) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение наемного работника из-за болезни

Работодатель имеет право уволить наемного работника из-за его частых невыходов на работу по болезни, даже если они носят кратковременный характер, в том случае, когда это ведет к невосполнимым производственным и экономическим потерям.

Прочтено: 1615 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Последние прокомментированные

Смерть поэта Мандельштама

Прочтено: 1448
Автор: Бляхман А.

Банкротство физического лица

Прочтено: 1521
Автор: Навара И.

Противодействовать обнищанию пожилых евреев

Прочтено: 887
Автор: Редакция журнала

Доля шутки

Прочтено: 464
Автор: Авцен В.

Этюд о чести и бесчестьи

Прочтено: 2129
Автор: Калихман Г.

Cпоры о двойном гражданстве

Прочтено: 717
Автор: Редакция журнала

Спорт, спорт, спорт

Прочтено: 330
Автор: Кротов А.

Cоветский Союз и Германия вместе ковали оружие

Прочтено: 682
Автор: Переверзев Ю.

Помогите в борьбе за жизнь

Прочтено: 350
Автор: Редакция журнала

Российские пенсии

Прочтено: 881
Автор: Миронов М.

Новости

Прочтено: 337
Автор: Кротов А.

Парк тишины и гармонии

Прочтено: 403
Автор: Вайнблат Б.

Есть или не есть

Прочтено: 470
Автор: Шкляр Ю.

Проблемы насущные

Прочтено: 701
Автор: Грищенко О.

На экранах кинотеатров

Прочтено: 544
Автор: Шкляр Ю.

Криминальная хроника

Прочтено: 380
Автор: Люшин С.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1615
Автор: Толстоног В.