Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (191) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение наемного работника из-за болезни

Работодатель имеет право уволить наемного работника из-за его частых невыходов на работу по болезни, даже если они носят кратковременный характер, в том случае, когда это ведет к невосполнимым производственным и экономическим потерям.

Прочтено: 1575 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Последние прокомментированные

Смерть поэта Мандельштама

Прочтено: 1393
Автор: Бляхман А.

Банкротство физического лица

Прочтено: 1445
Автор: Навара И.

Произошел ли человек от обезьяны,

Прочтено: 1885
Автор: Кабанова C.

Российские пенсии

Прочтено: 858
Автор: Миронов М.

На пути к открытию

Прочтено: 315
Автор: Редакция журнала

Парк тишины и гармонии

Прочтено: 383
Автор: Вайнблат Б.

Новости

Прочтено: 317
Автор: Кротов А.

Кальций, фосфор и витамины

Прочтено: 906
Автор: Гуткина И.

Пиво и немцы

Прочтено: 1063
Автор: Мютцер Е.

Кредиты выгоднее сбережений

Прочтено: 568
Автор: «Курс Консалтинг»

Проблемы насущные

Прочтено: 678
Автор: Грищенко О.

Турецкий марш – 2

Прочтено: 751
Автор: Кочанов Е.

Космические полеты во сне и наяву

Прочтено: 533
Автор: Мучник С.

На экранах кинотеатров

Прочтено: 520
Автор: Шкляр Ю.

Этюд о чести и бесчестьи

Прочтено: 2071
Автор: Калихман Г.

Судоку

Прочтено: 296
Автор: Шкляр Ю.

Мода. Что предлагает нам Берлин

Прочтено: 1291
Автор: Баст М.