Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (191) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение наемного работника из-за болезни

Работодатель имеет право уволить наемного работника из-за его частых невыходов на работу по болезни, даже если они носят кратковременный характер, в том случае, когда это ведет к невосполнимым производственным и экономическим потерям.

Прочтено: 1605 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Последние прокомментированные

Смерть поэта Мандельштама

Прочтено: 1424
Автор: Бляхман А.

Банкротство физического лица

Прочтено: 1499
Автор: Навара И.

Космические полеты во сне и наяву

Прочтено: 550
Автор: Мучник С.

На экранах кинотеатров

Прочтено: 537
Автор: Шкляр Ю.

Этюд о чести и бесчестьи

Прочтено: 2107
Автор: Калихман Г.

Судоку

Прочтено: 310
Автор: Шкляр Ю.

Мода. Что предлагает нам Берлин

Прочтено: 1329
Автор: Баст М.

Cпоры о двойном гражданстве

Прочтено: 706
Автор: Редакция журнала

Спорт, спорт, спорт

Прочтено: 324
Автор: Кротов А.

Река времен: август

Прочтено: 742
Автор: Воскобойников В.

Путь к профессии переводчика в Германии

Прочтено: 1836
Автор: Ризен И.

Помогите в борьбе за жизнь

Прочтено: 342
Автор: Редакция журнала

Отцы и дети

Прочтено: 578
Автор: Миронов М.

Южно-Африканская Республика

Прочтено: 1016
Автор: Парасюк И.

Есть или не есть

Прочтено: 463
Автор: Шкляр Ю.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 487
Автор: Кротов А.

Родина королевских династий

Прочтено: 475
Автор: Баст М.