Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №10 (133) 2008г.

JOBPERSPEKTIVE: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ШАНС НА РАБОТУ

В. Квиндт (Бохум),
Интеграционный центр «Партнёр»




Безработица в Германии за последние два года заметно снизилась, но положение с трудоустройством мигрантов остается по-прежнему сложным. Особенно непросто найти работу тем категориям мигрантов, кто не получил немецкого профессионального образования, недостаточно владеет немецким языком и чей возраст превышает 50 лет.

Чтобы повысить шансы этой группы безработных на рынке труда, в апреле этого года стартовал новый общегерманский проект субсидирования предприятий (Jobperspektive), который содействует приему на работу людей указанной категории.

Cуть проекта заключается в том, что ARGE в течение двух лет возмещает предприятию до 75 % затрат на заработную плату работника и выделяет до 200 евро ежемесячно на повышение его квалификации. Всего таким образом планируется организовать до 100.000 новых рабочих мест.

Условия предоставления субсидий и их размер в различных городах разные. В качестве примера приведем критерии города Дортмунд.

Субсидии здесь выделяются предприятиям, берущим на работу лиц без профессионального образования, которые были безработными на протяжении двух и более лет (инвалиды и пожилые — более одного года), являются получателями ALG 2 и в ближайшем будущем не имеют других шансов найти рабочее место. По мнению Дортмундского ARGE, человек не имеет профобразования, если он не работал по специальности более четырех лет. В связи с приемом на работу нового работника не должно быть сокращений среди постоянного персонала.

Заявление на получение субсидий необходимо подавать в ARGE по месту проживания работника. Местонахождение самого предприятия в данном случае роли не играет.

Соискатели рабочего места, а также предприятия, которых заинтересовало данное предложение, могут обратиться за бесплатной консультацией в Интеграционный центр «Партнёр» по телефону 0231 / 952 973 18


<< Назад | №10 (133) 2008г. | Прочтено: 429 | Автор: Квиндт В. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Работа в Германии

Прочтено: 3081
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3075
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3026
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1787
Автор: Горваль П.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1508
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1436
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1396
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1390
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1335
Автор: Шлегель Е.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1276
Автор: Бальцер Т.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1273
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1271
Автор: Бальцер Т.

Пугало биржи

Прочтено: 1251
Автор: Шлегель Е.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 1202
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 1119
Автор: Плотникова А.