Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №8 (227) 2016г.

Рабочие места для беженцев

Правительственный кабинет дал «зеленый свет» Программе трудовой интеграции беженцев – Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM), предусматривающей возможность трудоустройства до 100 тысяч вновь прибывших соискателей убежища. С Федеральной службой занятости – BA согласован порядок реализации принятых кабинетом решений. Новая программа стартует с августа с.г. после выпуска соответствующих внутренних инструкций ВА.

 

Нововведение имеет, по мнению правительства, двойную цель. Во-первых, предоставить беженцам возможность еще до окончания рассмотрения их прошений обрести первый опыт участия в немецком рынке труда. Во-вторых, благодаря трудовой деятельности, осуществляемой как внутри, так и вне центров приема, содействовать в определенной степени общественному благу.

 

При реализации программы будут использованы модели трудоустройства, уже существующие в рамках закона о помощи соискателям убежища – Asylbewerberleistungsgesetz. Правительство намерено выделить на выполнение программы в ближайшие три года один миллиард евро. При этом привлечение средств из федерального бюджета и участие в реализации программы федеральной службы занятости в качестве администратора позволит в значительной степени финансово разгрузить земли и отдельные коммуны.

 

Программа рассчитана на соискателей убежища, по делам которых не ожидается быстрого решения. Это относится к совершеннолетним, работоспособным получателям помощи по Asylbewerberleistungsgesetz, однако с исключением тех из них, кто не может рассчитывать на положительный вердикт, поскольку прибыл из страны, не охваченной какими-либо военными конфликтами. Не могут претендовать на участие также соискатели, в отношении которых уже принято постановление о высылке обратно на родину.

 

Основные интеграционные мероприятия, такие как посещение языковых курсов, получение профессионального образования, прохождение профессиональной переподготовки, трудовая деятельность с обязательным социальным страхованием, имеют приоритет перед участием в новой программе.




<< Назад | №8 (227) 2016г. | Прочтено: 301 | Автор: Миронов М. |

Поделиться:




Комментарии (2)
  • Гость
    Гость
    Лучше бы купили для беженцев на эти деньги лопаты и там же у них на родине
    научили их картошку выращивать вместо мака. Они работать не хотят и не умеют,
    эта толпа только разрушать призвана.
    Только идиоты об интеграции этого стада говорить могут.
    2016-08-30 09:32 |
    • Гость
      Гость
      Вы правы!
      2016-09-23 12:50 |
  • Уважаемые посетители, в связи с частым нарушением правил добавления комментариев нашими гостями, мы вынуждены оставить эту возможность только для зарегистрированных пользователей.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Работа в Германии

Прочтено: 2751
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2716
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1549
Автор: Горваль П.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1327
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1275
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1214
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1157
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1156
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1096
Автор: Шлегель Е.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1073
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1065
Автор: Бальцер Т.

Пугало биржи

Прочтено: 1041
Автор: Шлегель Е.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1036
Автор: Бальцер Т.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 972
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 967
Автор: Плотникова А.

КАК УДЕРЖАТЬСЯ НА РАБОТЕ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Прочтено: 938
Автор: Граннас А.