Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Общество >> Полезная информация
«Партнер» №6 (261) 2019г.

О немецком рынке труда. Тенденции и законы – 2019

Насколько верна информация о том, что в Германии существует дефицит рабочей силы? Проанализируем ситуацию, сложившуюся на рынке труда.

 

О чем свидетельствует статистика

 

Согласно статистическим данным, отражающим состояние за первый квартал 2019 года, в Германии насчитывалось 44,9 млн работающих граждан, что на 1,1 процента выше, чем за соответствующий период предыдущего года. Десять лет назад этот показатель составлял 39,9 млн человек.

 

По мнению экспертов, несмотря на прогнозы слабого роста германской экономики, ситуация на рынке труда сегодня представляется достаточно благополучной. Этот всё увеличивающийся разрыв данных прогноза и реальных показателей связывают с замедляющимся экономическим ростом и постоянно растущим спросом на рабочую силу.

 

Безусловно, нехватка рабочих ощущается во всех сферах немецкой экономики. Причем спрос превышает предложение не только на учителей, врачей и IT-специалистов, но и на менее квалифицированных работников. С учетом такого положения правительство подходит к вопросу нехватки работников комплексно, принимая необходимые законы, выделяя соответствующие средства и разрабатывая программы трудоустройства.

 

Длительно безработные

 

Одна из программ поиска работников на внутреннем рынке приобрела форму Закона о трудоустройстве длительное время безработных (Teilhabechancengesetz), вступившего в силу в январе 2019 года. Этот закон направлен на сокращение числа долговременно безработных путем предоставления им государственной поддержки, зависящей от продолжительности их безработицы.


Полностью эту статью вы можете прочесть в печатном или электронном выпуске журнала «Партнёр».

Подписаться на журнал в печатном или в электронном виде вы можете здесь.

Купить любой (в том числе и актуальный) номер журнала в электронном виде можно здесь.

Заказать бесплатно ознакомительный экземпляр с доставкой на дом можно здесь.


<< Назад | №6 (261) 2019г. | Прочтено: 112 | Автор: Франк Ю. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Уважаемые посетители, в связи с частым нарушением правил добавления комментариев нашими гостями, мы вынуждены оставить эту возможность только для зарегистрированных пользователей.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

ALDI и LIDL

Прочтено: 3955
Автор: Мучник С.

Российская пенсия и социальные пособия

Прочтено: 2047
Автор: Рогнер Ю.

Алименты в Германии. Вопросы и ответы

Прочтено: 1946
Автор: Кримханд В.

Изменения в немецком законодательстве в 2018 году

Прочтено: 1668
Автор: Редакция журнала

Введение минимальной зарплаты

Прочтено: 1407
Автор: Мармер Э.

Нововведения 2014-го года

Прочтено: 1293
Автор: Розенберг Э.

Берегись автомобиля

Прочтено: 1288
Автор: Kapp H.

Больше денег на счету получателя пособия

Прочтено: 1249
Автор: Миронов М.

Изменения для получателей Grundsicherung

Прочтено: 1202
Автор: Редакция журнала

Стоит ли менять больничную кассу в 2014 году?

Прочтено: 1060
Автор: Мармер Э.

Плесень – опасность в квартире

Прочтено: 984
Автор: Грозмани А.

Запланированное обнищание

Прочтено: 983
Автор: Миронов М.

Свой бизнес – нет, уж лучше не надо

Прочтено: 979
Автор: Мармер Э.

Финансовая помощь по уходу увеличивается

Прочтено: 951
Автор: Толстоног В.