Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Arbeit >> Die Arbeitsgesetzgebung
Partner №4 (271) 2020

Господдержка предприятий, пострадавших из-за эпидемии

Мероприятия по ограничению распространения коронавируса поставили на грань разорения огромное число фирм. В этой связи экономические последствия кризиса могут оказаться более тяжелыми и долгосрочными, чем медицинские. Правительство ФРГ работает над тем, чтобы оказать помощь бизнесу. На момент выхода номера определены лишь контуры программ поддержки, которые, однако, дают представление о том, каким образом будут решаться проблемы предприятий.

 

Verdienstausfall

 

Очевидно, что текущий кризис касается всех, но до разной степени. Прежде всего, имеет смысл рассмотреть ситуацию для тех предприятий, работа которых запрещена решениями государственных органов. Фитнес-студии, игорные салоны, гостиницы, рестораны, (непродовольственные) магазины, учебные предприятия, дискотеки прекратили свою деятельность на основании § 16 или § 28 Infektionsschutzgesetz (закона о защите от инфекций). Этот же закон §§ 56 и 65 предусматривает и компенсацию того ущерба, который возникает в связи с закрытием предприятий – Verdienstausfall. То же касается и любого предприятия других отраслей, если оно было закрыто на карантин в связи с болезнью одного из работников.

 

Размер компенсации вычисляется как разность между недополученным оборотом и сэкономленными расходами. В качестве основы для определения этих показателей будут использоваться данные за прошлые годы. Заявления должны подаваться в те ведомства, которые непосредственно распорядились о закрытии предприятия. В NRW и в Niedersachsen это Landschaftsverband (союз коммунальных образований).

 

Нынешняя ситуация является кризисной в том числе и для чиновников, которые столкнулись с подобными вызовами впервые. В этой связи получить от них информацию будет непросто и имеет смысл сперва ознакомиться с ней здесь . Кроме того, полезными могут оказаться Branchenverbände (отраслевые объединения предпринимателей), а также IHK (региональные объединения предпринимателей). В любом случае, можно не очень торопиться, поскольку заявление можно подать в течение трех месяцев после запрета на деятельность. 

 

Kurzarbeit


Тем предприятиям, деятельность которых не запрещена, но ограничена в результате эпидемии, приходится в первую очередь думать о сокращении издержек. В этой связи важна Kurzarbeitgeld – KUG (субсидия в связи с вынужденным сокращением занятости работников). Право на получение этой субсидии имеет любое предприятие, деятельность которого осложнена сложившейся ситуацией. Подразумевается, что работодатель вынужден сократить объем занятости работников в связи с объективными, не зависящими от него факторами.

 

Степень сокращения рабочей недели может составить и 100%, то есть работники вообще не выходят на работу, но она должна перекликаться с фактическим положением предприятия. Максимально допустимый на данный момент период выплаты KUG составляет 12 месяцев. Размер субсидии вычисляется на основе сложно сформулированных правил, поэтому проще всего определять его при помощи калькуляторов в интернете (KUG-Rechner).

Решение о сокращении занятости должно быть согласовано с теми работниками, которых это решение касается. После этого заявление может подаваться в Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsamt). Заявления на субсидию должны быть поданы не позднее, чем в последний день того месяца, когда возникла сокращенная занятость.

 

Kleinstbetriebe

 

О пяти миллионах Selbständige (самозанятых предпринимателей) и мелких предприятиях (до 10 работников) федеральное правительство планирует позаботиться посредством выделения субсидий и льготных кредитов. Для этих целей будет создан специальный фонд размером €40 млрд. Речь идет о субсидиях, которые будут выдаваться без бюрократических проволочек, однако государство оставляет за собой право проверить позднее то, действительно ли предприниматель нуждался в помощи, и преобразовать выданную субсидию в кредит.

 

Уже известно, что сумма единоразовой поддержки составит € 9 тыс. для предприятий с менее чем 5 работниками и € 15 тыс. – для предприятий с менее чем 10 работниками. Заявление на получение субсидии в NRW можно подать здесь. По мере поступления информации будем актуализировать статью на интернет-портале www.partner-inform.de

 

Steuern

 

Любое предприятие может обратиться в налоговую инспекцию с просьбой об отсрочке выплаты налогов и снижении авансовых платежей. Пока не решено, но ожидается, что Finаnzamt не будет начислять по этим суммам пеню и проценты. Также ожидается, что налоговая инспекция не будет проводить проверки (Betriebsprüfungen) по месту деятельности предприятий.

 

Förderdarlehen

 

Экономически здоровые и прибыльные (до возникновения эпидемии) предприятия могут рассчитывать на привлечение кредитов от федеральных и земельных институтов развития. В своих публикациях Партнёр уже освещал программы поддержки KfW, NRW-Bank и пр. На момент публикации номера принято решение лишь об увеличении квоты оборотных средств с 50 до 90% от общей суммы кредита. Препятствующий выдаче кредитов принцип выдачи кредитов не напрямую, а через коммерческие банки и сберегательные кассы пока остается неизменным. В этом случае мы также намерены отслеживать ситуацию и актуализировать статью на www.patner-inform.de

 

Бизнес-консультант Дмитрий Вайсбанд

0179 2405513 info@vaisband.com


<< Zurück | №4 (271) 2020 | Gelesen: 492 | Autor: Вайсбанд Д. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Как правильно уволиться с работы

Gelesen: 5097
Autor: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Gelesen: 3879
Autor: Jordan & Partner

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Gelesen: 2299
Autor: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Gelesen: 2073
Autor: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Gelesen: 2048
Autor: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Gelesen: 2030
Autor: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Gelesen: 1926
Autor: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Gelesen: 1756
Autor: Jordan & Partner

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Gelesen: 1670
Autor: Филимонов О.

Уж в отпуск невтерпеж

Gelesen: 1636
Autor: Кримханд В.