Отдыхают все наемные работники Германии 4 календарные недели в году, но оплачиваемая часть отпуска различна и зависит от количества рабочих дней в неделю. Законом установлена минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска 24 рабочих дня при шестидневной рабочей неделе
