Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №8 (47) 2001г.

Работать в немецкой семье и учить язык

 

Nationale und internationale Au-pair-Beratung und Vermittlung

 

Можно ли молодому человеку, точнее, молодой женщине из России или Украины попасть на работу в Германию? Мы ещё не успели ответить на поставленный вопрос, как у вас, уважаемый читатель, мелькнула мысль: «Ага! Опять предлагают работу танцовщицы в стриптиз-баре или что-нибудь похуже». Нет! «Partner» не опускается до подобных предложений! Наш постоянный автор Юлия Забудкина рассказывает о легальном способе найти молодым людям из-за рубежа временную работу в Германии.

 

 

Знаете ли вы, что молодые люди, живущие за границей, в том числе в России и в Украине, имеют возможность легально попасть в Германию на работу в немецкие семьи? Сразу же замечу, что в речь пойдёт не о частных фирмах, многие из которых вовлекают молодых женщин в проституцию, а о некоммерческой организации, которая работает по заданию Федерального (т.е. государственного) учреждения по вопросам работы - Bundesanstalt für Arbeitи им же контролируется. Называется эта организация Verein für internationale Jugendarbeit e.V. Au-pair Beratung und Vermittlung. Цель Verein‘а – помощь молодёжи в приезде в Германию для изучения и совершенствования немецкого языка, знакомства с культурой страны, проживания в немецкой семье, работы по присмотру за детьми и оказанию несложной помощи по хозяйству. Условия работы и проживания в немецкой семье следующие: объём работ по дому - 30 часов в неделю, проживание в отдельной комнате, бесплатное питание и получение в качестве карманных денег до 400 DM.

 

Verein консультирует молодых людей и распределяет их в немецкие семьи. Срок предоставления работы - до одного года. Сокращённое название такого вида работы и одновременного освоения языка - Au-pair. Verein входит в «Общество международной работы с молодежью» - Verein für Internationale Jugendarbeit – VIJ.

 

Немного истории. VIJ является одним из старейших женских обществ Германии. Он создан в 1882 г. на базе «Общества друзей молодых девушек» - Verein der Freundinnen junger Mädchen. Первоначально целью общества являлась помощь молодым девушкам, которые в поисках работы оказывались за пределами своей страны и нередко подвергались сексуальной эксплуатации. Эта благородная цель сохраняется и сегодня.

 

Задачи Verein für internationale Jugendarbeit e.V. Au-pair Beratung und Vermittlung:

    поиск для иностранной молодежи семей, которым необходимы иностранные гувернёры для работы Au-pair;

    помощь и поддержка молодых людей в период их пребывания в Германии;

    оказание консультаций членам принимающей семьи.

 

Задачи Au-pair. Ежедневные обязанности гувернёра (гувернантки) зависят от стиля жизни семьи, которая принимает к себе Au-pair на работу. В общем случае предполагается выполнение следующих работ:

    помощь в работе по дому, содержание жилища в чистоте, помощь в стирке и глажке одежды;

    приготовление завтрака и других простых блюд;

    уход за маленькими детьми, например, присмотр за ними, сопровождение в детский сад, школу и на другие мероприятия, прогулка с детьми и игры;

    охрана дома или квартиры и присмотр за домашними животными.

    Права и обязанности. Условия работы и проживания гувернёров регламентируются

 

Соглашением Европейского Совета о работе Au-pair, которое содержит предписания об условиях жизни и работы, о уроках иностранного языка, социальном обеспечении, о правах и обязанностях приглашающей семьи и Au-pair.

 

Длительность работы. Как правило, семья приглашает Au-pair на срок от 10 до 12 месяцев, но не менее 6 месяцев.

 

Рабочее и свободное время. Ежедневное рабочее время не должно превышать 5 часов. Если необходима более продолжительная работа, это должно быть оговорено изначально. Сверхурочная работа должна быть скомпенсирована свободным временем.

 

Распределение рабочего времени зависит от потребностей семьи, однако ожидается определённое постоянство распорядка дня. Au-pair имеет право на один полностью свободный день в неделю (не обязательно воскресенье, но хотя бы одно воскресенье в месяц должно быть свободным). Если семья приняла Au-pair сроком на один год, то он имеет право на 4-х недельный отпуск. В период отпуска семьи Au-pair обычно проводит его с ней, продолжая выполнение только определённых работ, например, присмотр за детьми.

 

Языковой курс. Каждый Au-pair должен иметь возможность посещать в своё свободное время курс немецкого языка, а также различные культурные мероприятия.

 

Проживание и питание. Питание и проживание в течение всего времени пребывания в семье предоставляется бесплатно. Au-pair имеет право на отдельную комнату в квартире или доме семьи и питается вместе с семьёй. При необходимости особой формы питания это следует указать в анкете-заявлении.

 

Карманные деньги и оплата приезда. Au-pair не является домашним работником. Его цель – изучение немецкого языка, знакомство с культурой Германии. Поэтому Au-pair  не получает зарплату, а лишь карманные деньги - около 400 DM в месяц. Приезд в Германию и возвращение домой Au-pair оплачивает, как правило, самостоятельно.

 

Медицинская страховка, страхование от несчастного случая, а также и на случай беременности для Au-pair должна организовать за свой счёт приглашающая семья.

 

Расторжение договора. Договор о работе заключается на определённое ограниченное время и является особым видом договора. Договор перестаёт действовать по истечении оговоренного срока.  Если в договоре не был установлен срок окончания, то его расторжение возможно только в случае обоюдного согласия сторон. Часто стороны договариваются о том, что Au-pair может продолжать жить в семье, пока не будет найдена другая семья. Если же есть серьёзная причина для расторжения договора, то Au-pair может быть уволена досрочно. В первое время может возникнуть так называемый культурный шок, который через некоторое время, как правило, проходит. Если же несмотря ни на что гармоничное проживание не удаётся, то рекомендуется как можно скорее поставить в известность Verein. Его работники составят по возможности объективную картину случившегося и найдут решение, устраивающее обе стороны.

 

Заявление и распределение. Претендентка на момент подачи заявления должна быть не моложе 17 и не старше 25 лет. Ожидается, что она достаточно хорошо владеет разговорным немецким языком. Интересующиеся работой Au-pair должны подать в Verein заявление и автобиографию на немецком языке и приложить фотографию. Иногда требуется дополнительно заполнить особую анкету. При распределении Verein учитывает по возможности пожелания как Au-pair, так и семьи. Количество семей в Германии, которые ищут Au-pair, в настоящее время достаточно велико.

 

Приезд, право на пребывание и работу в Германии. Au-pair, если они не являются гражданами стран, входящих в Европейское содружество, необходимо разрешение на проживание и работу в Германии. Такое разрешение – визу необходимо оформить в посольстве или консульстве Германии. Разрешение на работу будет получено на бирже труда при приезде в Германию.

 

Послесловие. Если у вас возникли вопросы, обращайтесь в Verein für internationale Jugendarbeit e.V. Au-pair Beratung und Vermittlung по адресу: Lange Str. 142, 61440 Oberursel – Bommersheim или по тел. 06171 / 562 81 с понедельника по четверг с 10.00 – 15.00. Приём по средам с 12.00 до 16.30.

 

Ю. Забудкина (Франкфурт-на-Майне)

 


<< Назад | №8 (47) 2001г. | Прочтено: 747 | Автор: Забудкина Ю. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Работа в Германии

Прочтено: 3348
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3291
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3287
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 2045
Автор: Горваль П.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1707
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1656
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1647
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1615
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1543
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1493
Автор: Бальцер Т.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1485
Автор: Бальцер Т.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1450
Автор: Шлегель Е.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 1417
Автор: Шлегель Е.

Пугало биржи

Прочтено: 1404
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 1313
Автор: Плотникова А.