Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №5 (152) 2010г.

Ярмарка как путевка в жизнь

 14 апреля руководитель Дортмундского агентства по трудоустройству (Arbeitsagentur) г-н Стефан Кулозик (Stefan Kulozik) ответил на вопросы корреспондента нашего журнала Симона Мучника. Темой беседы была "Ярмарка вакансий для иностранной молодежи", которая состоится 11 мая.

Ярмарка вакансий для иностранной молодежи (Die Ausbildungsbörse für Jugendliche mit Migrationshintergrund) проводится впервые и ориентирована на молодежь иностранного происхождения, причем не обязательно в первом поколении. Этот самый "Hintergrund" чувствуется даже в молодых людях, родившихся и выросших в Германии и, по мнению работников агентства, во многом тормозит их вступление в производственную жизнь. Поэтому цель ярмарки по трудоустройству - помочь именно таким молодым людям, более того, - превратить их иностранное происхождение в преимущество. Свободное владение еще одним языком, ориентация в еще одной, ненемецкой культуре - должно стать, как полагают устроители ярмарки, фактором улучшения шансов на трудоустройство.

"Покажи себя! Zeig Flagge!" - вот девиз, которым должны руководствоваться молодые люди, пришедшие на ярмарку. Ярмарка - не магазин, это место, где происходит знакомство и свободный обмен мнениями. Молодежь демонстрирует свое стремление к образованию, а устроители ярмарки - готовность это образование им предоставить. Места учебы (Ausbildungsplätze) были и, увы, остаются узким местом в образовательной системе; их по-прежнему не хватает, и поэтому столь важна инициатива Агентства по трудоустройству, наследника Arbeitsamt'а, решившего в условиях дефицита мест провести подобную ярмарку.

На ярмарку приглашаются молодые люди из Дортмунда, а также их родители. На встречу с ними придут представители фирм, особенно тех, которые заинтересованы в молодых людях с иностранными корнями. Здесь, в неформальной атмосфере, можно будет подробно выяснить, какие места предлагаются, какие перспективы открываются после получения образования. И следует захватить с собой резюме (Bewerbung), тогда разговор с работодателем будет более предметным.

Знаменательно, что именно Дортмунд первым проводит такое мероприятие, ведь тут проживает весьма много иностранцев и немцев с иностранными корнями. Проблемы этих жителей города часто связаны именно с происхождением, а их успешное разрешение жизненно необходимо для всего города. И не только конкретно для Дортмунда, ибо, учитывая явное нежелание коренных немцев производить себе подобных, завтра эти проблемы могут стать актуальными для всей Германии.

  Если взглянуть на статистику, характерную для Дортмунда, то выясняется, что миграционные корни имеют 165 тысяч дортмундчан (в 2009 г. это составляло 28,5 % населения города). Больше всего мигрантов из Турции - около 40 тысяч, примерно 37 тысяч из Польши, а вот "наших", то есть русскоговорящих, которых, кстати, сосчитать труднее, чем других мигрантов, в Дортмунде около 20 тысяч. Это выходцы в основном из России, Казахстана и Украины.

Одним словом, приезжих, и особенно молодых, в Дортмунде много, и Агентство по трудоустройству делает все возможное, чтобы им помочь. Ярмарка - тому пример.

Мы будет и далее освещать деятельность команды г-на Кулозика.

Любопытный факт: во встрече со стороны Агентства по трудоустройству кроме Штефана Кулозика участвовали сотрудницы Sabine Hanzen-Paprotta, Sladjana Mitrovic и Svitlana Elben - прочтите эти имена, и вы поймете: они знают, что такое интеграция.


<< Назад | №5 (152) 2010г. | Прочтено: 494 | Автор: Мучник С. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Работа в Германии

Прочтено: 3348
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3291
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3287
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 2045
Автор: Горваль П.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1707
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1655
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1647
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1615
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1543
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1493
Автор: Бальцер Т.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1485
Автор: Бальцер Т.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1450
Автор: Шлегель Е.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 1417
Автор: Шлегель Е.

Пугало биржи

Прочтено: 1404
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 1313
Автор: Плотникова А.