Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
Журнал «Партнер» №5 (164) 2011г.

Дороги, которые нас выбирают

Спрос на профессии

Елена Шлегель (Пассау)

Какие профессии являются в Германии особо перспективными и почему «Работа сама к вам домой не придет». Есть такая поучительная поговорка у посредников на рынке труда, особенно у сотрудников Федерального агентства по труду. Дескать, не надо отворачиваться от предлагаемого рабочего места, даже если оно вам не нравится, не соответствует вашей квалификации и находится у черта на куличках. Лучшего не найдете, и вообще – не работа бегает за человеком, а человек за работой...

В условиях сохраняющейся безработицы (несмотря на ее резкое снижение в последнее время) и жесткой конкуренции на немецком рынке труда опровергнуть сермяжную правду этой поговорки трудно. Да и не стоит, наверное: откажешься от одного рабочего места, от другого, а потом к тебе прилипнет ярлык «длительно безработного», от которого все будут отказываться. Отсюда мораль: хочешь работать – упорно ищи работу, борись за каждую появившуюся в твоем поле зрения вакансию.

И всё же нередко происходят вещи, казалось бы, немыслимые на рынке труда с напряженной конкуренцией. Не человек гоняется за работой, а она за ним. Причем работа может быть вполне солидной, прямо на зависть. Не «дороги, которые мы выбираем», а наоборот, «которые нас выбирают».
 
Сказки? Нет, были
 
Вот одна такая быль. Берлинский преподаватель информатики, переехавший в Германию из Семипалатинска, пожаловаться на профессиональную невостребованность не может. «Обучаю всему, что связано с компьютерами», – так лаконично определяет он свою работу. Проблемы были на начальном этапе интеграции: подтверждение своего образования, практических навыков и научного звания (кандидат физико-математических наук). На это пришлось потратить немало времени и сил. Но уже когда все требуемые подтверждения были на руках, он даже не успел задуматься о перспективах своей карьеры в Германии. Гуляя возле дома, зашел в подъезд первой, что называется, попавшейся фирмы. Предложил навскидку: «Я мог бы обучать ваших сотрудников работе на компьютере». За спрос денег не берут, а навыки в прикладной математике и программировании были его реальным багажом. Не рассчитывая на встречный интерес, он удивился, сколь серьезно было принято это предложение. Когда заглянули в его документы, тон собеседников стал еще более уважительным: «О, доктор имярек!»

С тех пор он постоянно ведет EDV-курсы (Elektronische Datenverarbeitung, или компьютерная грамотность, ставшая во многих областях профессиональным стандартом). Жаловаться на свою «ненужность» или «непризнанность», как это случается в некоторых иммигрантских кругах, некогда. Да и не с чего.
 
Видите: за работой гоняться не пришлось. Она сама его нашла. Повезло? В каком-то смысле. В гораздо более весомом смысле: человек сумел воспользоваться ситуацией. Тогда, в 90-е годы, EDV-курсы были широко распространены. Фирмы, предприятия, учреждения, ведомства вкладывали большие средства в то, чтобы пересадить свой персонал за компьютеры. В последующие десятилетия практика финансирования изменилась, работники доосваивают компьютерные знания за свой счет. Но спрос на такую учебу всё равно остается высоким, потому что компьютер стал стандартным рабочим инструментом практически во всех областях.
 
Полезная профессия
 
Дело, однако, не только в конкретном спросе на конкретную учебу. Дело в общем спросе на квалифицированных специалистов в данной области. Профессия преподавателя информатики относится к престижному комплексу MINT (MINT-Berufe), которому в Германии принято оказывать традиционное уважение.

MINT расшифровывается просто: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik. То есть практически все естественно-научные и технические специальности, включая информационные и телекоммуникационные технологии. Пример, который мы привели выше, это точное попадание в сердцевину MINT. Математика – царица наук. И уж, конечно, императрица наук родственных, в которых всё построено на расчетах, от физики до, например, гидрологии с такими прикладными ответвлениями, как водоснабжение и канализация.
 
Ну, ясно: человек обзавелся полезной профессией в своей прошлой, доиммигрантской жизни, а здесь, в Германии, приложил все усилия для подтверждения (причем в полном объеме!) своей академической квалификации.
 
Желающие идти таким путем (конечно, тоже нелегким, но ведущим к конкретной цели) должны уметь ориентироваться в полезности и «бесполезности» (по крайней мере, малой перспективности) профессий на немецком рынке труда. В разных головах возникают одни и те же вопросы. Первый, «возрастной»: насколько в будущем перспективна моя профессия, привезенная из бывшего Советского Союза? Второй, молодежный: если учиться на профессию в Германии, то чему отдать предпочтение?

Требуется наметанный глаз, способность распознать перспективную профессию. Чтобы реалистически спланировать свою карьеру, требуется знание законов, обычаев и, если угодно, капризов немецкого рынка труда,.
 
Категории полезности
 
Отправная точка – это умение разобраться в том, что значит полезная профессия? Многие рассматривают данный вопрос сквозь призму доходов. Любая высокооплачиваемая работа, конечно, «полезна». Но здесь много тупиков, обрывающихся линий. В конкретных случаях уровень доходов может быть совершенно необусловлен квалификацией. К числу особо высокооплачиваемых относятся звезды шоу-бизнеса (кстати, далеко не все) – при том, что «звезда» вообще-то профессией не является. Сказочные доходы наиболее успешных заправил бизнеса тоже не являются ориентиром: самостоятельный бизнес – наиболее рискованная профессиональная зона. На каждого миллионера приходятся сотни и тысячи банкротов, занимавшихся вроде бы «тем же самым» бизнесом.

Аналогичные соотношения существуют и в случаях с другими «завидными» профессиями. На каждого высокопоставленного политика с многотысячной «диетой» (так в Германии называют парламентскую зарплату) приходятся сотни местных политиков, работающих на общественных началах, а то и тратящих собственные деньги на реализацию тех или иных проектов.

С другой стороны, есть заведомо низкооплачиваемые (по немецким стандартам) профессии. Например, парикмахер, продавец, повар. Мало кто знает, что тарифная ставка почасовой оплаты рядового повара ниже, чем у «хаусмастера». Но далеко не все представители низкооплачиваемых профессий относятся к «нижним» слоям общества. Известный повар зарабатывает не меньше кинозвезды, заказывающей у него обед. Прославленный дизайн-парикмахер зарабатывает вполне сопоставимо с топ-менеджером, вручающим ему свою голову...

В общем, категории оплаты – не совсем надежные ориентиры в мире профессий.
 
Профессиональная востребованность
 
Этот критерий более надежен. Есть профессии, которыми перенасыщен рынок труда. С некоторых пор к этому разряду стали относиться, например, психологи. Модный спрос на «душевные консультации», вспыхнувший в 80-е годы прошлого века, обусловил большой кадровый приток. В результате психологам, психотерапевтам, семейным консультантам и т.п. становится всё трудней найти работу на уровне своих амбиций.

А есть профессии, которые всегда в дефиците. Толковым представителям этих профессий не надо бояться за завтрашний день: без работы не останутся. А при непрерывном трудовом стаже и постоянном повышении квалификации можно с уверенностью планировать рост зарплаты.
 
К дефицитным, особо востребованным профессиям относится весь комплекс MINT, особенно специальности в области:

      химии и химических технологий.

      машиностроения (в том числе, и автомобильного дела).

     химии .

      информатики.

      математической поддержки процессов управления, планирования, организации производства и т.п.

Здесь многие позиции совпадают с перечнем высокооплачиваемых профессий. Так, по данным Института исследований рынка труда и профессий (IAB), наиболее высокооплачиваемыми среди наемных работников являются:

      математики, занимающиеся статическими расчетами в строительстве (в среднем их доходы даже выше, чем у золотой прослойки немецкого общества: врачей и адвокатов).

      специалисты в области химических технологий.

     специалисты в области информатики (особенно программисты).

      инженеры-машиностроители.

     специалисты в области электроники и электромашиностроения.

Дефицитными (причем, по прогнозам, на много лет вперед) являются все ступени этих профессий. Как академическая (подразумевающая вузовскую подготовку, ученую степень, научно-исследовательскую деятельность), так и более «приземленная». Электрики, прошедшие производственное обучение, не менее дефицитны, чем инженеры-разработчики. Особо высок спрос на мехатроников (Mechatroniker), занимающихся созданием, эксплуатацией и ремонтом систем компьютерного управления движением. Любой современный автомобиль напичкан мехатронными устройствами – кто-то должен «присматривать» за этим сложнейшим хозяйством.
 
Кстати, в автомобильном деле стабильно дефицитными остаются не только инженерно-конструкторские кадры, но и ремонтники (Automechaniker).
 
С точки зрения правительства
 
Технические профессии доступны не всем. Но и те, кто испытывает тягу к гуманитарной деятельности, не обойдены. В правительственном комментарии к проекту Закона об улучшении применения и признания полученной за границей профессиональной квалификации (Gesetz zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen) говорится также об особом спросе на врачей, медсестер, вспомогательный персонал медучреждений, специалистов в области воспитания (от детского сада до социальных педагогов), специалистов в сфере ухода за больными и престарелыми. Так что – выбирай на свой вкус.

 

<< Назад | №5 (164) 2011г. | Прочтено: 463 | Автор: Шлегель Е. |

Поделиться:




Комментарии (0)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Последние прокомментированные

Девушка с камерой в руках

Прочтено: 507
Автор: Ухова Н.

Зоопарк над автобаном

Прочтено: 1204
Автор: Шевельман С.

Евро обеспечена долгая жизнь

Прочтено: 390
Автор: «Курс Консалтинг»

Мигранты и Германия

Прочтено: 658
Автор: Листов И.

На границе угри ходят хмуро ...

Прочтено: 439
Автор: Дроссель Н.

Ваши белоснежные зубы

Прочтено: 499
Автор: Лисевич И.

Без имени, без вести...

Прочтено: 455
Автор: Костоваров Д.

Выставки

Прочтено: 310
Автор: Цесарская Г.

Взыскание долгов в Германии

Прочтено: 694
Автор: Митерева И.

"Привить любовь к чтению" – как? и зачем?..

Прочтено: 993
Автор: Мадден Е.

Ба! знакомые все лица!

Прочтено: 358
Автор: Шкляр Ю.

Пациент в «руках» робота

Прочтено: 443
Автор: Иванов А.

Судоку

Прочтено: 308
Автор: Шкляр Ю.

В гостях у бундесканцлера

Прочтено: 344
Автор: Герчиков М.

«Умная» гигиена против «умной» заразы

Прочтено: 403
Автор: Филимонов О.

Блокадный пример Ленинграда

Прочтено: 556
Автор: Лебедев Ю.

Германия «зеленеет»

Прочтено: 307
Автор: Карин А.

Дороги, которые нас выбирают

Прочтено: 463
Автор: Шлегель Е.