Изменения законодательства Германии в августе 2024 года

Повышение пенсий. К началу августа двадцать с лишним миллионов пенсионеров в Германии получат свои пособия в повышенном размере. Повышение – на 4,57 %, причем впервые после объединения обеих Германий норма повышения одинаковая в западных и восточных землях. К тому же эта норма почти в два раза превышает рост инфляции, которая за последние 12 месяцев составила 2,8 %.

Квартплата без «привилегированных» сборов. Плата за кабельное телевидение изымается из эксплуатационных раcходов (Nebenkosten), включаемых в плату за съемное жилье. По старому положению, подачу кабельного телевидения в дом оплачивал его владелец. При этом у домовладельцев была привилегия (Nebenkostenprivileg) перекладывать эти расходы на жильцов. Фактически, кабель оплачивали квартиросъемщики, независимо от того, смотрят они кабельное телевидение или нет. По новому положению, квартиросъемщики могут напрямую заключать договор с компанией кабельного телевидения, если нуждаются в ее продукте. А если не нуждаются, – имеют право отказаться от кабеля. И, следовательно, не платить за него. Сейчас имеется широкий выбор и без кабеля: телевизор может быть подключен к сателлитной (Sat) или «наземной» (DVB-T) антенне, к интернету.

«Черный ящик» в автомобиле. Все новые легковые автомобили и легкие грузовики (до 3,5 т), допускаемые к движению в Германии и Евросоюзе, должны быть теперь в обязательном порядке оснащены устройством EDR (Event Data Recorder). Это самописец, аналогичный «черному ящику» в самолете, который регистрирует все параметры движения и работу механизмов. В случае аварии записи EDR позволяют выяснить ее причину. Кстати, в самолете «черный ящик» фиксирует переговоры пилотов, как между собой, так и с пассажирами и наземными службами слежения. А вот EDR переговоры в салоне автомобиля не записывает.

«Карта шансов». Закон об иммиграции квалифицированных специалистов (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), принятый еще 5 лет назад и «заторможенный» из-за короны, теперь полностью вступает в силу. Согласно ему, в Германии вводится разновидность синей карты, подтверждающей вид на жительство у иностранцев из стран, не принадлежащих к Евросоюзу. Это так называемая «карта шансов» (Chancenkarte), облегчающая въезд в страну высококвалифицированных специалистов из третьих стран. В отраслях, в которых сказывается кадровый дефицит, въезд, при наличии соответствующей квалификации, возможен даже без заключенного трудового соглашения. Стандартная синяя карта выдается тем, кто еще до приезда нашел в Германии работу. А «карта шансов» дозволяет въезд с последующим поиском рабочего места. То есть высококвалифицированным предоставляют возможность реализовать свои карьерные шансы уже на месте.

Процедура выдачи Chancenkarte основывается на системе пунктов. Претендент должен набрать не менее 6 пунктов. Их дают, например, за владение немецким или английским языками, за наличие диплома или профессионального сертификата, признанного, по крайней мере, на родине. Кстати, высшее образование – это уже заведомый пункт. После въезда дальнейшее пребывание возможно только при наличии заработка, покрывающего основные жизненные потребности. То есть Chancenkarte – это не шанс для получение социальных пособий в Германии.

«Западно-балканское урегулирование». Оно вновь вступает в силу, причем в расширенном варианте. Первоначальное решение правительства Германии об облегченном доступе граждан балканских стран на немецкий рынок труда (Westbalkanregelung) было принято в октябре 2020-го сроком на два года. Затем его продлили до конца 2024 года. И вот – очередное продление, причем квота на прием балканских гастарбайтеров увеличена с 25 до 50 тысяч человек. Данная прерогатива распространяется на граждан западно-балканских государств: Косова, Боснии-Герцеговины, Албании, Северной Македонии, Черногории и Сербии.

Налоговые льготы взамен «дизельных». Снижение и последующая отмена правительственной компенсации за «аграрный дизель» будут частично смягчены дополнительной налоговой льготой для фермеров. Напомним, что из-за отмены льготных продаж «агрардизеля» вспыхнули зимние демонстрации фермеров с блокированием тракторными колоннами улиц городов и загородных дорог. Теперь, чтобы поддержать фермеров, правительство на 6 лет вводит правило «сглаживания доходов» в сельскохозяйственной отрасли. При сглаживании доходов сглаживаются и подоходные налоги. Исчисление и удержание налогов будет производиться не по годам, а за трехлетний период. Фактический (окончательный) налог за 3 года удержат именно со среднего дохода. В принципе, это выгодней, чем расплачиваться с казной за каждый год по отдельности – в этом случае более высокий налог будет облагаться более высокой ставкой. Компенсация за «агрардизель» составляла 21,48 центра за литр, с марта и до конца нынешнего года ее понизили до 12,89 цента, в следующем году – понижение до 6,45 цента за литр. С 2026 года компенсацию отменят.

Плата работодателей за непривлечение инвалидов. Размер такой «отступной» платы повышается на 50 %. Что, по замыслу законодателей, должно повысить заинтересованность работодателей в предоставлении рабочих мест инвалидам. По закону, предприятия с числом рабочих мест не менее 20 должны 5 % рабочих мест предоставлять соискателям с тяжелой степенью инвалидности (Schwerbehinderte с GdB не менее 50). Это правило повышает шансы инвалидов на возвращение к полноценной жизни. Если работодатель не соблюдает этого правила, то за каждое не отданное инвалиду рабочее место (из пятипроцентной квоты) он обязан был платить 140 евро в месяц Ведомству по интеграции инвалидов в нормальную трудовую жизнь (Amt für die Sicherung der Integration schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben, или Integrationsamt). Ведомство направляет эти средства на другие проекты по обеспечению занятости инвалидов. Теперь плата работодателей за незанятые инвалидами рабочие места будет составлять 210 евро в месяц, или 2.520 евро в год. Скажем, если на предприятии со ста работниками нет ни одного инвалида, работодателю это обойдется в 12.600 евро в год.

Олег Филимонов

Читайте также:

1. Изменения законодательства Германии. Сводная информация на сайте журнала «Партнёр»