Azubi-Prämien - новая помощь предприятиям во время пандемии

Компании, которые во время кризиса обучают стажеров, получат финансовую поддержку государства в размере 2000 евро. За обучение производственных учеников и стажеров (Azubi) из неплатежеспособных компаний, помощь увеличивается еще на половину.

Федеральный кабинет министров выделяет средства на финансирование предприятий для обеспечения учебными местами стажеров в условиях пандемии.

Премия за обучение — борьба за будущих специалистов

Сохранение мест для занятий стажеров и учеников во время пандемии, несмотря на значительные экономические трудности, это одна из целей правительства. Федеральный Кабинет министров начал оказывать новую помощь компаниям, которые продолжают обучение, так называемую Премию за обучение стажеров (Azubi-Prämien).

«Предоставляя бонус за обучение, мы ясно даем понять, что боремся за каждую учебную позицию», - сказал федеральный министр труда Хубертус Хейл (Hubertus Heil).

«Безопасные учебные заведения»

Федеральная программа «Безопасные учебные заведения» (Ausbildungsplätze sichern) предназначена для предоставления временной поддержки малым и средним предприятиям (МСП) до 249 сотрудников. Учебная деятельность в условиях коронавирусного кризиса не должна останавливаться.

«У молодых людей также должна быть профессиональная перспектива в 2020 году в Короне», - сказал Хейл. «В конце концов, сегодняшние стажеры - это завтрашние специалисты».

Бонус на обучение: кому и сколько

Компании, которые сохраняют свои результаты обучения по сравнению с предыдущими тремя годами, должны получать разовый бонус в размере 2000 евро за каждый контракт на обучение, заключенный на 2020/2021 год.

Малые и средние предприятия, которые повышают свою эффективность обучения, получают единовременную оплату в размере 3000 евро за каждый заключенный дополнительный контракт на обучение.

Компании, которые берут стажеров из несостоятельных компаний, до тех пор, пока они не завершат свое обучение, должны получать бонус в размере 3000 евро за каждого ученика. Поддержка ограничена временем, до 30 июня 2021 года.

Чтобы избежать краткосрочной работы (Kurzarbeit), компании, которые продолжают свою учебную деятельность, несмотря на значительную потерю работы, составляющую не менее 50 процентов, должны получать 75 процентов от своего валового ежемесячного пособия на обучение. Это относится к каждому месяцу, в котором компания потеряла как минимум 50 процентов работы. Поддержка ограничена до 31 декабря 2020 года.

Компании, принимающие стажеров из временно не работающих предприятий, получают особую поддержку — 1500 евро за перенятие так называемого контракта или совместного обучения. Межфирменные центры профессионального обучения или другие признанные поставщики услуг обучения получают 8000 евро. Ограничение действует до 30 июня 2021 года.

Сколько денег выделяют на поддержку стажеров

По данным Федерального министерства экономики, федеральное правительство выделит до 500 миллионов евро на программу в 2020 и 2021 годах.

«После обучения эти молодые люди помогут экономике и процветанию Германии снова расти», - сказал министр экономики Питер Альтмайер (Peter Altmaier). «Как федеральное правительство, мы не можем инвестировать наши деньги более безопасно и выгодно».

Премии должны быть выплачены быстро

По словам Хейля, бонусы стажерам должны предоставляться заинтересованным компаниям «быстро и без бюрократических проволочек». Для этой цели разработано соответствующее руководство по финансированию с Федеральным агентством занятости. Это особенно важно в начале школьных каникул, когда заключаются новые договора на обучение.

Читатйте также:

Северный Рейн-Вестфалия: льготный проездной билет для Azubi

Ausbildung в Германии

Помощь государства малому и среднему бизнесу в Германии

Господдержка предприятий, пострадавших из-за эпидемии ...

Источник: Пресс-релиз Федерального правительства от 24.06.2020

Удалить комментарий?

Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!