Изменения в законодательстве Германии в августе 2025 года

Зарплата в системе ухода. По-новому исчислена по итогам июля зарплата работников, осуществляющих уход за престарелыми, инвалидами и тяжелобольными. Минимальный заработок в этой сфере повышен. Для специалистов по уходу, имеющих профильное образование (Pflegefachkräfte), он установлен на уровне 20,50 евро за час работы, для квалифицированных помощников специалистов по уходу (qualifizierte Pflegehilfskräfte) – 17,35 евро в час, для помощников без специальной подготовки – 16,10 евро в час. В среднем минимальные заработки повышены на 4%. Для этих специалистов увеличены также оплачиваемые отпуска. При пятидневной рабочей неделе число дополнительно оплачиваемых дней в году составляет теперь 9, плюс, разумеется, стандартный двадцатидневный отпуск. Это новшество не распространяется, однако, на тех работников, чьи отпуска регулируются отраслевыми тарифами.

Финансовая поддержка нуждающихся в уходе. С 1 июля объединены бюджеты на временный замещающий уход (Verhinderungspflege) и краткосрочный уход (Kurzzeitpflege). Для лиц с уровнем ухода 2 и выше суммарный бюджет составляет отныне 3.539 евро в год и позволяет использовать его «подвижно» (flexibel) для оплаты как замещающего ухода в случае отпуска или болезни лица, осуществляющего уход на дому, так и в случае краткосрочной необходимости в уходе по болезни (ранее в том или ином случае действовали ограничения).

Взносы в страхование по уходу. Сведения о числе детей, необходимые для исчисления величины страхового взноса, положено предоставлять теперь только в цифровом виде (онлайн). Данное новшество освобождает страховые кассы и бухгалтерии от чрезмерной нагрузки в связи с обработкой бумажных документов. По положению, действующему еще с июля 2023 года, на величину взносов в страховании по уходу влияет не только наличие детей у застрахованной персоны, но и их число. Учитываются дети до 25 лет. За каждого из них месячный взнос уменьшают. Точнее, уменьшаются проценты страхового удержания с зарплаты – на 0,25 процентных пункта за каждого ребенка начиная со второго и по пятого включительно. С учетом этой градации взнос страхования по уходу при наличии одного ребенка соответствующего возраста составляет для наемного работника 1,8% месячного заработка, при наличии двух детей – 1,55%, трёх – 1,30%, четырёх – 1,05%, пяти и более детей – 0,80% (при этом работодатель платит за работника во всех случаях 1,80% его заработка).

Социальные компенсации. Размер социальных компенсаций за вред, причиненный здоровью и жизни, увеличен на 3,79%. Право на получение социальных компенсаций (Soziales Entschädigungsrecht) имеют люди, потерпевшие и пострадавшие при тех или иных обстоятельствах, которые связаны с исполнением государственной службы (в том числе гражданской – Zivildienst), действием государственных структур, исполнением государственных актов, установлений, распоряжений и пр. Данное право может также распространяться на родных и близких пострадавших. Размер компенсаций устанавливается в каждом конкретном случае в зависимости от степени вреда, причиненного здоровью или жизни, и его последствий. А  по новому положению, уже начисленная компенсация «автоматически» увеличивается еще и на 3,79%.

Налоговые декларации. К августу истёк срок подачи налоговых деклараций (Steuererklärung). Впрочем, это касается тех, кто подаёт декларацию самостоятельно. Для тех, кто это делает через налогового консультанта, срок истекает 30 апреля 2026 года. Новым в данном порядке является возврат к старым, стандартным срокам. После 2019 года из-за пандемии коронавируса сроки были значительно продлены.

Посылки DHL. Федеральное сетевое агентство утвердило новые цены на посылочные отправления, установленные службой DHL Paket GmbH. Цены повышены главным образом на посылки за границу, причём как в страны Европейского союза, так и дальше, за пределы содружества. Конкретные цены зависят от зон доставки (Länderzone) и от веса посылок. При этом общей градации роста нет: по отдельным категориям цены либо возросли не сильно, либо даже остались прежними; по другим категориям – заметный рост. Так, небольшие пакеты (размер М) в Африку и Азию подорожали на три евро и стоят сейчас 22,99 евро, а легкие отправления (до двух килограммов) в страны Евросоюза подорожали на 50 центов и стоят теперь 6,99 евро. Посылки весом до пяти килограммов, отправляемые в Евросоюз и франкируемые в почтовом отделении или в филиале DHL, подскочили в цене на одно евро и стоят теперь 20,49 евро. Если отправитель франкирует такую посылку сам (наклейкой, купленной в интернете), она обойдётся ему в 17,49 евро – но это тоже на одно евро дороже. Посылки в Россию стоят теперь от 23,49 до 27,49 евро (весом до двух килограммов) и от 45,99 до 48,99 евро (весом до пяти килограммов). Отправления по Германии подорожали только в двух случаях: на так называемый Pluspäckchen (единая оплата отправления и картонной упаковки) и на ролик (Rolle), в котором свернут, например, постер. В первом случае новая цена 8,19 евро (ранее 6,99 евро), во втором – 3,99 евро (ранее 1,99 евро).

Поблажка должникам. Увеличена доля месячного дохода, оставляемого должнику при установленном судом распоряжении его финансами для погашения долгов. Это так называемый Pfändung – передача доходов специально назначенным исполнителям, которые распределяют эти средства между кредиторами должника до полного завершения расчетов с ними. При этом часть доходов освобождается от принудительного отторжения – чтобы должнику было на что жить. Размер освобождаемой части зависит от личной жизненной ситуации должника – наличия у него семьи, детей и прочих иждивенцев, особенностей жилья, состояния здоровья и иных обстоятельств. Наименьшая часть освобожденного дохода должников составляет теперь 1.555 евро в месяц (ранее 1.491,75 евро), наибольшая – 4.767 евро в месяц (ранее 4.573,10 евро).

Олег Филимонов

Читайте также:

1. Изменения законодательства Германии. Сводная информация на сайте журнала «Партнёр»