Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

Заявляя себя одним из глобальных лидеров в разработке новых технологий, Германия нуждается в постоянном приросте числа специалистов. Известно, что сегодняшние возможности немецкого образования для обеспечения этих потребностей недостаточны, в связи с чем изучаются и другие возможности привлечения специалистов. В частности, в качестве перспективной группы рассматриваются русскоязычные инженеры, которые пока не смогли трудоустроиться в Германии по специальности...

Прочтено: 427 | Комментарии: 0 | Автор: Гозман М.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6362
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4529
Автор: Миронов М.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2510
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2479
Автор: Пуэ Т.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2423
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1646
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1366
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1269
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1206
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1173
Автор: Мурдасов Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1124
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1033
Автор: Шлегель Е.