Блоги на портале журнала ПАРТНЕР
- Редакционный портфель 189
- Политика и мы 1153
- Вы нам писали... 45
- Крик души 658
- Голоса 518
- Посиделки 354
- Закулисье 120
- Психология и отношения 161
- Советы и консультации 94
- Здоровье 180
- Интеграция и культура 39
- Учеба в Германии 18
- Лечение в Германии 74
- Спорт, хобби, развлечения 574
- Кулинария 57
- Юмор 239
- Удивительное рядом 76
- Стопкадр 41
- Мой город 59
- Туризм и Путешествия 85
- Рыбалка в Германии 23
- Бухгалтерия 3
- Российские пенсии 16
- Социальные пособия 14
- Страницы истории 117
- Сайт Воспоминания - отзывы читателей 9
Политика и мы >> С сегодняшнего дня в Германии на рабочих местах действует правило 3G
Текст блога
С сегодняшнего дня в Германии на рабочих местах действует правило 3G
С сегодняшнего дня федеральное правительство усиливает защиту от короны на рабочих местах и с этой целью вводит правило 3G. Кроме того, как можно больше сотрудников должны снова работать из дома. Это имеет последствия, особенно для тех, кто не был вакцинирован. В правила, действовавшие до сегодняшнего дня, вносятся значительные изменения для работодателей и сотрудников.
Какие документы нужны сотрудникам?
Сотрудники должны иметь доступ к работе только в том случае, если они прошли вакцинацию, выздоровели или прошли тестирование.
Вакцинированные и выздоравливающие люди должны подтвердить свой статус - например, желтым сертификатом о вакцинации, сертификатом о вакцинации через приложение в смартфоне или справкой о выздоровлении.
Не вакцинированные люди, которые не могут работать из дома, должны предоставить своему работодателю ежедневный экспресс-тест (или 48-часовой ПЦР-тест). Также возможно организация тестирования на месте под наблюдением работодателя.
Что говорится о «домашнем офисе»?
С сегодняшнего дня работа на дому является обязательной, если нет непреодолимых причин, требующих присутствия на рабочем месте. Такими причинами могут быть, например, необходимость контактов с клиентами и сотрудниками или задачи по ремонту и техническому обслуживанию.
Сотрудники, в свою очередь, должны принять предложение работодателя работать на дому, если нет указанных причин для присутствия в офисе.
За что отвечают работодатели?
Работодатели несут ответственность за проверку доказательств перед выходом на рабочее место. Компании должны ежедневно проверять и документировать правила 3G.
После того, как работодатель проверил и задокументировал свидетельство о выздоровлении или вакцинации, соответствующие сотрудники могут быть исключены из ежедневных проверок. Работодатели также должны предлагать бесплатные тесты не реже двух раз в неделю.
Achtung, вас могут уволить!
В случае нарушения для работников могут наступить тяжелые правовые последствия. Согласно Закону о защите от инфекций, нарушение обязанности контролировать и иметь сертификаты 3G может быть строго наказано.
Не вакцинированные сотрудники, не представившие результатов тестирования и отказывающиеся пройти тест, не допускаются на территорию компании. «В этом случае работодатель не обязан выплачивать зарплату, поскольку работник не может выполнять какую-либо работу», - говорит юрист по трудовым спорам Гуннар Ролофф.
Президент ассоциации работодателей Gesamtmetall Штефан Вольф заявил телеканалу Bild Live, что, если сотрудник полностью откажется от соблюдения правил и в течение продолжительного времени не сможет выполнять свою работу в рамках заключенного контракта, работодатель может расторгнуть договор без предупреждения.
Первые сообщения о том, как осуществляется контроль
Руководство химической и фармацевтической компании Merck, говорит о «чрезвычайных проблемах». У Merck будет собственное приложение для управления 3G, чтобы регистрировать вакцинацию, статус выздоровления или тесты.
BASF рассказал журналу «Капитал», что первый этап будет «переходным». К началу декабря сотрудники службы безопасности выборочным образом проверят статус сотрудников у проходной завода.
Контроль 3G на рабочем месте становится еще более сложным, когда он осуществляется вдали от офисов или фабрик.
Для многих малых предприятий меры контроля могут быть более-менее управляемыми, но в таких компаниях, которые занимаются, например, уборкой зданий или строительством, где большинство работников едут прямо на строительные площадки, на объекты и рабочие места, которые меняются ежедневно, это будет чрезвычайно сложно.
Ввиду таких проблем предприятия по уборке зданий и строительству выступают за 2G, то есть с обязательной вакцинацией на рабочем месте, если это необходимо.
Что будет с защитой данных?
Установки могли быть более четкими, - говорит Стефан Бринк, ответственный за защиту данных Баден-Вюртемберга. Существует большая свобода действий - например, должны ли работодатели проверять всех сотрудников на ежедневной основе или достаточно выборочных проверок. Также неясно, достаточно ли визуальных проверок, составлены ли списки или необходимо сопоставление с удостоверением личности.
Установлен ли переходный период?
Нет. Новые правила вступают в силу немедленно со среды. Поэтому работодатели жалуются на сроки введения. «Крупномасштабный контроль, например, для сменных рабочих на производстве, трудно реализовать в течение нескольких дней, - говорит Кай Бекманн, президент Федеральной ассоциации работодателей химической промышленности, - мы также хотим предотвратить пробки у ворот завода, которые могут привести к заражению и обеспечить, чтобы производственные смены быть полностью укомплектованы и была обеспечена их полная занятость».
Ключевые слова (Keywords)
Внесите 3-5 ключевых слов, разделяя их запятыми.
Короткое описание (Description)
Внесите текст до 167 знаков.
Мне понравилось?
(Проголосовало: 9)Поделиться:
(Для удаления фото, щелкнуть по нему)
Удалить файл?
Обманывать JobCenter – себе дороже
Автор: Красная Шапочка
Гений перевоплощения
Автор: Вадим ЗАЙДМАН
Равнение на Израиль – а не на Иран. Кто сколько прививает от ковида. И прививает ли?
Автор: Шрайбикус
Помощь государства малому и среднему бизнесу в Германии в период пандемии коронавируса
Автор: Jürgen Frank
60 процентов пожилых людей имеющих право на социальную помощь — не обращаются за базовым обеспечением в старости
Автор: Jürgen Frank
Согласится ли Меркель выплатить репарации Польше?
Автор: ОППОНЕНТ
Назад в СССР?
Автор: Leon
Германия: группа «Евреи в АдГ» - фейк или реальность?
Автор: Красная Шапочка
Ложь о Хемнице заливается через YouTube
Автор: Красная Шапочка
Болгарские цыгане на пути в Германию, в Дортмунд... ВИДЕО
Автор: ОППОНЕНТ
Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.
Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.
Войти >>