Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Другие новости
Специальный отпуск Corona: как большие компании подают пример



Другие новости

Многие компании перевели своих сотрудников на удалённую работу. Для некоторых – это счастье, а для кого-то двойное бремя и нервное истощение. Для психологической компенсации и в качестве профилактики возможного выгорания некоторые компании теперь делают возможным специальный отпуск Corona - на день или даже на целую неделю!

 


Нет разделения на профессиональное и личное


По статистике, выгорание и другие психические заболевания являются второй наиболее частой причиной взятых больничных на работе в Германии. То, что уже было до пандемии, вряд ли улучшится благодаря домашнему офису: тем временем почти 90 процентов работников во многих компаниях полностью или хотя бы частично перешли на домашний офис. Многие говорят, что при работе из дома сложно разделить профессиональные и личные дела. Результат: люди работают дольше, даже в нерабочее время, например, по выходным.


SAP, LinkedIn и Co. как первопроходцы


Вот почему крупные компании, такие как SAP, LinkedIn и Google, уже задумались: выходной день как «День психического здоровья! или даже целая неделя»! призван освободить время сотрудников и избавить их от рутинной работы в домашнем офисе. У всех работников LinkedIn (около 15 900 сотрудников по всему миру) есть неделя после Пасхи, чтобы позаботиться о своем психическом здоровье. Google уже проводил два таких дня в 2020 году.

<< Назад | 2021-04-10 13:00:00 | Прочтено: 1148 | Источник: Partner-Inform

Поделиться: