Neuigkeiten

Многие компании перевели своих сотрудников на удалённую работу. Для некоторых – это счастье, а для кого-то двойное бремя и нервное истощение. Для психологической компенсации и в качестве профилактики возможного выгорания некоторые компании теперь делают возможным специальный отпуск Corona - на день или даже на целую неделю!

Нет разделения на профессиональное и личное

По статистике, выгорание и другие психические заболевания являются второй наиболее частой причиной взятых больничных на работе в Германии. То, что уже было до пандемии, вряд ли улучшится благодаря домашнему офису: тем временем почти 90 процентов работников во многих компаниях полностью или хотя бы частично перешли на домашний офис. Многие говорят, что при работе из дома сложно разделить профессиональные и личные дела. Результат: люди работают дольше, даже в нерабочее время, например, по выходным.

SAP, LinkedIn и Co. как первопроходцы

Вот почему крупные компании, такие как SAP, LinkedIn и Google, уже задумались: выходной день как «День психического здоровья! или даже целая неделя»! призван освободить время сотрудников и избавить их от рутинной работы в домашнем офисе. У всех работников LinkedIn (около 15 900 сотрудников по всему миру) есть неделя после Пасхи, чтобы позаботиться о своем психическом здоровье. Google уже проводил два таких дня в 2020 году.