Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (257) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Leihfirma. Заемный работник в Германии

Оплата, условия увольнения, гарантии того, что отработанные часы будут сохраняться на лицевых счетах рабочего времени – в этих и других болевых точках фирм проката персонала вступили в силу новшества, укрепляющие права работников и повышающие ответственность нанимателей. Дорогу новшествам открыли изменения, внесенные в 2017 году в Закон о переуступке наемных работников (AÜG). Рассказываем самое важное

Прочтено: 1580 | Комментарии: 0 | Автор: Филимонов О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 25727
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5434
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5037
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3867
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3347
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3291
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3286
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2899
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2451
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2285
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2059
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2043
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2034
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2001
Автор: Кримханд В.