Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Социальные вопросы >> Пенсии
«Партнер» №3 (138) 2009г.

«ПЕНСИОННЫЕ МИФЫ»

Елена Шлегель (Пассау)

 

Продолжаем цикл статей (см. предыдущие номера «Партнёра»), на тему обеспечения в старости

 

«Пенсионные мифы» настолько убедительны,
что когда, наконец, открывается правда,
то она производит эффект разорвавшейся бомбы.

 

Говорят, что пенсия — это неразрешимая загадка для тех, кто до нее еще не дожил. Шутка такая. Но, как и в каждой шутке, здесь есть крупицы здравого смысла. С одной стороны, пенсия — это не манна небесная. Её формируем мы сами, будучи плательщиками взносов социального страхования. Формируем на протяжении всей своей трудовой жизни. Ваяем, так сказать, собственными руками. С другой стороны, делаем это часто вслепую, не имея точного представления, что из этого выйдет.

Эксперты социального страхования констатируют грустный факт: в вопросах пенсионного обеспечения многие основываются на слухах, а не на точной информации. По слухам формируются искаженные представления. «Пенсионные мифы» весьма живучи и настолько убедительны, что когда, наконец, открывается правда, то она производит эффект разорвавшейся бомбы.

Не надо, чтобы в головах пенсионеров, как нынешних, так и будущих, «рвались бомбы». Надо строить планы своей старости на точных расчетах, а не на заблуждениях, сколь бы стойкими и правдоподобными они ни были.

Сегодня мы расскажем о наиболее типичных «пенсионных» заблуждениях и разъясним, как на самом деле сформулированы волнующие пенсионеров положения в Шестом томе Социального кодекса (Sechstes Buch des Sozialgesetzbuchs, или SGB VI), в котором заложен правовой фундамент системы государственного пенсионного страхования.

 

«Пенсия — не раньше чем через 15 лет»

Многие считают, что право на государственное пенсионное обеспечение имеет лишь тот, кто являлся субъектом социального страхования не менее пятнадцати лет.

Данное положение действовало до 1984 года, а затем было отменено. Удивительно, но многие наши читатели, которые «держат в голове» это устаревшее условие, в 1984 году в Германии еще не жили. Значит, переехав сюда, набрались слухов от старожилов.

С 1984 года установлено, что время минимального обязательного страхования (Mindestversicherungszeit) составляет пять лет.

В этот срок засчитывается период оплаты социальных взносов. То есть:

     стаж работы с обязательным социальным страхованием;

     время ухода за детьми (Kindererziehungszeit).

Засчитываются также некоторые периоды, не покрытые взносами социального страхования. Например:

     время, когда человек не мог платить взносы по независящим от себя причинам (так называемые Ersatzzeiten);

      часть супружеского срока (для разведенных), относящаяся по закону ко времени распределения страховых гарантий между супругами (Versorgungsausgleich), если страховые взносы в этот период выплачивал другой супруг;

      часть времени, когда человек был занят трудовой деятельностью с незначительной зарплатой (Mini-Job), размер которой не позволял взимать взносы социального страхования (geringfügige versicherungsfreie Beschäftigung).

 

«Важней всего последние годы перед пенсией»

Многие полагают, что размер пенсии в значительной мере зависит от размера зарплаты, получаемой в последние годы перед выходом на пенсию.

На самом деле учитываются все годы, когда человек платил взносы социального страхования. И учитываются в равной мере .

Если, например, перед выходом на пенсию доходы по какой-то причине снизились, это не очень сильно уменьшит пенсию. Важно общее состояние вашего пенсионного счета (Rentenkonto), о котором мы говорили в предыдущей статье (см.«Партнёр» № 2/2009).

 

«Пенсия начисляется автоматически»

Вот, мол, достиг пенсионного возраста — и сразу же получишь пенсию. На самом деле это не так. Для этого необходимо подать заявление (Antrag) об оформлении пенсии. С октября 2005 года для всех категорий работников установлен единый адрес системы государственного пенсионного страхования. Это Deutsche Rentenversicherung.

Все детали можно выяснить по бесплатному телефону: 0800 10 00 48 00.
Часы работы: пон. — четв. 7.30 — 19.30, пятн. 7.30 — 15.30.
Для звонков из-за границы данный номер недосягаем!

Чтобы своевременно получить пенсию, необходимо подать заявление минимум за три месяца до достижения пенсионного возраста. И не ранее чем за три года до этого еще раз уточнить состояние вашего Rentenkonto, убедиться, что в него внесены все фактические периоды, когда вы были субъектом социального страхования. Прошлый раз мы говорили о том, что Rentenkonto следует проверять регулярно.

 

«Женщины могут идти на пенсию с 60 лет»

Нельзя сказать, что это совсем неверно. И всё же данное положение не является универсальным. Оно распространяется не на всех женщин. На раннюю пенсию с 60 лет могут претендовать женщины, родившиеся до 1 января 1952 года, при следующих условиях:

      если время, в течение которого они были субъектами социального страхования, составляет минимум 15 лет;

      если, начиная с сорокалетнего возраста, время их платежей в пенсионную кассу продолжалось не менее 10 лет.

Если эти условия соблюдаются, то при оформлении ранней пенсии нужно учитывать следующее: размер пособия при начислении с 60 лет подлежит существенному сокращению, до 18 процентов.

 

«Пенсия супруга (супруги) повлияет на размер моей пенсии»

Это тоже полузаблуждение, поскольку практика супружеского взаимозачета пенсий действительно применяется. Но применяется она в отдельных случаях, и не повсеместно. С другой стороны, эти отдельные случаи впрямую касаются пожилых аусзидлеров, чей трудовой стаж исчисляется годами работы в бывшем СССР и странах СНГ, а не в Германии.

С этим положением стоит разобраться подробней. Многие знают примеры супружеского взаимопоглощения пенсий и опасаются, что и им тоже в супружеской сумме будет начислена пенсия не выше определенного уровня. То есть если супруг уже получает полную пенсию, то супруге будет насчитана лишь некоторая часть причитающейся суммы, чтобы сумма пенсий обоих супругов не превысила «дозволенный» уровень.

Что здесь неправильно? Неправилен вывод, что данная практика применяется при исчислении любых супружеских пенсий. На самом деле пенсии, заработанные в Германии, подобному урезанию не подлежат. Каждому из супругов начисляется положенное именно ему пособие, без учета размера пенсии, получаемой другим супругом.

Но если супруги получают пенсию за основе Закона о трудовом стаже за рубежом (Fremdrentengesetz), то общая сумма действительно может быть ограничена. Немецкие переселенцы из России и других стран СНГ, не имеющие стажа в Германии, как правило, получают пенсию на основе Fremdrentengesetz. Для них практика супружеского взаимозачета пенсий актуальна и в определенной мере болезненна, поскольку ограничивает их доходы.

 

«Долгая болезнь и реабилитация сокращают размер пенсии»

Это прямое заблуждение. Пропуск в работе из-за болезни и курса реабилитации не влияет на размер пенсии. Во всяком случае — не влияет отрицательно.

На период реабилитации выплата пенсионных взносов не отменяется. То есть Rentenkonto пополняется, что ведет не к уменьшению, а наоборот, к увеличению пенсии. Кроме того, удачная реабилитация возвращает человеку здоровье, дает возможность работать дольше. А при продолжительном трудовом стаже размер пенсии, естественно, тоже увеличивается.

 

«Ученики не застрахованы от потери трудоспособности»

Это опасение выказывают многие родители, чьи дети, закончив школу, приступают к профессиональной учебе. Взносы пенсионного страхования взимаются с них сразу же. Но считается почему-то, что условия страхования на случай потери трудоспособности (Erwerbsminderung) вступают в силу только по истечении пяти лет выплаты учеником пенсионных взносов. А так как через пять лет ученик становится уже специалистом, значит весь период ученичества страховка на случай потери трудоспособности как бы не действует.

Это заблуждение полностью взято с потолка. Действительно, существует положение, согласно которому право на оформление Erwerbsminderung имеют те работники, чей период выплаты пенсионных взносов не менее пяти лет. Но в случае с учащимися системы производственного обучения (в широком смысле — со всеми учащимися, подпадающими под категорию Auszubildende) это правило не действует.

Применяется другое правило. Если речь идет о производственном несчастном случае или профессиональном заболевании, то страховка на случай потери трудоспособности считается действительной с первого дня ученичества. В случае иных заболеваний и травм, дающих право на оформление пенсии в связи с утратой трудоспособности, страховка вступает в силу, начиная со второго года уплаты учеником пенсионных взносов.

 

« "Индивидуалы" не имеют право на пенсию в связи с утратой трудоспособности»

Данное опасение выражают те, кто работает на самостоятельной основе (Selbstständige). Некоторые полагают, что им вообще не будет выплачиваться пенсия в связи с утратой трудоспособности (Erwerbsminderung). Кто-то говорит, что пенсию, при наличии соответствующих оснований, всё же начислят, но в сокращенном размере. Ошибаются и те, и другие. Раньше действительно существовало положение, ограничивающее размер пенсии для Selbstständige в связи с утратой трудоспособности.

Но с 1 января 2001 года данное положение отменено. Вот уже девять лет как работники-индивидуалы при решении вопроса о признании Erwerbsminderung и назначении соответствующей пенсии рассматриваются на общих основаниях с наемными работниками (Arbeitnehmer).

Вопрос лишь в том, платит ли человек, работающий на самостоятельной основе, пенсионные взносы. Делают это не все. Ну, а если они не платят взносы в государственную пенсионную кассу, то и нет повода претендовать на государственное пенсионное обеспечение (gesetzliche Rente). Увы!


<< Назад | №3 (138) 2009г. | Прочтено: 682 | Автор: Шлегель Е. |

Поделиться:




Комментарии (2)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Rechtsberatung Service

Топ 20

Российская пенсия. Особенности учета

Прочтено: 3911
Автор: Миронов М.

Нужны ли России 89 тыс. российских пенсионеров

Прочтено: 2237
Автор: Горелик В.

Об иностранной пенсии

Прочтено: 1901
Автор: Пуэ Т.

Безработный или пенсионер?

Прочтено: 1812
Автор: Миронов М.

Изменение правил выплаты российских пенсий

Прочтено: 1737
Автор: Миронов М.

Пенсия вместо пособия. Новые веяния

Прочтено: 1623
Автор: Миронов М.

ПЕНСИЯ ВМЕСТО ПОСОБИЯ

Прочтено: 1490
Автор: Миронов М.

Иностранная пенсия и Harzt IV

Прочтено: 1449
Автор: Миронов М.

Пенсионная коллизия: альтернативное решение

Прочтено: 1402
Автор: Марголин Е.

Пенсия вместо социальной помощи

Прочтено: 1340
Автор: Симкин Д.

Курс рубля и зачет российских пенсий

Прочтено: 1272
Автор: Миронов М.

Hartz IV. Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 1137
Автор: Миронов М.