Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 268 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Последние прокомментированные

С интернетом Вы - сами турбюро

Прочтено: 263
Автор: Аграновская М.

Поговорим о любви к родителям

Прочтено: 438
Автор: Розина Т.

Интервью с Олегом Бутаевым

Прочтено: 406
Автор: Бутаев О.

Моббинг

Прочтено: 268
Автор: Кажарская О.

Учиться жить с диабетом

Прочтено: 350
Автор: Веген А.

По следам великих сыновей Германии

Прочтено: 314
Автор: Плисс М.

Этюд о нравственности и морали

Прочтено: 885
Автор: Калихман Г.

Генрих Шлиман. Путь в Трою

Прочтено: 515
Автор: Переверзев Ю.