Русский Deutsch
Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 242 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Последние прокомментированные

С интернетом Вы - сами турбюро

Прочтено: 241
Автор: Аграновская М.

Учиться жить с диабетом

Прочтено: 325
Автор: Веген А.

Генрих Шлиман. Путь в Трою

Прочтено: 482
Автор: Переверзев Ю.

Интервью с Олегом Бутаевым

Прочтено: 382
Автор: Бутаев О.

Моббинг

Прочтено: 242
Автор: Кажарская О.

Этюд о нравственности и морали

Прочтено: 843
Автор: Калихман Г.

Поговорим о любви к родителям

Прочтено: 418
Автор: Розина Т.

По следам великих сыновей Германии

Прочтено: 283
Автор: Плисс М.