Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 272 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6289
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4507
Автор: Миронов М.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2484
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2461
Автор: Пуэ Т.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2391
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1628
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1350
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1252
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1193
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1159
Автор: Мурдасов Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1107
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1019
Автор: Шлегель Е.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1007
Автор: Шлегель Е.