Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№8 (239) 2017г.

Трудовое законодательство

>> Как в Германии правильно уволиться с работы

В Германии существует несколько вариантов занятости и трудовых договоров. От варианта трудового договора зависят размер зарплаты и вид отчислений, доля участия в них как нанимаемого, так и нанимателя, а также нюансы процедуры увольнения

Прочтено: 5550 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30440
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5596
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5550
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4064
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3487
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3422
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3398
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3087
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2670
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2545
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2438
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2224
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2209
Автор: Кримханд В.