Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Новости >> По материалам европейских СМИ
«Партнер» №12 (195) 2013г.

Что волнует жителей Германии

Посчитаем чужие деньги?

 

В течение нескольких последних лет немецкие исследователи отмечают, что разница в уровне доходов успешных людей и людей менее успешных постоянно растет. Кризис и преодоление его последствий удивительным (а если подумать, то и не очень удивительным) образом очень и очень посодействовал росту доходов финансистов и крупных предпринимателей, но в большей или меньшей степени болезненно ударил по карманам наемных работников. Последнее сообщение от «Focus» посвящено сравнительному анализу доходов топ-менеджеров и обыкновенных (не-топ) работников внутри одних и тех же компаний.

Выполнение простых арифметических действий принесло такой результат: «топ» получают больше, чем «не-топ», в среднем в 53(!) раза. Это сравнение не лучшего с худшим, а лучшего – со среднестатистическим.

 

Круче всех оказалась элита VW, члены правления этого концерна получают в 170 раз больше работников среднего звена. В «Metro» и «Adidas» вклад членов правления в успехи фирм оценивается в 100 раз выше, чем усилия остальных.

 

Самой незначительной оказалась разница в оплате труда означенных категорий работников Commerzbank – «всего» в 12 раз и Nivea – в 20.

 

Надо сказать, что руководство «лидеров» своеобразного рейтинга, видимо, чувствует некоторую неловкость от своего лидерства. Из VW последовало разъяснение, что реальная разница доходов не более чем 20-кратна, если не учитывать премиальные платежи. Правда, почему эксперты не должны учитывать эти премии, «ответчики» умолчали. Зато эксперты не без ехидства отметили, что в индекс «170» они еще не включили содержание персональных авто с персональными водителями.

 

Adidas свой индекс «100» объяснил тем, что из 46 000 сотрудников концерна только около 5000 работают в Германии. В других странах (к примеру, в России) концерн задействует много молодежи, и уровень зарплаты там значительно ниже, что и образует подобный разрыв в доходах.

 

В другом разделе отчета проводится анализ влияния наличия (или отсутствия) ученой степени. Так вот, ученая степень доктора наук увеличивает зарплату в среднем на 20 000 евро в год.

 

Коль уж речь зашла о деньгах, упомянем и о любопытных данных, приведенных газетой «FrankfurterAllgemeineZeitung». Эти исследования были посвящены сравнению доходов людей одних и тех же профессий в разных регионах страны.

 

Например, специалист по маркетингу во Франкфурте-на-Майне получает в среднем 60 00 евро в год, в Лейпциге – 44 000. Врач в Мюнхене получает около 95 000, в Бремене – около 83 000. Естествоиспытатель в Дюссельдорфе имеет доход около 61 500 евро, в Саарбрюкене – около 68 000. Однако «великого переселения» специалистов, подобного состоявшейся несколько лет назад «войне за учителей», когда молодых специалистов сманивали из одной земли в другую разницей в оплате труда, не наблюдается. Почему? Да очень просто: где выше заработки, там выше и стоимость потребительской корзины (особенно стоимость жилья).

 

Судьям безработица не грозит

 

Речь пойдет не о росте преступности. Президент Немецкого судейского союза (DRB) Кристоф Франк (Christoph Frank) рассказал корреспонденту «Focus» об острой нехватке персонала в органах юстиции. Союз объединяет 15 000 судей и прокуроров, при этом в стране не хватает более 2000 специалистов этой категории, в т.ч. в Северном Рейне-Вестфалии – около 700, в Баварии – около 400, в Гессене – около 200. «Многие наши коллеги работают на пределе,– жалуется Франк,– и это может привести к далеко идущим последствиям: пробелам в следственной работе и затягиванию процессов. Собственно, уже не раз подсудимые освобождались из мест предварительного заключения по истечении срока досудебного содержания, т.к. прокурорам и судьям катастрофически не хватает времени для своевременного рассмотрения дел».

 

Франк отмечает, что земельные министерства юстиции сознательно замалчивают проблему, не вынося ее на общественное обсуждение. Судейский президент не дает оценки такой позиции министров, а просто констатирует: заполнить вакансии при большом желании было бы не очень большой проблемой, ведь на юридических факультетах вузов сегодня занимается рекордное число будущих специалистов – 121 500, почти 14 000 выпускников пополнили ряды юристов за последний год. Но вот что интересно: для того чтобы служить прокурором или судьей, нужно стоять выше определенной планки оценок выпускных экзаменов, но лучшие выпускники стараются найти места в коммерческих структурах, а не в правоохранительных органах. Путь один – повышать престиж прокурорских и судейских мантий. А оставить проблему, по выражению Франка, под одеялом, вряд ли получится – Fokus достаточно авторитетное издание, чтобы просто «пустить волну» для широкого общественного обсуждения.

 

На пороге большой войны?

 

Не пугайтесь – речь пойдет о вполне мирных вещах. Сеть супермаркетов «Real» планирует атаковать позиции самых популярных дискаунтеров – «Aldi», «Lidl» и Co. «Real» намерен запустить на рынок дешевые товары около 20-ти групп по самым низким ценам. В перечень вошли фруктовые соки, макаронные изделия, колбаса и «сопутствующая» им туалетная бумага. Промышленная группа товаров представлена носками и лампочками. Товары будут иметь ярко-желтую упаковку, на которую будет нанесено только наименование товара и не будет товарного знака. Слоганом нового бренда от «Real» будет «Ohne Schnickschnack. Ohne teuer», т.е. «без ерунды, без дороговизны».

Торговый агент фирмы-консультанта «Planet Retail» Маттиас Квек прогнозирует, что этим шагом «Real» может вызвать такую ценовую войну в Германии, какой не было уже много лет. Планируется в ближайшее время расширить список из 20-ти наименований до 200, а если начинание будет иметь успех, то и до 2000.

 

Потребители могут только приветствовать расширение конкурентного поля – это, как правило, им на пользу. Однако, как учат физика и житейский опыт, если в одном месте прибывает, в другом обязательно жди утечки. Неодискаунтеры и не скрывают: снижение цены будет достигнуто в ряде случаев за счет качества. Фруктовый напиток в ярко-желтой упаковке будет стоить 79 центов за 1,5 литра против 95 центов за литр от «Aldi», т.е. почти вдвое дешевле. Но в «Aldi» сок 100-процентный, а напиток от «Real» будет содержать только 12% натурального продукта. Упаковка двухслойной туалетной бумаги 8х250 будет стоить 1,88 евро, против трехслойной 8х200 за 1,95 от «Aldi» . И кому нужна такая дешевизна? «Всё рассчитано, – утверждает Маттиас Квек,– в стране всё больше домовладений, где каждый цент на счету».

 

Традиционные дискаунтеры пока не реагируют на ожидаемую экспансию от «Real», но куда они денутся? А мы вздохнём про себя: – торговые эксперты редко ошибаются, а это значит, что запуск такой программы означает – число домовладений, у которых каждый цент на счету, в обозримом будущем уменьшаться не будет.

 

Высокая цена врачебных махинаций

 

В Германии в деликатном деле трансплантации органов в нынешнем году столкнулись два потока противоположной направленности.

 

С одной стороны, на федеральном уровне организована мощная рекламная кампания, ратующая значительно расширить банк таких органов: в прессе и на телевидении выступают корифеи различных сфер человеческой деятельности, на вокзалах и автобусных остановках расклеены яркие плакаты – всё направлено на расширение трансплантации.

С другой стороны, скандал с манипуляциями органами, который разразился в сентябре прошлого года, нанес серьезный удар по общественному мнению. Да и публикации, раскрывающие недостатки системы распределения таких органов, когда оценочная система «отправляет» орган пациенту, которому помочь уже невозможно, обрекая на смерть человека, который мог бы еще жить, оптимизма населению не добавили.

 

Результат столкновения потоков таков: количество трансплантаций органов в стране с января по сентябрь текущего года уменьшилось в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 18,6%. Пожертвования органов резко уменьшились – «звезды» зря старались.

 

Вот вам обратная сторона гласности. Можно ли молчать о нечистоплотности врачей? Наверное, нельзя. Но если правдолюбие оборачивается такой стороной? Может быть, разоблачительную часть публикаций приглушить, а конструктивную, рассказывающую, какие меры приняты и как дело налаживается (а ведь оно налаживается!), напротив, сделать более громкой, пусть даже навязчивой, как рекламу? Разоблачения, конечно, благоприятнее влияют на рейтинг изданий, чем похвалы, но ведь субъекты рейтинга должны понимать, что (тьфу-тьфу) пациентами могут оказаться и они сами, и их близкие.

 

Женское безвременье

 

Эпоха Ангелы Меркель в немецкой политике может породить иллюзию, что женщины играют значительную роль в немецкой политике. Однако фрау канцлер – как раз то исключение, которое подтверждает правило. Политический бомонд на коммунальном уровне отторгает женщин, как и прежде. Фонд Генриха Бёлля представил результаты исследования, проведенного в 79 городах Германии с населением более 100 тыс. человек. Должности обербургомистров женщины занимают лишь в 14% случаев, а должности руководителей партийных фракций и постоянных комитетов в городском самоуправлении в 21% и 25% случаев, соответственно. Особо отмечен Магдебург, где женщин не пустили ни в одно руководящее кресло.

 

Больше всего женщин-руководителей выдвигают зеленые, ненамного отстают СДПГ и левые – это объясняется наличием внутренних квот в партиях.

 

Испокон веку было принято объяснять такое положение вещей традиционными немецкими представлениями о социальной роли женщины в консервативной системе ценностей пресловутыми тремя "К" (Kinder, Küche, Kirche). Но сегодня такое объяснение выглядело бы нелепо, ведь каждая пятая женщина в Германии бездетна (23% – на Западе и 15% – на Востоке среди женщин в возрасте 40-44 года, т.е. тех, кто уже вряд ли станут матерями). Самая удручающая картина у женщин с высшим образованием: не пожелали иметь детей 30% «Akademikerin».

 

Такая вот безрадостная картина – отказавшись от радости материнства, женщины ни на шаг не приблизились к мужчинам в карьерных успехах.




<< Назад | №12 (195) 2013г. | Прочтено: 1063 | Автор: Кротов А. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Уважаемые посетители, в связи с частым нарушением правил добавления комментариев нашими гостями, мы вынуждены оставить эту возможность только для зарегистрированных пользователей.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Новости

Прочтено: 3024
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 1499
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 1290
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 1232
Автор: Кротов А.

Новости

Прочтено: 1086
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 1063
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 1010
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 993
Автор: Кротов Ю.

Новости

Прочтено: 979
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 946
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 893
Автор: Кротов А.

По страницам мировой прессы

Прочтено: 877
Автор: Клеванский А.

Новости

Прочтено: 848
Автор: Редакция журнала

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 837
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 834
Автор: Кротов А.

Что волнует жителей Германии

Прочтено: 798
Автор: Кротов А.

Зачем Германии нужны иммигранты?

Прочтено: 796
Автор: Кротов А.

Новости Евросоюза

Прочтено: 775
Автор: Кротов А.

Новости Германии

Прочтено: 764
Автор: Кротов А.

Новости

Прочтено: 735
Автор: Редакция журнала