Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (195) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель не платит...

Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, как правило, не позднее первого числа следующего месяца закреплена в коллективном и индивидуальном трудовых договорах

Прочтено: 1219 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8112
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4886
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2988
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2812
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2757
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2142
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1728
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1583
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1563
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1463
Автор: Матыков О.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1358
Автор: Мурдасов Е.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1353
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1319
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1304
Автор: Новобратски Н.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1291
Автор: Кримханд В.