Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (195) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель не платит...

Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, как правило, не позднее первого числа следующего месяца закреплена в коллективном и индивидуальном трудовых договорах

Прочтено: 2051 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27667
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5466
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5171
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3907
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2938
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2519
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2316
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2096
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2057
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2051
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1937
Автор: Новобратски Н.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1793
Автор: Филимонов О.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1768
Автор: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1651
Автор: Кримханд В.