Проект Закона о привлечении иностранных специалистов
Привлекательность Германии для квалифицированных иностранцев до сих пор вызывает сомнения. Правительство ФРГ задумалось о серьёзном улучшении положения иностранных специалистов в Германии. Не стоит забывать при этом, что за лучшие мозги и высокую квалификацию приходится конкурировать с такими традиционными странами миграции, как Канада и США.
В силу закон может войти через несколько месяцев, поэтому данную информацию нужно считать предварительной. Основные положения, скорее всего, останутся в первоначальном виде, но можно ожидать изменения в деталях.
До сих пор было принято давать иностранцам допуск для работы только по специальностям, где они могли подтвердить завершённое профессиональное образование. Оказалось, что жесткая привязка трудового места к формальной квалификации не всегда оправдана, также потому, что квалифицированные работники зачастую уже имеют изменённую трудовую биографию за рубежом. Закон по возможности устранит это негибкое правило, и квалифицированные работники получат право заниматься любым квалифицированным трудом.
Иностранные работники не будут нуждаться в первоначальном формальном признании диплома в Германии как условии работы в Германии, если они имею минимум двухлетнее, лицензированное государством специальное образование в стране происхождения и двухлетний опыт работы.
Это важное улучшение позиций иностранного соискателя: доселе немецкие миграционные власти требовали доказательства равноценности иностранного и немецкого профессионального образования. Для опытных специалистов в области информационных технологий будет снижена планка годовой зарплаты вкупе с отказом от необходимости доказательства знания немецкого языка.
Информационные технологии, пожалуй, – единственная сфера труда, где самым важным критерием является опыт работы. Практика показала возможность успешной работы в этой отрасли автодидактов (самоучек) и сотрудников, пришедших из других сфер деятельности. Опыт работы в информационной отрасли в стране происхождения позволяет трудиться по этой же специальности в Германии и без специального образования и диплома страны происхождения.
Новым инструментом станет партнёрство признания. Специалисты и работодатель обязуются совместными усилиями и скорейшим образом провести процедуру признания иностранного диплома уже на рабочем месте. Преимуществом является начало трудовой деятельности в Германии ещё до формального признания иностранного квалификационного диплома. Разумеется, следует соблюдать условия допуска для исполнения определённых профессий. Например, медика допустят до работы с больным только после признания диплома и доказательства соответствующей квалификации.
Планируется введение «карты шанса» для поиска работы в стране. Выдача карты будет базироваться на системе набора иммиграционных пунктов. Критериями присвоения пунктов станет образование, опыт работы, возраст, знание языков, связи с Германией и другие личностные признаки. Эта схема присвоения пунктов сходна с канадской системой миграционных пунктов. Заявлено и намерение федерального правительства привлекать из-за рубежа и малоквалифицированную рабочую силу.
Правительство обещает быструю, небюрократическую обработку заявлений. Переход на электронную визу должен в дальнейшем упростить бюрократию и облегчить контакт заинтересованного иностранца с немецким иностранным представительством. Пока процесс выдачи визы происходит в основном на бумажных носителях.
Пожалуй, совсем без личного посещения посольства всё же не обойтись. Посольство само захочет изучить соискателя трудового места в Германии, его трудовые и квалификационные данные.
Адвокат Томас Пуэ (Франкфурт-на-Майне)
Мне понравилось?
(Проголосовало: 1)Поделиться:
Комментарии (0)
![ah](/public/images/smiles/ah.gif)
![angry](/public/images/smiles/angry.gif)
![apploud](/public/images/smiles/apploud.gif)
![bye](/public/images/smiles/bye.gif)
![byehappy](/public/images/smiles/byehappy.gif)
![byekiss](/public/images/smiles/byekiss.gif)
![cat](/public/images/smiles/cat.gif)
![confused](/public/images/smiles/confused.gif)
![crazy](/public/images/smiles/crazy.gif)
![cry](/public/images/smiles/cry.gif)
![crying](/public/images/smiles/crying.gif)
![dizzy](/public/images/smiles/dizzy.gif)
![drooling](/public/images/smiles/drooling.gif)
![em](/public/images/smiles/em.gif)
![evilidea](/public/images/smiles/evilidea.gif)
![fight](/public/images/smiles/fight.gif)
![finger](/public/images/smiles/finger.gif)
![flower](/public/images/smiles/flower.gif)
![friend](/public/images/smiles/friend.gif)
![goodbye](/public/images/smiles/goodbye.gif)
![gossip](/public/images/smiles/gossip.gif)
![haha](/public/images/smiles/haha.gif)
![happy](/public/images/smiles/happy.gif)
![hurray](/public/images/smiles/hurray.gif)
![kiss](/public/images/smiles/kiss.gif)
![laught](/public/images/smiles/laught.gif)
![listen](/public/images/smiles/listen.gif)
![love](/public/images/smiles/love.gif)
![mad](/public/images/smiles/mad.gif)
![music](/public/images/smiles/music.gif)
![na](/public/images/smiles/na.gif)
![nene](/public/images/smiles/nene.gif)
![no](/public/images/smiles/no.gif)
![noclue](/public/images/smiles/noclue.gif)
![photo](/public/images/smiles/photo.gif)
![pray](/public/images/smiles/pray.gif)
![puppy](/public/images/smiles/puppy.gif)
![rotfl](/public/images/smiles/rotfl.gif)
![sad](/public/images/smiles/sad.gif)
![scared](/public/images/smiles/scared.gif)
![scream](/public/images/smiles/scream.gif)
![shout](/public/images/smiles/shout.gif)
![shy](/public/images/smiles/shy.gif)
![smile](/public/images/smiles/smile.gif)
![stoned](/public/images/smiles/stoned.gif)
![strange](/public/images/smiles/strange.gif)
![stressed](/public/images/smiles/stressed.gif)
![sweat](/public/images/smiles/sweat.gif)
![talk](/public/images/smiles/talk.gif)
![tastey](/public/images/smiles/tastey.gif)
![think](/public/images/smiles/think.gif)
![thumbdown](/public/images/smiles/thumbdown.gif)
![thumbup](/public/images/smiles/thumbup.gif)
![time](/public/images/smiles/time.gif)
![tongue](/public/images/smiles/tongue.gif)
![wink](/public/images/smiles/wink.gif)
![winking](/public/images/smiles/winking.gif)
![yes](/public/images/smiles/yes.gif)
![zipped](/public/images/smiles/zipped.gif)
Удалить комментарий?
Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!
Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.
Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.
Войти >>