Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 739 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6379
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4533
Автор: Миронов М.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2513
Автор: Гильде О.

Работа в Германии

Прочтено: 2484
Автор: Пуэ Т.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2426
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1649
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1369
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1271
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1208
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1176
Автор: Мурдасов Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1127
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1035
Автор: Шлегель Е.