Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№4 (91) 2005г.

Трудовое законодательство

>> Einstiegsgeld – пособие, стимулирующее трудовую деятельность

Свод законов Harz IV стал важнейшим элементом процесса переустройства социальной системы Германии. Реформы, предусмотренные Harz IV, негативно сказались на уровне жизни миллионов жителей страны и вызвали в обществе не только серьезные нарекания, но и редкие в последние годы в Германии массовые протесты. Цель, которую поставили перед собой авторы закона, заключается в том, чтобы, во-первых, уменьшить государственные расходы на содержание многомилионной армии безработных, а во-вторых, стимулировать тех безработных, которые объективно стремятся к трудовой деятельности. Важнейшим инструментом этой стимуляции является новое пособие Einstiegsgeld. Об особенностях и механизмах использования нового пособия рассказывает руководитель службы трудоустройства Интеграционного центра „Partner“ Владимир Квиндт.

Прочтено: 676 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№3 (90) 2005г.

Трудовое законодательство

>> О новых возможностях трудоустройства

С 1 января 2005 года в сфере трудоустройства и социального обеспечения Германии произошли значительные законодательные изменения. О появившихся в связи с этим новых возможностях журнал попросил рассказать руководителей дортмундского и бохумского отделений по трудоустройству Интеграционного центра «Партнер» Михаила Пиевского и Владимира Квиндта.

Прочтено: 528 | Комментарии: 0 | Автор: Пиевский М.

№12 (87) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Охрана труда подростков и детей

В Германии существует специальный Закон об охране труда несовершеннолетней молодежи, т.е. детей и подростков – Jugendarbeitsschutzgesetz, который, в сравнении с аналогичными законами других стран, может считаться образцовым.

Прочтено: 866 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.

№8 (83) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Почем нынче рабочие руки?

Немецкие профсоюзы, скрепя сердце, согласились на увеличение продолжительности рабочей недели.

Прочтено: 336 | Комментарии: 0 | Автор: Карин А.

№8 (83) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Бундестаг принял Закон Хартц 4 о совмещении помощи по безработице и социальной помощи. Еще ни один закон в послевоенной Германии в процессе его разработки и обсуждения не вызывал такого активного противостояния со стороны жителей страны, как этот. Многочисленные демонстрации протеста, сбор подписей в разных городах против введения этого законы оказались безрезультатными. Закон принят и вступает в силу с января 2005 года, а значит, его положения следует выполнять. Сегодня мы публикуем первую статью на эту тему.

Прочтено: 1290 | Комментарии: 0 | Автор: Пиевский М.

№6 (81) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Удлинение рабочей недели

Что это? Новый стимул к экономическому подъёму? Очередной тупик в поисках выхода из кризиса? Или хитроумный ход в политической игре?

Прочтено: 426 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№3 (78) 2004г.

Трудовое законодательство

>> ТАРИФИКАЦИЯ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ

Сегодня наш постоянный автор Веньямин Толстоног продолжает рассказ об оплате труда рабочих и служащих, начатый им в «Partner» № 2 2004.

Прочтено: 581 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.

№3 (78) 2004г.

Трудовое законодательство

>> НОВОЕ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ: УВОЛИТЬ РАБОТНИКА СТАЛО ПРОЩЕ.

С 01.01.2004 вступили в силу многочисленные поправки в трудовом законодательстве, что повлекло за собой внесение значительных изменений в закон о защите от увольнения.

Прочтено: 467 | Комментарии: 0 | Автор: Шарф А.

№2 (77) 2004г.

Трудовое законодательство

>> ДЕСЯТЬ ВОПРОСОВ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

В письмах и по «горячей линии» к нам обращаются читатели с просьбой помочь разобраться в тех или иных вопросах немецкого трудового законодательства - Arbeitsrecht. Мы отобрали из нашей почты наиболее типичные вопросы и передали их для ответа и подробного комментария немецким адвокатам - специалистам по трудовому законодательству. От лица своих коллег Rainer Wittmann (Rechtsanwalt und Notar) и Willy Mengel (Rechtsanwalt) ответы читателям подготовил Carsten Kortmann (Rechtsanwalt).

Прочтено: 383 | Комментарии: 0 | Автор: Кортман К.

№2 (77) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Зарплата в Германии

Сегодня наш постоянный автор Веньямин Толстоног рассказывает о принятых в Германии формах оплаты труда и методах оценки его результатов.

Прочтено: 712 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 6463
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4556
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2456
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1666
Автор: Толстоног В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1290
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1025
Автор: Новобратски Н.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1019
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1007
Автор: Матыков О.

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 969
Автор: Шлегель Е.

Грязный мир чистоты

Прочтено: 910
Автор: Мютцер Е.

Все работы хороши!

Прочтено: 902
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 872
Автор: Кримханд В.

Охрана труда подростков и детей

Прочтено: 866
Автор: Толстоног В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 843
Автор: Jordan & Partner