«Кэш в карман!»

Александр Карин (Берлин)

Забастовки в Германии продолжаются?

На протяжении почти десяти месяцев немецкая публика завороженно наблюдала за классовой борьбой профсоюза машинистов с менеджментом гигантского концерна «Дойче бан». Машинисты, которых в Германии всего-то несколько тысяч, то объявляли предупредительные забастовки, то угрожали начать бессрочную, которая бы повергла страну в хаос.

У отраслевых немецких профсоюзов рычагов воздействия меньше. Но даже возможности бюджетников, которые тоже требуют прибавки к зарплате, не следует недооценивать.

Считается, что немецкие чиновники совершенно лишены чувства юмора. Это не так. Однажды лидера их профсоюза какой-то журналист спросил на пресс-конференции, почему о государевых людях в Германии такая дурная слава?

— Ну, вот, Вы опять с нападками на чиновников, — ответил тот. — За что? Мы же ничего не делаем!?

Вопреки бытующим клише о бюрократах в нарукавниках, протирающих штаны, чиновники — важная составляющая общественного и экономического механизма современной Германии. Всего в бюджетной сфере на коммунальном и центральном уровнях занято миллион и 300 тысяч человек — это не считая тех, которые получают зарплаты из касс федеральных земель. Но у земельных властей с недавних пор свои, сепаратные тарифные соглашения, и в начавшихся в середине января переговорах они не участвуют. Коммунальные же и федеральные бюджетники добиваются повышения зарплат на 8%, но не менее чем на 200 евро в месяц для каждого.

От имени профсоюза чиновников переговоры ведет Франк Штёр. Он убежден в обоснованности своих требований. И вот почему:
«Нам надо нагонять отставание в период с 2000 до 2007 года. Последнее повышение зарплат бюджетникам было в мае 2004 г. А в последующие годы были только единоразовые выплаты в размере 300 евро. За тот же период цены выросли на 8%. Это означает, что у занятых в бюджетной сфере денег в кошельках реально оказалось на 5% меньше».

К этому следует добавить, что число занятых в бюджетной сфере неуклонно сокращается, уменьшаются отпуска, а продолжительность рабочего дня — растет. В некоторых сферах она составляет уже 42 часа в неделю при стагнирующей на протяжении нескольких лет зарплате, а с учетом инфляции — даже усыхающей.

«Медсестра в коммунальной больнице, — приводит пример Франк Штёр, — причем высококвалифицированная, имеет зарплату в две тысячи евро брутто, от которой, после вычета всех налогов и отчислений, остается тысяча триста. Мы, как представители профсоюзов, обязаны позаботиться о том, чтобы и наши коллеги что-то получили от позитивного экономического развития в стране, причем в должной мере.

  Требование увеличения зарплат бюджетникам на 8% — самое высокое за последние пятнадцать лет и… запредельное, с точки зрения представителей коммунальных властей. Председатель Союза немецких городов Кристиан Шрамм подсчитал, что такое повышение зарплат обошлось бы в семь миллиардов евро, а для «коммун — с учетом их финансового положения — такая сумма представляется неподъемной. Мы можем представить себе только умеренную прибавку, 8% — явно завышенное требование.»

Представители местных властей указывают, что, несмотря на заметное увеличение налоговых поступлений в последние два года, в коммунальных бюджетах по-прежнему зияют прорехи. Общие долги немецких городов и населенных пунктов составляют около 80 миллиардов евро. Тем не менее, председатель профсоюза Верди Франк Бзирске жестко требует: «Кэш в карман медсестер, пожарных, водителей автобусов, воспитательниц детских садов и сотен тысяч других работников бюджетной сферы».

Тарифные переговоры продлятся до начала марта, и, если стороны к согласию не придут, весной в Германии могут начаться забастовки работников коммунального хозяйства. А что может быть, если в крупном немецком городе прекратят работать мусорщики, — они ведь тоже бюджетная сфера — можно судить по недавней ситуации в Неаполе.