Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Политика >> Германия
«Партнер» №2 (257) 2019г.

Проблемы трудовой иммиграции в Германии

Проблемы трудовой иммиграции в Германии

 

В сентябре 2018 года, выступая на мероприятии во Франкфурте, организованном немецкой фондовой биржей Deutsche Börse, Ангела Меркель заявила, что нехватка рабочей силы «может стать самым серьезным сдерживающим фактором» для роста экономики страны».

 

Сегодняшняя иммиграция проблем рынка труда не решает

 

Выступление г-жи канцлер стало прологом к быстрому (зная особенности немецкой бюрократической машины, можно сказать – стремительному) развитию событий. Сегодня мы имеем законопроект о трудовой миграции в Германию.

Мы уже писали, что в течение ряда лет будет выходить на пенсию поколение «беби-бума», то есть отток рабочей силы с рынка труда ежегодно будет больше того, что был раньше. Дефицит квалифицированных работников растет, как снежный ком.

 

Зачем нужен закон о трудовой миграции? Разве мы не видим, сколько иностранцев приехало в страну в последние годы? Учиcь, интегрируйся, устраивайся ...

 

Но от такого наплыва иммигрантов пока очевидными являются только расходы. Примеры успешной интеграции, скорее, напоминают поговорку о том, что исключения только подтверждают правила.

 

Но я сейчас не об этом. Я о другой миграции – не беженской, а трудовой.

После расширения Евросоюза в Германию стали массово приезжать граждане стран «молодых» членов ЕС. Казалось бы, вот вам и трудовая миграция, латайте дыры рынка труда.

Но дыры не латаются, а тревожно увеличиваются. В чем причина?

 

Почему так много Kindergeld переводится за границу?

 

Мне попалась на глаза информация о Kindergeld, которые переводятся за рубеж. Почему эти деньги переводятся за рубеж? Что, детки сбежали из Германии и их нужно поддерживать на чужбине? Эта информация о Kindergeld шаг за шагом увела меня очень далеко: из Германии, через Румынию и Болгарию – в Польшу, и еще дальше – в Украину …

Собственно, много – это сколько? В 2012 году Германия перечисляла по этой статье в другие европейские страны и Турцию 75 миллионов евро, а в 2018 году сумма выросла до 402 миллионов евро. В 5,36 раза больше всего-то за 6 лет! Какой-то беби-бум, только наизнанку ...

 

Пособие на зарубежные счета переводятся на 252 тыс. детей, проживающих в других странах Европы. Это не дети немцев, это дети граждан других стран, проживающих в Германии. Детей с немецкими паспортами еще 32,5 тысяч, и их пособия в цифру 402 миллиона евро не входят.

Самый многочисленный легион детей, на которых платится пособие из Германии, но которые сами, в большинстве своем, в глаза этой Германии не видели, живет в Польше – 123.855 человек, почти половина от всего количества. Другими, если можно так сказать, крупными бенефициарами являются Румыния, Чехия и, довольно для меня неожиданно, Франция.

 

Болгарские цыгане, показывающие рекордный рост рождаемости в процентном исчислении, по абсолютным показателям пока отстают. Но они, нет сомнений, постараются – от желающих перебраться в Германию нет отбоя, а с рождаемостью у них всегда было всё в порядке.

Вы помните телевизионное интервью цыгана из Болгарии, который по приезде в Германию начал было работать в какой-то столовой? И что? Поработал пару лет, после чего плотно сел на Hartz IV, получая еще около 1000 евро пособия на многочисленных детей, которые «засветились» в Германии и теперь благополучно обретаются на родине, поскольку жизнь там дешевле.


Рост Kindergeld, переводимых в Польшу, – свидетельство роста притока рабочей силы из Польши в Германию. Причины этого явления лежат на поверхности: минимальная зарплата в Германии в три, а средняя – в два раза выше, чем в Польше. Вот и двигаются работоспособные люди с востока на запад.

Кстати, ранее главным приоритетом польских искателей лучшей жизни была Великобритания – их там было около миллиона, но брексит и в этом сегменте сыграл свою роль: теперь каждый третий выезжающий за границу польский рабочий указывает, что едет в Германию, каждый пятый – в Нидерланды.


Они там работают, платят налоги, так что в определенном смысле зарабатывают пособие для детей. Но... дети живут в Польше, а деньги получают из Германии. Я не знаю, как для кого, а для меня в этом есть какая-то двусмысленность.

И еще одно но. Давно не секрет, что расширение ЕС породило явление «социального туризма» – уровень жизни в бедных странах-членах Союза таков, что немецкие социальные выплаты для переселенцев благоприятнее, чем зарплата на родине. Так что далеко не все так называемые внутренние переселенцы стремятся трудиться. А тут еще и Kindergeld …

 

При чем это «лирическое отступление» о Kindergeld в теме закона о трудовой миграции? При том, что это – один из моментов, прямо указывающий – условия миграции надо менять.

 

Кто работает в Польше вместо поляков, уехавших в Германию?

 

Ветер, как известно, дует из области высокого давления в область низкого давления. Ветер, перемещающий в Европе рабочую силу с востока на запад, зарождается не в Польше, а несколько восточнее – в Украине.

Сколько всего работников покинуло Украину в поисках приемлемых заработков, точно узнать непросто: данные Министерства социальной политики Украины называют цифру от 7 до 9 миллионов.

 

Больше всего украинских мигрантов трудится в Польше – об этом лучше, чем социологи, может сказать Нацбанк, а Нацбанк говорит: за 2018 год частные переводы в Украину от работающих за рубежом украинцев составили около 11 млрд долларов (около 7,5% ВВП), и треть этой суммы поступает из Польши.

 

Сравните эти суммы с кредитами МВФ – последний из них составляет 3,9 млрд долларов и рассчитан на 14 месяцев. Это в три раза меньше, чем деньги от «легионеров», которые переведены в Украину за те же 14 месяцев.


Новые немецкие законодательные инициативы, открывающие дорогу трудовой миграции, скорее всего, сломают сложившуюся конъюнктуру. Украинские «заробитчане», трудящиеся на польских просторах, тоже умеют считать и быстро сообразят о преимуществах немецких зарплат перед польскими. А среди этих работников – немало строителей, слесарей, поваров – кого угодно. Да и желающих поработать в службах по уходу за пожилыми и больными найдется немало.

 

Понятно, что немецкие законы откроют дверь не только украинцам, но и, например, россиянам, однако у украинцев есть в начинающейся охоте за рабочими местами в Германии неоспоримое преимущество – безвизовый режим.

Почему я думаю, что именно с польских полей прежде всего двинутся украинцы в Германию?

 

Во-первых, это люди самые легкие на подъем, раз они уже нашли себе работу в Польше. Во-вторых, немецкие инициативы предполагают, что соискатели работы будут иметь возможность находиться в Германии шесть месяцев, но (внимание!) за свой счет. У тех, кто работает не в Украине, а за рубежом, больше финансовых возможностей для адаптации на немецком рынке труда.

Эксперты полагают, что с открытием немецкого рынка труда Польша потеряет до трети роста ВВП из-за отъезда украинцев в Германию.

 

А при чем здесь разговор о перемещениях польских и украинских работников в обсуждении немецкого закона о трудовой миграции? При том, что это иллюстрирует, как немецкое законодательство изменит картину в других странах.

 

Станет ли Германия классической иммиграционной страной?

 

Германия резко меняет правила игры. Оставим за скобками прием беженцев и социальный туризм. Упрощение приема трудовых мигрантов – это если не революция, то крутой разворот в условиях формирования рынка труда.

Эксперты, оценивающие будущее развитие событий и последствия принятия закона, предсказывают Германии превращение в классическую иммиграционную страну, такую как США, Канада, Австралия или Новая Зеландия.

 

Мне представляется, что эксперты несколько погорячились. Все перечисленные иммиграционные страны заселены выходцами преимущественно из Европы, уничтожившими или сильно поразившими в правах коренное население. Индейцев и эскимосов США и Канады осталось от 1,5 до 2%, бушменов в Австралии – 2,7%, маори в Новой Зеландии, в которой всего чуть меньше 5 млн населения – 15%. Не представляю, чтобы немцев в Германии осталось бы два процента.

 

Надо полагать, что «классику» упомянутые эксперты видят не в том, чтобы почившую немецкую концепцию «мульти-культи» сменила американская концепция «плавильного котла», при которой формирование национальной идентичности идет по пути биологического и культурного смешения народов.

Скорее всего, под этим подразумевается переход к канадской модели приема трудовых мигрантов: наличие профессии, имеющей спрос на местном рынке труда, и знание языка, достаточное для нормального существования в этой профессии. Желательно предварительное соглашение с работодателем о найме на работу, а если такового нет – можешь искать работу, пребывая в стране шесть месяцев за свой счет.

 

Без этой модели на немецком рынке труда наступит коллапс. При реализации этой модели вырастут проблемы в тех же Польше и Украине. Какие модели смогут они противопоставить немецкой?

 

Александр Кротов (Эссен)

 

Читать также:

  1. Германия открывает рынок труда для иностранных специалистов. Журнал «Партнёр», № 11 / 2018, автор Ю. Франк
  2. Бум на немецком рынке труда продолжается. Журнал «Партнёр», № 3 / 2018, автор Э. Мармер
  3. Рынок труда на пороге кризиса. Журнал «Партнёр», № 9 / 2018, автор А. Кротов
  4. Трудовая эмиграция в Германию 2019. Блоги на портале журнала «Партнёр», автор Ю. Франк
  5. Доступ на рынок труда в Германии: опасения и тенденции. Журнал «Партнёр», № 12 / 2018, автор Юрген Франк

<< Назад | №2 (257) 2019г. | Прочтено: 172 | Автор: Кротов А. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Уважаемые посетители, в связи с частым нарушением правил добавления комментариев нашими гостями, мы вынуждены оставить эту возможность только для зарегистрированных пользователей.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Гельмут Коль. Человек и политик

Прочтено: 4204
Автор: Калихман Г.

Беженцы в Германии

Прочтено: 2919
Автор: Листов И.

Германия накануне выборов в бундестаг

Прочтено: 1749
Автор: Листов И.

Канцлер Газпрома и его друзья

Прочтено: 1630
Автор: Векслер О.

Турецкая Германия

Прочтено: 1258
Автор: Листов И.

Германия: «Атлас будущего»

Прочтено: 1117
Автор: «Курс Консалтинг»

Новый вице-канцлер ФРГ

Прочтено: 1044
Автор: Борухсон Ю.

Хорошим отношениям с Россией нет альтернативы

Прочтено: 1044
Автор: Редакция журнала

Новое правительство взялось за энергетику

Прочтено: 1032
Автор: «Курс Консалтинг»

Партии перед выборами: политические платформы

Прочтено: 1000
Автор: Пиевский М.

Исламизация Германии

Прочтено: 980
Автор: Векслер О.

Германские партии – справа налево

Прочтено: 962
Автор: Кротов А.

Эй вы там, наверху!

Прочтено: 900
Автор: Гринман Р.

Выборы в бундестаг

Прочтено: 884
Автор: Листов И.