Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (257) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Leihfirma. Заемный работник в Германии

Оплата, условия увольнения, гарантии того, что отработанные часы будут сохраняться на лицевых счетах рабочего времени – в этих и других болевых точках фирм проката персонала вступили в силу новшества, укрепляющие права работников и повышающие ответственность нанимателей. Дорогу новшествам открыли изменения, внесенные в 2017 году в Закон о переуступке наемных работников (AÜG). Рассказываем самое важное

Прочтено: 122 | Комментарии: 0 | Автор: Филимонов О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 7549
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4789
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2810
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1945
Автор: Толстоног В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1477
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1306
Автор: Матыков О.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1214
Автор: Новобратски Н.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1185
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1160
Автор: Кримханд В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1117
Автор: Кримханд В.

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1091
Автор: Шлегель Е.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1062
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1050
Автор: Jordan & Partner

Все работы хороши!

Прочтено: 1047
Автор: Кримханд В.