Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (293) 2022г.

Трудовое законодательство

>> Право работодателя давать указания и инструкции

Для выполнения своей основной обязанности по трудовому договору работник должен выполнять оговоренную работу в указанном месте и в указанное время. В большинстве случаев в трудовом договоре однозначно не регламентировано, что именно должен делать работник, чтобы выполнять свою основную трудовую обязанность

Прочтено: 231 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30445
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5604
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5560
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4068
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3491
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3426
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3402
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3092
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2676
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2550
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2442
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2229
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2214
Автор: Кримханд В.