Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Трудовое законодательство
«Партнер» №8 (95) 2005г.

ХАРЦ IV. Опубликованы указания по практическому применению

 

Федеральное агентство по труду выпустило единые «Указания по практическому применению Второй книги социального кодекса» – Durchführungshinweise der Bundesagentur für Arbeit für die Anwendung des Sozialgesetzbuch II (SGB II). Документ разъясняет применение положений закона Харц IV в различных конкретных случаях и предназначен главным образом для работников местных агентств по труду, являясь для них обязательным к исполнению.

 

В то же время «Указания» полезны и для самих безработных, т.к. позволяют разобраться в возникающих у них подчас непростых ситуациях и успешно отстаивать свои права перед чиновниками ведомств.
 
Приводимые ниже ответы на последние письма наших читателей – получателей пособия ALG II составлены с учетом разъяснений «Указаний».
 
Проработав несколько лет, я приобрел автомашину стоимостью 12.000 евро. Сейчас, когда я потерял работу и по прошествии года не смог найти новую, возникла проблема: при назначении пособия ALGII моя машина расценивается как слишком дорогая. А я ведь даже не расплатился за неё полностью. Имеют ли право работники агентства по труду отказать мне в пособии из-за наличия у меня машины? Разъясните, какие действуют в этом случае правила.

Недорогой автомобиль может иметь каждый член семьи безработного, и это не должно являться препятствием для назначения пособия. Допускаемая стоимость автомобиля зависит от числа членов семьи, нуждающихся в использовании личного транспорта, от количества автомобилей в семье, времени, когда они были приобретены. Обычно цену своей машины определяет сам безработный, однако работники агентства по труду имеют право проверить ее по классификатору стоимости подержанных автомобилей. Распространенное представление о том, что машина дороже 5000 евро должна быть обязательно продана, а вырученные деньги «прожиты» и только потом появляется право на пособие, справедливо не всегда. Если возможная выручка от продажи превышает 5000 евро, то работники агентства по труду должны вначале сложить это превышение (т.е. выручку минус 5000 евро) с общими, имеющимися в семье безработного накоплениями. Напомним: получатель пособия и члены его семьи могут иметь по 200 евро за каждый прожитый год и еще по 750 евро на непредвиденные расходы. Если полученная после сложения сумма не превышает указанные пределы, то автомобиль должен быть признан приемлемым по стоимости и его наличие не должно препятствовать назначению пособия. Если к тому же машина куплена (как в вашем случае) в кредит, то из возможной выручки от продажи должна быть прежде вычтена сумма невыплаченного кредита и только потом производится оценка стоимости автомобиля.
 
После назначения пособия по безработице AlgII ведомство по труду предложило мне работу на полставки по 4 часа в день. Я живу вместе с престарелой матерью, за которой мне приходится ухаживать. Мать нуждается в уходе второй степени. Я слышала, что по закону я могу отказаться от работы, поскольку вынуждена ухаживать за родственником. Однако в ведомстве мне сказали, что я должна совмещать уход и работу. Прошу объяснить, правомерны ли требования работников ведомства.

Действительно, необходимость ухода за нуждающимся в посторонней помощи родственником считается по закону удовлетворительной причиной для отказа от предлагаемой работы. Кроме матери или отца под родственниками в данном случае подразумеваются также супруги, дети, бабушки и дедушки, сестры и братья, тети и дяди, племянницы и племянники, родители супругов. Преимущественное право на уход имеют также и не связанные родством люди (например, партнеры, не состоящие в браке), если они длительное время проживают совместно и ведут общее хозяйство. 
 
В то же время получатель пособия не может полностью отказаться от работы, если уход требует относительно небольших затрат времени. Необходимое на уход время зависит от тяжести состояния обслуживаемого. Закон предусматривает в этом случае следующие нормы (§15 SGBXI).
 
Степень нуждаемости
в уходе
Общие затраты времени на уход в течение дня (минимум)
 
Из них – на основной уход
Работа, совместимая с уходом
I степень: Существенная нуждаемость
90 минут
Свыше 45 минут
Как правило, в течение полного рабочего дня
II ступень: Повышенная нуждаемость
3 часа
Минимум 2 часа
До 6 часов в день
III ступень:
Чрезвычайная нуждаемость
5 часов
Минимум 4 часа
Работа несовместима с уходом
 
При нуждаемости в уходе первой степени агентство по труду может потребовать от осуществляющего уход получателя пособия согласия на работу в течение полного рабочего дня. Единственным послаблением в данном случае может быть такое распределение рабочего времени, которое позволило бы своевременно выполнять операции ухода. При второй степени (ваш случай) неизбежны ограничения как в общей продолжительности трудового дня, так и в распределении в течение дня времени работы. Кроме того, должна приниматься во внимание также и удаленность места работы от места проживания. Однако полностью отказаться от предлагаемой работы при второй степени, как это следует из вышеприведенной таблицы, всё же нельзя. При нуждаемости в уходе третьей степени считается, что получатель пособия не имеет возможности трудиться и должен полностью посвятить себя уходу за немощным родственником.
 
Независимо от тяжести состояния обслуживаемого нельзя отказываться от предлагаемой работы, если уход может быть обеспечен другими родственниками или лицами в непосредственном окружении обслуживаемого: друзьями, соседями, знакомыми и т.д.
 
В каждом случае возможности выполнения работы, совместимой с уходом, с учетом всех ограничений, должны быть отражены в индивидуальном договоре – Eingliederungsvereinbarung, заключаемом между безработным и курирующим его сотрудником ведомства.
 
3. Мне 64 года и в настоящее время я получаю пособие ALGII. Вы писали, что компенсации, выплачиваемые ClaimsConference, не влияют на размер пособия по старости. А как обстоит дело с пособием по безработице ALGII? Могу ли я своему «бератору» прямо заявить, что получила компенсацию или должна просто умалчивать об этом?

Любые выплаты фонда Claims Conference: единовременные компенсации или ежемесячные пенсии не должны учитываться в качестве дохода и влиять на величину начисляемой суммы как при назначении пособия по старости – Grundsicherung im Alter, так и при назначении пособия по безработице ALG II. В отношении ALG II данное положение специально оговорено в вышеупомянутых «Указаниях» Федерального агентства по труду. Что же касается разрешенных накоплений, то и здесь для получателей ALG II дело обстоит гораздо лучше, чем для получателей пособия по старости. Если последние могут иметь на счету не более 2600 евро на одиночку или 3200 евро на супружескую пару, то получатель ALG II, находящийся к тому же в предпенсионном возрасте, может иметь значительно бóльшую сумму и при этом получать полное пособие. В вашем случае, например, она может достигать: 200 x 64 + 750 = 13550 евро. Если размер разрешенных накоплений в целом не превышен, то не имеет значение, из каких средств они образованы, а значит ни отложенная компенсация, ни подкапливаемая пенсия из фонда Claims Conference на размер пособия влиять не должны.
 

М. Миронов, Дортмунд

 


<< Назад | №8 (95) 2005г. | Прочтено: 875 | Автор: Миронов М. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8979
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5154
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3424
Автор: Jordan & Partner

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2946
Автор: Кримханд В.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2457
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1862
Автор: Матыков О.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1803
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1665
Автор: Кримханд В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1660
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1615
Автор: Новобратски Н.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1602
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1458
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1437
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1358
Автор: Шлегель Е.