Данил Симкин (Ахен)

Немного статистики и географии

В журнале «Партнёр» №№ 8 и 9 за 2010 год была высказана идея создания общества, задачей которого являлось бы улучшение морального и материального положения еврейских иммигрантов. На это предложение откликнулись 70 человек из 33 городов Германии: Ахена, Баден-Бадена, Бергиш Гладбаха, Берлина, Бонна, Бохума, Вупперталя, Вюрцбурга, Гамбурга, Дитцбаха, Дортмунда, Дуйсбурга, Дюссельдорфа, Золингена, Карлсруэ, Кёльна, Лимбурга, Мёнхенгладбаха, Моэрса, Мюнхена, Нойса, Нюрнберга, Потсдама, Трира, Флоо-Зелегенталя, Унны, Франкфурта-на-Майне, Шварценбека, Штутгарта, Шпайера, Эммендингена, Эссена. Два десятка писем и телефонных звонков добавили Ганновер, Гельзенкирхен, Киль, Лейпциг, Магдебург. На сайте издательства «Партнёр» www.information-partner.de материалы по упомянутой теме прочитало более 6.000 посетителей. Интерес к обществу проявили, таким образом, соотечественники из 13-ти земель Германии: Баден-Вюртемберга, Баварии, Берлина, Бранденбурга, Гамбурга, Гессен, Нижней Саксонии, Рейнланд-Пфальц, Саксонии, Саксонии-Анхальт, Северного Рейна-Вестфалии, Тюрингии, Шлезвиг-Гольштейна.

В первой встрече тех, кого заинтересовали предложения журнала, прошедшей 8 октября 2010 г. в Дортмунде, участвовали 30 человек из 14-ти городов Германии. 16 января 2011 в Дортмунде состоялось учредительное собрание общества. На собрании присутствовали 25 человек из 14-ти городов Германии земель: Баден-Вюртемберг, Гамбурга, Гессен, Саксония Анхальт, Северный Рейн-Вестфалия, Шлезвиг-Гольштейн.

Решение собрания

Собрание приняло решение об учреждении Deutsche Gesellschaft jüdischer Zuwanderer "Würde im Alter" – Немецкое общество еврейских иммигрантов «Достойная старость».

Основная часть дискуссии была посвящена обсуждению принципиального вопроса, чьи интересы должно представлять создаваемое общество. Коллеги из Бонна Михаил Ходос и Ирина Вольфсон обратили внимание на то, что адаптационные, идентификационные и интеграционные проблемы испытывают все поколения въехавших в Германию евреев. У молодежи и людей среднего возраста решение этих проблем идет за счет отказа от национальных ценностей, вплоть до полной ассимиляции. Поэтому, настаивали они, целесообразно ориентировать деятельность объединения на все возрастные группы, при этом ни в коем случае не ущемляя интересы пожилых иммигрантов.

Доводы тех, кто возражал против расширения возрастного спектра при формулировании целей и задач общества, заключались в следующем. Действительно, использование слова «старость» вызывает минорное настроение. Но есть и объективная реальность. К названию «Würde im Alter» шли несколько лет. Сейчас ничто не мешает вести подготовку к новому объединению и через журнал «Партнёр» рассказать о проблемах других возрастных групп, начать поиск сторонников и т.д. Формально открыть Verein совсем несложно. Затем можно будет говорить об объединении в более крупный «матрешечный» Verein с сохранением определенной самостоятельности каждого вступившего в него общества (как в наш, создаваемый сейчас Verein могут входить юридические лица со своим уставом, так и мы можем входить в другие объединения). Не надо исключать, что в будущем может возникнуть потребность совместной работы и с Spätaussiedler'ами. Наверняка "Партнер", который является журналом для всей «русской» иммиграции сможет поддержать подобные инициативы. Но сейчас всё это не подготовлено и, вероятно, преждевременно.

После продолжительной дискуссии основная задача учредительного собрания выполнена: устав принят, правление и ревизионная комиссия избраны.

Члены правления Veraina`а «Würde im Alter»: Дмитрий Питерский (Эссен) – председатель Данил Симкин (Ахен) – заместитель председателя Борис Лотвин (Бохум) – финансы Наталья Лихачева (Дюссельдорф) – делопроизводство Михаил Ицков (Штутгарт) – куратор южного направления Члены ревизионной комиссии: Лев Гендлин (Вупперталь) Ирина Набокова (Кёльн) Леонид Шпигель (Золинген)

 

Обращение правления общества «Достойная старость»

В ближайшее время правление должно сформулировать программные направления работы общества.

Понятно, что к ним относятся следующие основные проблемы: признание прошлого стажа работы, вопросы российской пенсии и пенсии других стран исхода, вопросы сохранения гражданства, поддержка культурных мероприятий, психологическая помощь, дома престарелых.

Мы обращаемся к будущим членам общества с просьбой рассказать о ваших идеях и сообщить, что уже делалось и с каким результатом. О ходе регистрации общества, начальных этапах его деятельности и о других новостях вы узнаете со страниц журнала «Партнёр».

Контакт с правлением: wuerde_im_alter@partner-inform.de

 

Ваши вопросы по тематике вновь созданного общества вы можете задавать через «интернет-портал издательства «Партнёр»». Там же публикуются и ответы.

Два письма – два взгляда на проблему

От редакции:В адрес инициативной группы по организации общества «Достоинство в старости» (Verein'а «Würde im Alter») в течение последних месяцев приходили как письма поддержки, так и остро критические обращения. Одна из тем возникшей дискуссии – заниматься или не заниматься проблемой признания трудового стажа, заработанного еврейскими иммигрантами в странах исхода. Приведем с небольшими сокращениями два письма. Комментарии, как говорится, излишни.

 

Открытое письмо членам инициативной группе по созданию союза «Würde im Alter» Уважаемые дамы и господа! Идею организации объединения, которое могло бы способствовать преодолению интеграционных трудностей, налаживанию работы с немецкой общественностью, отстаиванию неприкосновенности пенсии, заработанной в странах исхода, можно только приветствовать. К сожалению, серьезные сомнения вызывает одна из программных целей создаваемого союза. А именно – борьба за признание трудового стажа в стране исхода при начислении немецкой пенсии. Действительно, подобный подход практикуется в Германии по отношению к поздним переселенцам. Все мы понимаем, что это является исключением в иммиграционной политике любой страны. С одной стороны, контингентные беженцы в силу исторических причин, вроде бы, тоже могут претендовать на особые условия. Но в настоящее время возникает вопрос о целесообразности такой стратегии. Причин этому три:    √  в условиях жесткой экономии бюджета Германии шансы на принятие положительного решения по данному вопросу приближаются к нулю    √  в процессе «продавливания» этого предложения существенно осложнятся отношения с представителями политических элит;   √   возможный общественный резонанс может серьезно повредить образу еврейской иммиграции в Германии.   √  Попытка настаивать на необходимости практиковать такой подход приводит прежде всего к укреплению образа иммигранта как иждивенца, которому только дай палец... В этой связи более перспективным направлением представляется концентрация внимания на работе с социальными ведомствами по вопросу о полном признании пенсии, кровно заработанной в странах исхода, ее неприкосновенности, что столь важно в случаях получения Grundsicherung im Alter или ALG II. Важно также по возможности «напоминать» о необходимости принятия и выполнения положений, в том числе и Конституции в странах исхода о выплате пенсии соотечественникам, проживающим за рубежом. Кроме того, новое объединение могло бы обращать внимание властей на реальные интеграционные проблемы, как, например, сложности с признанием педагогических дипломов; недостаток осведомленности иммигрантов в юридических вопросах; откровенную враждебность со стороны других иммиграционных групп и т.д. Аркадий Бройдо, Bochum .

Уважаемые инициаторы образования Verein'а «Würde im Alter»! Пусть Новый Год принесет успехи вновь созданному объединению, которое ставит перед собой столь важные для многих еврейских иммигрантов задачи. Хочется поделиться с Вами кое-какими соображениями, может быть, кое-что Вам пригодится в дальнейшей работе. Не надо опасаться слова «еврейский» в названии объединения – проблемы, стоящие именно перед еврейскими иммигрантами, требуют своего отдельного решения. Они отличаются от проблем любой другой группы иммигрантов в Германии в силу своей специфики, обусловленной трагическим прошлым евреев Европы. От них никуда не деться ни нам, ни принимающей стороне – немецкому народу и правительству. Система социальной защиты в Германии не стимулирует людей к труду. Приехавшие в страну иммигранты среднего и пожилого возраста, нашедшие в Германии работу, не успевают заработать достойную пенсию и, достигнув пенсионного возраста, оказываются на социальном пособии. Никаких надбавок к нему за проработанные годы такой пенсионер тоже не получает. Таким образом, социальная система стимулирует пожизненных бездельников, поскольку никак не поощряет тружеников. Мы приехали в Германию в возрасте 54-55 лет и сразу после окончания языковых курсов активно занялись поисками работы. Еще во время обучения на курсах подтвердили свои дипломы (муж – инженер-электрик, я – Doktor der Naturwissenschaften). Меня пригласили на работу в Гёттингенский университет, где я продолжила исследования по тематике, которой занималась в Петербурге. Муж не нашел инженерной работы и работал электриком. Оба мы являемся получателями как российской, так и немецкой пенсий. Разумеется, наши немецкие пенсии невелики, и мы не можем обойтись без социальной помощи. Для социального ведомства мы являемся очень «выгодными клиентами», так как все 4 пенсии из нашего пособия вычитаются. Мы оказались в том же положении, что и те из наших знакомых, кто говорил нам: «Что, вам больше всех надо? Что вы так рветесь работать? Зачем жилы рвать, нервы трепать? Сидели бы спокойно, телевизор смотрели!" Нам кажется, что подобные ситуации в немецком законодательстве требуют более тщательной проработки. С уважением и пожеланиями успехов Людмила Г. и Владимир Э., Hannover .