Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (291) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Права работника и пандемия

Работодатель не обязан предоставлять сотруднику дополнительные отпускные дни вместо проведенных в карантине по требованию отдела здравоохранения при бессимптомном протекании коронавирусной инфекции

Прочтено: 266 | Комментарии: 0 | Автор: Алексеницер М.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30594
Автор: Шлегель Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5732
Автор: Кримханд В.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5729
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4141
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3172
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2755
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2660
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2515
Автор: Матыков О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2314
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2301
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2197
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2144
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1953
Автор: Jordan & Partner