Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

Уже который год германская экономика испытывает серьезный кадровый голод. Руководители многих фирм оценивают сложившееся положение весьма пессимистично. Они утверждают, что, если кадровая проблема не будет решена в ближайшее время, они будут вынуждены переносить сроки выполнения договоров или даже отказаться от части заказов

Прочтено: 292 | Комментарии: 0 | Автор: Листов И.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8750
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5106
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3333
Автор: Jordan & Partner

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3054
Автор: Шлегель Е.

Работа в Германии

Прочтено: 3039
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2994
Автор: Гильде О.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2485
Автор: Кримханд В.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2355
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1788
Автор: Матыков О.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1770
Автор: Пиевский М.

Инженер в Германии

Прочтено: 1764
Автор: Горваль П.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1599
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1558
Автор: Новобратски Н.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1546
Автор: Мурдасов Е.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1525
Автор: Кримханд В.